Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

Льготная пенсия для летного состава гражданской авиации РФ

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

В соответствии с нормами Федерального Закона №173-ФЗ* льготная пенсия для летного состава гражданской авиации предоставляется следующим категориям работников отрасли:

-Мужчинам, проработавшим не менее 25 лет,и женщинам не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчины, проработавшие не менее 20 лет и женщины — не менее 15 лет в летном составе гражданской авиации.

К летному составу гражданской авиации относятся: члены экипажей воздушных судов, летно-инструкторский состав, командно-летный состав, парашютисты всех наименований.

Для парашютистов обязательным условием является выполнение нормы прыжков, при работе в ДОСААФе – выполнение плана учебно-летной подготовки.

-Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

-Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составена работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.

При этом необходимо обратить внимание на возможность учета льготных коэффициентов для районов Крайнего Севера при подсчете трудового стажа.

Льготная пенсия для летного состава. Необходимые условия

Основным условием для досрочного назначения этого вида пенсии является непосредственная занятость в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на стоянках для самолетов и других открытых площадках аэродрома (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях).

-Мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины по достижении 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев в качестве диспетчеров, диспетчеров-инструкторов, старших диспетчеров, руководителей полетов, осуществляющих непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных, вспомогательных центрах и секторах, местных диспетчерских пунктах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, бортпроводники.

Льготная пенсия для летного состава работникам гражданской авиации назначается и выплачивается независимо от факта увольнения с летной работы.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком. Заявление о назначении пенсии подается лично (по почте), либо через представителя, имеющего соответствующую доверенность в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

Для назначения трудовой пенсии по старости предоставляется стандартный перечень документов, а так же документы, подтверждающие специальный стаж (летная книжка, справка о налете часов  или справки, подтверждающие льготный характер работы).

Дополнительные доплаты к пенсии для летного состава

Помимо этого, для членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в соответствии с Федеральным №155-ФЗ** предусмотрены доплаты к пенсии.

Назначение и выплата доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производится в следующем порядке:

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошли в период с 1 января по 31 марта, то доплата назначается с 1 мая;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 апреля по 30 июня, то доплата назначается с 1 августа;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 июля по 30 сентября, то доплата назначается с 1 ноября;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 октября по 31 декабря, то доплата назначается с 1 февраля.

Для назначения доплаты к пенсии необходимо предоставить следующие документы:

-заявление;

-удостоверение личности (паспорт);

-документы о стаже (трудовая книжка), справка о заработной плате за 24 последних месяца летной работы, дающей право на назначение доплаты или за любые 60 месяцев подряд такой работы;

-документы, подтверждающие право на назначение доплаты (летная книжка или справка о налете часов).

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией. Она осуществляется при условии оставления членами экипажей летной работы в должности, дающей право на доплату к пенсии.

В случае прекращения или приостановления выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на летную работу на должность, дающую право на доплату к пенсии, ее выплата приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

Льготная пенсия для летного состава в плане ее размера пересматриваются четыре раза в год – с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа и с 1 ноября.

Коэффициент, применяемый при расчете индивидуальной величины доплаты к пенсии у названных категорий граждан, зависит от величины отношения среднемесячной суммы дополнительных страховых взносов, пеней и штрафов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в предшествующем квартале от организаций, использующих труд данных категорий лиц, к сумме средств, необходимых для финансирования доплат.

Доплаты устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

*Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

**Федеральный закон от 27 ноября 2001 года №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

по материалам http://www.pfrf.ru

Источник: https://severpens.ru/lgotnaya-pensiya-dlya-letnogo-sostava-grazhdanskoj/

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации: величина

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

04.09.2019

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации зависит от уровня заработной платы гражданина. Разновидность пособий, которые выплачиваются лицу, не учитывается при назначении надбавок.

Получатели надбавок ЛСГА

Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» указывает, что данная выплата выступает дополнительной гарантией. Направлена она на обеспечение граждан, которые отнесены к числу членов экипажа воздушного судна. Такая работа этих лиц имеет особый характер.

В связи с тем, что надбавка выступает самостоятельной выплатой социального значения, при ее начислении не нужно учитывать разновидность пособия, к которому она назначается.

