Если я безработный какие меры взыскания могут ко мне применить?

Безработные тоже обязаны платить… алименты – Брестская газета

Если я безработный какие меры взыскания могут ко мне применить?

При разводе, а в некоторых случаях и без развода один из родителей, чаще мать, вынужден подавать в суд заявление об алиментах.

«Хочу подать заявление на алименты с бывшего мужа. Мы в разводе уже два года, у нас есть малолетняя дочь. Все то время, что мы не живем вместе с бывшим мужем, он всячески уклоняется от содержания ребенка.

Он безработный, на бирже не стоит, перебивается случайными заработками. Когда я прошу помочь материально, говорит, что нет денег, а как с безработного с него спрос небольшой. Но я слышала, что даже с безработных алименты берут приличные.

Так ли это?» – задала вопрос «ГЧ» ганцевчанка Галина Мелеховец.

Порядок уплаты алиментов разъяснил начальник отдела принудительного исполнения Андрей Тарасевич, который сказал, что алименты могут уплачиваться как в добровольном, так и в принудительном порядке независимо от того, работает плательщик или нет. К примеру, сейчас в нашем районе зарегистрировано 300 безработных плательщиков алиментов.

Начальник отдела принудительного исполнения Андрей Тарасевич. Светлана МАЛЫШКО, ganc-chas.

by

В соответствии с белорусским законодательством алименты взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на троих и более детей – 50 процентов заработка или иного дохода родителей в месяц.

При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов на двух детей, 100 процентов на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Для безработных размер алиментов зависит от средней зарплаты по республике ежемесячно, которая на данный момент составляет 776 рублей 70 копеек. Сейчас размер алиментов таков: на 1 ребенка (25%) – 194 руб. 17 коп; на 2 детей (33%) – 256 руб. 31 коп.; на 3 детей (50 %) – 388 руб. 35 коп. Если плательщик должен платить двум женщинам, то размер алиментов (по 16,5%) – 128 руб. 15 копеек.

Плательщику алиментов следует иметь в виду, что платить деньги и приносить квитанцию об уплате в отдел принудительного исполнения необходимо ежемесячно с 1-го по 7-е число включительно.

Даже один день просрочки налагает на алиментщика неустойку в размере 0,3% от суммы долга. Взыскать пеню теперь можно будет только в суде.

Согласно новому Закону Республики Беларусь «Об исполнительном производстве», судоисполнители высчитывают, но не взыскивают сумму неустойки: получателю алиментов в отделе исполнения выдают справку о сумме образовавшейся пени, после этого можно в судебном порядке взыскать долга с плательщика.

К сожалению, бывают ситуации, когда родители стараются увильнуть от уплаты алиментов. В этом случае стоит обратиться к судебному исполнителю, в работу которого входит проверить доходы должника, а в случае отсутствия заработка обратить взыскание на его имущество. Если, к примеру, у должника есть автомобиль или другое имущество, его изымают и погашают долг.

Еще одной мерой воздействия на неплательщика может быть судебное ограничение выезда за пределы страны для должника.

Но практика исполнения судебных постановлений о взыскании алиментов свидетельствует о том, что многие должники не работают. Кроме того, у большинства из них отсутствует имущество, на которое в соответствии с законодательством можно обратить взыскание.

Вследствие этого приходится применять такую крайнюю меру воздействия, как направление материалов в органы внутренних дел для привлечения должников к уголовной ответственности в соответствии со ст.

174 УК Республики Беларусь – «Уклонение родителей более трех месяцев в течение года от уплаты по судебному постановлению средств на содержание несовершеннолетних или совершеннолетних, но нетрудоспособных и нуждающихся в материальной помощи детей».

Неплательщику грозит наказание от общественных работ до лишения свободы на срок до одного года.

К примеру, судом Ганцевичского района по ст.174 УК Республики Беларусь за 2015 год рассмотрено 21 уголовное дело, за 2016 год рассмотрено 16 таких дел, а с начала этого года – уже 7 уголовных дел.

За это нарушение закона на данный момент в местах лишения свободы находятся три жителя района. Так, 1 год лишения свободы обязан отбыть житель д. Хотыничи гр. К.; 3 месяца ареста – житель д. Маково гр. Л.

и 2 года ограничения свободы – житель д. Раздяловичи К.

Материал предоставлен «Ганцавіцкім часам»

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://www.b-g.by/society/polezno-znat/bezrabotnyie-tozhe-obyazanyi-platit-alimentyi/

Алименты с безработного в Украине в 2018-2019

Если я безработный какие меры взыскания могут ко мне применить?

Одной и самых актуальных проблем в Украине всегда есть и будет безработица. И к сожалению, эта проблема затрагивает даже детей, особенно когда стоит вопрос о получении алиментов с безработного отца или матери.

Можно ли взыскать алименты с неработающего отца/матери

Семейный Кодекс говорит о том, что родители обязаны содержать своего ребенка до достижения им совершеннолетия (статья 180 СК Украины). Способ выполнения этой обязанности может быть определено договоренностью между родителями ребенка.

Однако, если же между отцом и матерью ребенка возникает спор об уплате средств на содержание ребенка, то, тот из родителей, с которым проживает ребенок, вправе обратиться в суд на взыскание алиментов.

В нашем законодательстве, существует только одна причина, по которой родитель может быть освобожден от обязанности по содержанию своего ребенка. Эта причина предусмотрена в ст. 188 СК Украины.

Так, согласно ей, родители могут быть освобождены от обязанности содержать ребенка, если доход ребенка намного превышает доход каждого из них и обеспечивает полностью его потребности.

Такое освобождение от уплаты алиментов может быть определено только по решению суда.

Во всех остальных случаях родителя обязаны содержать своих детей, вне зависимости от того, работают они или нет, получают они постоянный доход или нет.

Поэтому на вопрос – можно ли взыскать алименты с неработающего отца/матери – законодатель четко отвечает – можно! Единственное, вам следует знать о всех подводных камнях такого взыскания, ответ на которые кроется в судебной практике.

Как начисляются алименты с безработного в Украине

Какую сумму алиментов должен платить неработающий? Как она начисляется, рассчитывается в Украине? Сначала следует обратиться к практике взыскания подобных платежей.

Рассмотрим варианты такого взыскания на примерах:

  1. Если вы еще не обращались в суд на взыскание алиментов на ребенка и родитель ребенка нигде официально не работает, то лучше всего вам будет обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Таким образом у вас будет четкое представление о сумме получаемых алиментов на ребенка. К тому же, такие алименты подлежат индексации в соответствии с законодательством.
  2. Если вы уже имеет на руках решение суда о взыскании алиментов на ребенка и плательщик алиментов:
  • стал безработным и стал на учет в биржу занятости, то алименты будут продолжать взыскиваться, но уже с получаемого ним пособия по безработице;
  • стал безработным и отказался становиться на учет в биржу занятости, или начал работать не официально, или выехал за пределы страны, с которой Украина не имеет договоренности о правовой помощи, или стал физическим лицом – предпринимателем и находится на упрощенной системе налогообложения, то алименты будут начисляться исходя из размера средней зарплаты по данной местности.

Из последнего положения следует, что алименты с официально безработного начисляются исходя из размера средней зарплаты по данной местности, т.е. там где прописан плательщик