Получать надбавки могут:

  • летные директора, инспекторы;
  • пилоты и штурманы;
  • спасатели;
  • бортовые инженеры;
  • радисты и механики, работающие на борту;
  • десантники.

Также правом на доплату наделены сотрудники парашютно-десантных подразделений.

Законодательная база, регулирующая надбавку ЛСГА

Доплата к пенсии членам летных экипажей регулируется несколькими нормативно-правовыми актами.

К ним отнесены:

  • Федеральный закон №155 от 2001 года «О дополнительном социальном обеспечении…»;
  • Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях»;
  • Постановление Правительства №155 от 2003 года «Об утверждении списка должностей…».

В перечисленных документах отражен порядок назначения надбавок для ЛСГА.

Условия получения доплат летным составом

Гражданин, работающий на воздушном судне, может рассчитывать на надбавки, если он отвечает установленным условиям.

К ним отнесены:

  • представители мужского пола, отработавшие в течение 25 лет в авиации;
  • женщины, отработавшие 15 лет в ЛСГА и вышедшие на пенсию по состоянию здоровья;
  • представительницы женского пола, которые трудились в авиации не менее 20 лет;
  • мужчины, которые служили в ЛСГА на протяжении 20 лет, при условии, что увольнение произошло по причине ухудшения состояния здоровья.

Если стаж у гражданина менее указанного, то рассчитывать на доплату он не вправе.

Как учитывается стаж бортпроводника при расчете надбавки

Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» указывает, что доплата положена лицам, которые обладают страховым и специальным стажем.

В том числе:

  • мужчины, управлявшие судами на протяжении 12,5 лет. При этом минимальная страховая выработка должна равняться 25 годам. Кроме того, лицо должно достичь возраста 55 лет;
  • представительницы женского пола, которые отслужили 10 и более лет. Для этой категории граждан стаж должен быть минимум 20 лет и возраст – 50 лет;
  • мужчины, трудящиеся в инженерном или техническом составе на протяжении 20 лет, достигшие 55 лет;
  • лица мужского пола, занятые обслуживанием судов не менее чем 25 лет. Нужно достичь возраста 55 лет.

Для женщин последние 2 пункта подразумевают наличие стажа в размере 15 и 20 лет соответственно. При этом учитывается достижение возрастной категории 50 лет.

Надбавки и стаж членов экипажей

Доплата к пенсии членам летных экипажей подразумевает необходимость учета выработки летно-испытательного состава.

Во внимание принимается:

  • часы, на протяжении которых лицо непосредственно находилось в воздушном пространстве;
  • периоды, входящие в страховую выработку.

Чтобы сделать перерасчет налетанного времени, нужно использовать специально разработанную схему. Если лицо провело в самолете 20 часов, то это считается за месяц. При нахождении в вертолете, такой же промежуток будет равняться 12 часам налета.

Оформление доплаты ЛСГА

В июле 2019 года произведены изменения в работе официального портала ПФР. Теперь есть возможность в электронном виде сформировать заявление и указать просьбу о предоставлении средств. Эта услуга предназначена для членов экипажей.

Также гражданин может воспользоваться таким способом:

  • собрать все бумаги;
  • посетить ближайшее подразделение пенсионного органа;
  • сформировать заявку, к которой добавить собранные акты;
  • ждать решения.

Доплату начинают выплачивать в одно время с пенсионным обеспечением.

Документация оформления доплаты ЛСГА

Для получения дополнительных выплат применяется заявительный порядок. Это говорит о том, что лицу потребуется собрать определенные бумаги и представить в уполномоченный орган.

В пакет входит:

  • документ, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
  • бумага, выданная ФАВТ (используются для подтверждения факта работы в воздухе)
  • трудовая;
  • документ, указывающий на количество налетанных часов;
  • акт, подтверждающий величину заработка за 2 года. Выбрать можно любые идущие подряд 5 лет.

Документы требуется представить в оригиналах и копиях.

Как получить доплату ЛСГА

Чтобы получить надбавку, нужно прекратить трудовую деятельность в должности, которая дает право на преференции. При этом процесс оформления пенсионной выплаты не зависит от того, вышел гражданин на заслуженный отдых или продолжает трудиться.

Пособие не может быть менее прожиточного минимума. Учитывается ПМ, действующий в регионе, где проживает получатель. Назначение доплат социального значения производится сотрудником ПФР после рассмотрения документации.

Надбавки подлежат выплате в одно время с пенсией.

Сумма доплаты ЛСГА

Чтобы узнать размер дополнительной выплаты, нужно воспользоваться формулой.

ВД = СЗ * (С/СДР) * (В/Д) * К, где:

  • ВД –надбавка;
  • СЗ – средний уровень заработка с учетом индексации;
  • С – средний достаток гражданина, который отражается в справке, выданной за последние 2 года. Также период может быть равен 5 годам;
  • СДР – усредненная величина зарплаты за перелеты в России;
  • В – среднее количество перечислений, сделанных в бюджет пенсионного органа за предшествующий квартал;
  • Д – количество денег на начало периода выплат, которые нужны для осуществления доплат к пособию;
  • К – коэффициент повышающего значения.

При расчете в приведенной формуле соотношения С/СДР, нужно учитывать, что показатель не может быть более 5.

Переменная Д регулируется сотрудниками пенсионного органа раз в квартал.

Как установить повышающий коэффициент при расчете доплаты ЛСГА

Значение повышающего коэффициента находится в зависимости от половой принадлежности гражданина и величины выслуги. В таблице отражен данный показатель.

Половая принадлежность Размер выслугиКоэффициент
Мужчина250,55
МужчинаБолее 250,55 + (0,01*ГС), здесь ГС нужно понимать, как год, превышающий 25-летнюю выслугу. Предельное значение может достигать 0,75 вне зависимости от того, сколько получилось при расчетах.
20-25, если причина прекращения служебной деятельности связана с состоянием здоровья0,55 – (0,22*Г), здесь Г подразумевает период или неполный год, которого не хватает до отметки 25
Женщина200,55
ЖенщинаБольше 200,55 + (0,01*СГ), показатель СГ понимается как количество лет, превышающее 20
Женщина15-20, если ухудшилось состояние здоровья0,55 – (0,22*Г), где Г – период, недостающий до 20

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации будет меняться в зависимости от стажа.

Таким образом, члены летного состава имеют право на надбавку. Дополнительная сумма начисляется при наличии определенной выслуги.

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации: величина Ссылка на основную публикацию

Источник: https://ProPensiu.ru/razmer-pensii/doplata-k-pensii-letnomu-sostavu-grazhdanskoj-aviatsii-velichina

Пенсии летного состава гражданской авиации: бортпроводники, пилоты

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан имеет цель – обеспечить работников определенных отраслей материальными надбавками к трудовой части выплат. Этот факт имеет отношение и к членам летного состава гражданской авиации. Данный вид пенсии относится к досрочной.

Работники этой сферы деятельности имеют право выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого возраста и получать специализированные выплаты. Для реализации такой возможности необходимо наличие законодательно утвержденного стажа.

Размер выплат зависит от сумм взносов плательщиков – официальных организаций, занятых трудоустройством членов летного состава.

Кто входит в состав получателей

Входить в состав получателей пенсии могут быть:

  • члены летного состава;
  • граждане, занятые на приравненных должностях к членам летного состава.

Летный состав гражданской авиации

  • пилоты: командир, наставник, инспектор, летчик, первый и второй пилот и т. д.;
  • штурманы: бортовой штурман, инспектор, наставник, главный штурман и флаг-штурман;
  • бортовые инженеры;
  • бортовые механики (в т. ч. авиатехники);
  • радисты воздушного судна;
  • кабинный экипаж: бортпроводники и бортоператоры;
  • иные должности: директор, начальник, командир, ректор, инспектор и т. д.

Допустимо указание должности с заменой “борт-” на “авиа-“.

Это не будет являться ошибкой при представлении документов, подтверждающих стаж, в государственные органы.

Женщины должны отработать не менее 20 лет в лётном составе для назначения выплаты

Приравненные должности:

  • парашютисты;
  • спасатели;
  • десантники;
  • работники парашютно-десантных групп (при условии осуществления трудовой деятельности на расстоянии не менее 10 метров от поверхности земли).

Все вышеперечисленные категории должны иметь возможность официально подтвердить занимаемую должность при выходе на пенсию. Для этого необходимы следующие документы:

  • трудовая книжка;
  • летная книжка;
  • справка из Росавиации или Министерства транспорта РФ (при указании неполной и неверной информации).

Летная книжка является документом, который подтверждает наличие права на выполнение полетов. Также отображает наличие необходимых навыков, специализации и допуска.

Для подтверждения стажа необходимо предоставить лётную книжку

Основные законодательные акты

В 2018 году начисление и оформление выплат производится на основании закона РФ “О страховых пенсиях”. Существуют отдельные слои населения, работающие в опасных или вредных условиях. К этой категории относятся члены летного состава гражданской авиации. Для них устанавливаются доплаты, прописанные в основном нормативно-правовом акте страны и в дополнительных:

  • ФЗ “О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации”;
  • постановление Правительства ” Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с ФЗ”.

Некоторые моменты порядка начисления и расчетов освещаются в приложениях к законам.

Условия оформления

В общем порядке выплаты назначаются при соблюдении следующих условий:

  • стаж работы в должностях из списка гражданской авиации должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  • гражданин прекратил свою трудовую деятельность по профессии.

При возникновении проблем со здоровьем, которые не позволяют продолжать трудовую деятельность в должности, для выхода на досрочную пенсию необходимо 20 лет стажа для мужчин и 15 лет для женщин.

Спорно рассматривался вопрос о бортпроводниках. Ранее они не имели права на досрочную пенсию. В связи с принятой инициативой для этих должностей действуют особые правила.

Для бортпроводников

  • мужчины: возраст 55 лет при условии общего стажа 25 лет, 15 из которых на воздушном судне;
  • женщины: возраст 45 лет при условии общего стажа 20 лет, 10 из которых на воздушном судне.

Стаж летно-испытательного состава рассчитывается на основании пересчета часов нахождения в воздушном пространстве.

Налет часов:

  • 20 часов на воздушном судне и 12 часов конкретно на вертолете и специализированной технике приравнивается к 30 дням;
  • 12 месяцев в аварийно-спасательных подразделениях или для парашютистов (при совершении прыжков с высоты не менее 10 метров) тождественно 18 месяцам.

В стаж также включаются периоды:

  • обучение во время работы на должности члена летного состава;
  • отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет);
  • работа за границей с уплатой взносов из заработной платы в пенсионный фонд РСФСР (с 1992 года).

Расчет стажа основывается не на сроке продолжительности работы по трудовой, а по летной книжке.

Возраст и стаж для назначения пенсии по выслуге лет

Размер пенсии

Однозначно ответить на вопрос “какая пенсия у летного состава” как и максимально сколько  можно получать нельзя. Сумма выплат зависит от:

  • среднего значения заработной платы в месяц (период исчисления на выбор – 5 лет беспрерывной трудовой деятельности или за последний год);
  • среднего значения заработной платы в месяц по России за тот же временной промежуток;
  • специализированного коэффициента (рассчитывается исходя из доли заработка и продолжительности выслуги);
  • средней ежемесячной суммы взносов в ПФР (учитываются последние 4 месяца).

Расчет производится следующим образом:

Выплата = среднее значение зп в месяц по России * (средняя зп работника/ средняя зп по России)*специализированный коэффициент*(сумма взносов в ПФР/сумма средств на обеспечение).

Под суммой средств на обеспечение понимается необходимое количество финансов для реализации возможности начисления доплаты. Этот показатель в совокупности со значением страховых взносов применяется ПФРФ для корректировки общего показателя.

Мужчинам для оформления пособия следует отработать не менее 25 лет

Предельные значения:

  • максимальный размер выплат для летного состава составляет не более 3,5 размера минимальной пенсии по старости;
  • минимальный размер не может быть ниже прожиточного минимума.

Также при расчете пенсии для состава гражданской авиации используется повышающий коэффициент при продолжении трудовой деятельности после достижения порогового возраста.

Размеры доплаты по выслуге лет

Какие доплаты положены

Пенсия летного состава гражданской авиации относится к:

  • досрочной;
  • за выслугу лет.

Размер выплаты члена летного состава состоит из:

  • страховой части пенсии;
  • накопительной части;
  • доплаты за выслугу и специфику работы.

То есть данное обеспечение само по себе является доплатой.

Возможно начисление:

  • пенсии по инвалидности;
  • пенсии по потере кормильца (если гибель произошла в результате профессионально деятельности, родственники имеют право на получение 2-ух видов пенсии).

Доплата имеет размер 55% от среднемесячной заработной платы, но не более 75%.

ст. 31 закона “О страховых пенсиях” регламентирует условия назначения выплат

Итоги

  1. Пенсия пенсионера летного состава гражданской авиации является специализированной надбавкой за выслугу лет и условия труда к страховой части обеспечения.
  2. Должности летного состава, находящиеся в ведении гражданской авиации и имеющие возможность претендовать на доплату, регламентируются законодательно.
  3. Для получения данного вида обеспечения необходимо в общем порядке наличие 25 лет стажа для мужчин и 20 лет для женщин на занимаемой должности. При ухудшении состояния здоровья этот срок может быть уменьшен на 5 лет.
  4. Размер пенсии зависит от налета часов и специализированных коэффициентов. Общий стаж определяется по летной книжке.
  5. Верхнее пороговое значение доплаты не может превышать 75% от среднемесячного заработка и не может быть ниже уровня прожиточного минимума.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/vidy/gosudarstvennaya/razmer-poryadok-oformleniya-letnogo-sostava-grazhdanskoj-aviatsii.html

Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

Пенсионное реформирование, начатое с 2002 г., было направлено на формирование профессиональных пенсионных систем. Отсутствие основного закона в этой области привело к появлению отдельных нормативных документов, смысл которых — повышение степени материального обеспечения некоторых категорий граждан из-за реализации ими определенной профессиональной деятельности.

Доплата служит дополнительной гарантией в сфере социального обеспечения из-за вредоносных, напряженных и опасных обстоятельств труда особого характера.

Для повышения величины пенсии членов летных экипажей судов гражданской авиации (ГА) и работников угольной промышленности (УП) и при требующемся стаже работ на данных должностях им устанавливаются специальные доплаты к пенсии органами Пенсионного фонда России (ПФР).

Кому положена доплата к пенсии

Данный вид пенсионного обеспечения может выплачиваться только отдельным профессиональным категориям граждан, а именно тем, кто является членом летных экипажей ГА или работником УП (на подземных и открытых горных работах).

Средства на выплату доплат поступают в Пенсионный фонд от организаций (плательщиков взносов), которые используют труд данных граждан для реализации своих целей.

Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации

Согласно закону от 27 ноября 2001 года № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» возможность на доплату имеют следующие работники летных экипажей:

  • Граждане РФ, получающие пенсию.
  • Имеющие выслугу лет в должности:
    • для мужчин — не менее 25 лет;
    • для женщин — не менее 20 лет.
  • Причем, при уходе по состоянию здоровья с летной работы выслуга лет должна составлять:
    • у мужчин — не менее 20 лет;
    • у женщин — не менее 15 лет.

Список профессий членов летных экипажей, служба в которых дает возможность на доплату к пенсии, а также правила подсчета выслуги лет для ее установления утверждены постановлением Правительства от 14 марта 2003 г.

N 155 «Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии» в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».

Работникам угольной промышленности

Соответственно закону от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»:

  • Граждане РФ, получающие пенсию.
  • Работники угольной промышленности, трудившиеся целый рабочий день на подземных и открытых горных работах (личный состав горноспасательных частей включительно) по добыванию угля и сланца и на строительстве шахт — 25 лет.
  • Сотрудники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных, проходчики, забойщики на отбойных молотках — 20 лет.

Если у заявщика не имеется достаточного стажа, он может доработать на соответствующей должности, и после чего направить свое заявление в ПФР.

Размеры доплат к пенсии отдельным категориям граждан

Доплата к пенсии — самостоятельная выплата и ее сумма не зависит от разновидности и величины ранее назначенной пенсии, к которой она утверждена.

  • долговременности стажа;
  • величины средней месячной заработной платы лица, претендующего на указанную выплату;
  • суммы взносов, зачисленным в бюджет ПФР от учреждений, применяющих труд данных групп лиц.

Надбавка за выслугу лет с требующимся трудовым стажем будет составлять 55% от зарплаты. Надо иметь в виду, что за каждые 365 дней сверх стажа вы получаете 1%, но общий размер выплаты не должен превышать 75%.

Размер доплаты считается по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),

где:

  • РД — размер доплаты к установленной пенсии;
  • СЗП – средний месячный заработок;В интервал с 1 июля по 30 сентября 2001 года для вычисления и прибавки размеров государственных пенсий, принятый Правительством РФ, увеличенный на все годовые показатели роста среднего заработка за месяц, определенные Правительством РФ согласно с законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной зарплаты, принятые Правительством РФ с целью реализации настоящего закона;
  • ЗР – среднемесячный заработок гражданина в должности, которая дает возможность на назначение доплаты, начисленный на выбор трудящегося за 2 последних года работы или за любые 5 лет подряд такой работы;
  • ЗП – средняя месячная зарплата в РФ за тот же временной интервал;
  • К — коэффициент, учитывающий долю средней месячной зарплаты, которая положена в зависимости от профессионального стажа, из которой высчитывается доплата. *
  • СВ – средняя за месяцы работы сумма взносов, пеней и штрафов, начисленных в бюджет ПФ в предыдущем квартале от плательщиков взносов;
  • СВД — сумма средств, для финансирования трат на выплату устанавливаемой доплаты на начало периода выплат.

* — Для членов летных экипажей ГА: при стаже 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам коэффициент составляет 0,55.

За отработанный полный год, больше указанной выслуги лет, он возрастает на 0,01, но больше 0,75 быть не может.

При уходе с данной работы по здоровью, коэффициент, который учитывает долю средней месячной зарплаты члена летного экипажа, при стаже, меньше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, убавляется на 0,02 за каждый год;

Для работников УП: при стаже 25 лет на подземных и открытых горных работах (личный состав горноспасательных частей включительно) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт или не меньше 20 лет выслуги в профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, коэффициент равен 0,55. За полный год, проработанный больше указанного срока на этих работах, он возрастает на 0,01.

Сроки установления профессиональных пенсионных доплат

Назначение и выплата (возобновление) дополнительного пенсионного обеспечения, перерасчет его величины совершается в порядке, предусмотренном ст. 2 закона № 155-ФЗ и ст.

1 № 84-ФЗ закона «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Назначение и возобновление выплаты, также как и перерасчет происходит в данные сроки:

  • с 1 мая, если заявление было сделано с 1 января по 31 марта;
  • с 1 августа, если заявление было сделано с 1апреля по 30 июня;
  • с 1 ноября, если заявление было сделано с 1 июля по 30 сентября;
  • с 1 февраля, если заявление было сделано с 1 октября по 31 декабря минувшего года.

Данные сроки связаны с периодами отчета, установленными для организаций для уплаты взносов на финансирование доплат к пенсиям.

Как оформить доплату к пенсии в Пенсионном фонде?

Установление доплаты относится к заявительной форме, пенсионеру необходимо самостоятельно обратиться в ПФР с соответственным заявлением. Для назначения указанной дополнительной пенсионной поддержки отдельным категориям граждан, надо предоставить в органы ПФР следующий комплект документов:

  • заявление о назначении;
  • о периодах работы, дающей основание на доплату к пенсии;
  • о налете часов (для работников летных экипажей);
  • о среднемесячной зарплате последних 24 месяцев работы, дающей основание на доплату, или за любые 60 месяцев подряд вышеуказанных работ.

Выплата доплаты к пенсии пенсионерам

Данный вид дополнительного обеспечения пенсионеров выплачивается территориальным органом ПФР ежемесячно в одно время с пенсией.

При прекращении или приостановке платы пенсии одновременно прекращается или приостанавливается и выплата доплаты.

Она подлежит выплате при условии, что пенсионер оставит работу в должности, дающей возможность на ее получение. Если пенсионер получает доплату, и он снова вышел на работу на должность, которая дает право на такую же доплату, то ее начисление приостанавливают с 1-го числа месяца, идущим за месяцем, в котором пенсионер снова начал работу.

Суммы доплаты к пенсии, полагающиеся к выплате и оставшиеся неполученными ввиду смерти пенсионера, не входят в состав наследства и выплачиваются родственникам, относящимся только к лицам, упомянутым в ч. 2 ст.

10 Федерального закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые жили вместе с пенсионером до даты его смерти, если заявление за неполученными суммами было подано не позже чем до истечения полугода с даты смерти пенсионера.

Если обратившихся родственников несколько, которые имеют основание на получение указанных выплат, полагающиеся им суммы разделяют между ними на равные доли.

Финансовое обеспечение расходов на выплату

Финансирование выплат идет за счет взносов, внесенных плательщиками взносов, сумм пеней, начисленных за не вовремя уплаченные взносы, и штрафы за незаконные действия, связанные с исполнением Федеральных законов № 155-ФЗ и № 84-ФЗ. ПФР предоставляет автономный учет поступающих взносов, пеней и штрафов в общем по России.

Финансовое обеспечение расходов по выплате доплаты – дополнительный страховой взнос для работодателей, который составляет:

  • 6,7% от выплат и поощрений для работников угольной промышленности;
  • 14% от выплат и поощрений для членов летных экипажей ГА.

Неуплата взносов предприятиями отрицательно отразится на размере доплаты.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов и Пенсионного фонда РФ

Лица, получающие социальную доплату к пенсии, имеют ряд обязанностей.

Пенсионер обязан неотлагательно известить ПФР о выходе на работу и (или) исполнении каких-либо других занятий, в период осуществления которых человек подлежит обязательному пенсионному страхованию, о наступлении прочих обстоятельств, повлекших изменение размера доплаты к пенсии или прерывание ее выплаты.

Если предоставленные сведений были неверны или не вовремя предоставлены, то перерасходованные средства на выплату доплаты, виновные лица обязаны возместить ПФР. Излишне выплаченная сумма вычитается из пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Заключение

Неблагоприятные условия труда оказывают воздействие на организм человека и способствуют появлению болезней. Такие обстоятельства не соответствуют гигиеническим правилам предусмотренным законодательством РФ. Вследствие этого в РФ установлены доплаты к пенсии таким категориям граждан как:

  • члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
  • работники угольной промышленности.

По всем вопросам, возникающим с установлением и выплатой данного вида дополнительной пенсионной поддержки летным экипажам ГА и работникам организаций УП следует обратиться ПФР по месту проживания.

Доплата назначается пожизненно, но, если пенсионер возобновляет трудовую деятельность, то выплату приостанавливают. Ввиду действующего законодательства, размер доплаты к пенсии переоценивается каждые три месяца: 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/vidy-pensij/pensionnye-vyplaty/doplata-k-pensii/

Сайт плс рф добавка к пенсии летному составу

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

Как известно, точный размер доплаты получается путем умножения максимально возможной величины на коэффициент сбора. На февраль, март и апрель К сбора = 0,280675673.

В СССР было 62 тысячи членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации. В настоящее время — в 4 раза меньше.

Все мы заинтересованы в развитии авиационных перевозок и увеличении количества летного состава гражданской авиации.

Надеюсь, так и будет, так как наметился рост объемов авиаперевозок.

В январе 2019г.

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

Порой не хватает 50-100 часов, чтобы набрать 25 лет по налету часов. Складывается необходимость дорабатывать общий трудовой стаж на земле и ждать наступления 60 лет, чтобы получить пенсию.

ПЛС России считает, что так как работа членов летных экипажей воздушных судов ГА признана вредной, опасной, напряженной, тяжелой имеющий особый характер, то есть возможность оформить пенсию досрочно в соответствии с п.п.1 п.1 ст.

27 Закона о трудовых пенсиях в РФ в которой прописано:

«Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона, следующим лицам»

: мужчинам по достижении 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Какая пенсия у летчиков гражданской авиации

В качестве бортинженера-испытателя гражданин РФ проработал на воздушных судах 27 календарных лет. Восемнадцать лет из всего стажа сотрудник ГА провел в состоянии полета.

Страховая часть пенсионера составляет семнадцать тысяч триста пятьдесят четыре рубля. Превышение нормы по полетам, для получения пенсии, составляет в данном случае два года.

Рассчитывается прибавка к размеру страховой пенсии по следующей формуле: П = (1000%С – СП) + 25%С × СТ, т.е. прибавка составит (50342,5 – 17354) + 1258,6 × 2 = 35505,7 рубля. Досрочный выход на пенсию летчиков обусловлен тем, что стаж засчитывается в некоторых ситуациях, как год за полтора или даже два.

Таким образом выйти на пенсию можно достигнув 50 лет и налетав вполне определенное количество часов. Выплата пенсионных отчислений может осуществляется через определенную структуру, например, через почтовое отделение или банк.

Какой размер пенсии у летного состава гражданской авиации

При досрочном прекращении работы и отработки неполного стажа он уменьшается на 0,2 за каждый год; СВ – средняя сумма взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда с предприятий, который пользуются услугами летных составов; СВД – сумма для выплаты надбавок в начале периода. Объем надбавок к пенсиям пересматривается четыре раза в год (ежеквартально).

На данный момент сумма максимальной доплаты при выслуге 45 лет и коэффициенте 5 составляет 15 131 рубль 7 копеек.

Доплату на сегодняшний день получают более сорока двух тысяч пенсионеров России, из них около пяти сотен – жители Крыма и Севастополя. Подобные надбавки оплачиваются ежемесячно вместе с пенсией и считаются пожизненными, если пенсионер не возобновляет трудовую деятельность.

В случае если сотрудник, получающий доплату, возвращается на работу на должность, благодаря которой обеспечивалась доплата, то начисление ее приостанавливается с начала следующего месяца, и он вправе в заявительном порядке просить ее снова после ухода с работы.

Финансы/пенсия

На февраль, март и апрель Ксбора = 0,280675673.

Если сделать два расчета доплаты к пенсии при одинаковом сборе средств и одинаковом количестве получателей доплаты, но с применением старой и новой средней зарплатой по РФ, то получим в обоих случаях одинаковый результат (доплаты к пенсии). Будут увеличиваться только потребные средства для выплат и уменьшаться Ксбора при применении увеличенной средней зарплаты по РФ.

В СССР было 62 тысячи членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.

В настоящее время — в 4 раза меньше.

Все мы заинтересованы в развитии авиационных перевозок и увеличении количества летного состава гражданской авиации.

В феврале и марте 2019г.

Размер и порядок оформления пенсии летного состава гражданской авиации

Ранее они не имели права на досрочную пенсию. В связи с принятой инициативой для этих должностей действуют особые правила.

Для бортпроводников:

  1. мужчины: возраст 55 лет при условии общего стажа 25 лет, 15 из которых на воздушном судне;
  2. женщины: возраст 45 лет при условии общего стажа 20 лет, 10 из которых на воздушном судне.

Стаж летно-испытательного состава рассчитывается на основании пересчета часов нахождения в воздушном пространстве. Налет часов:

  1. 12 месяцев в аварийно-спасательных подразделениях или для парашютистов (при совершении прыжков с высоты не менее 10 метров) тождественно 18 месяцам.
  2. 20 часов на воздушном судне и 12 часов конкретно на вертолете и специализированной технике приравнивается к 30 дням;

В стаж также включаются периоды:

  1. обучение во время работы на должности члена летного состава;
  2. работа за границей с уплатой взносов из заработной платы в пенсионный фонд РСФСР (с 1992 года).
  3. отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет);

Новости

Необходимо контролировать, чтобы работодатели подавали о Вас сведения в Пенсионный фонд и перечисляли взносы по основному и дополнительному (для работающих во вредных или опасных условиях труда) тарифам.

Их обязаны предоставить в трехдневный срок. Если предприятие реорганизовано обратитесь к его правопреемнику.

Если ликвидировано – в госархив города.

Необходимо проверить, все ли периоды работы отражены в трудовой книжке. Чтобы не иметь проблем с назначением досрочной страховой пенсии и доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001г.

№155-ФЗ

«О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

Источник: https://rusdolgi.ru/sajt-pls-rf-dobavka-k-pensii-letnomu-sostavu-29860/

Ветка права
Добавить комментарий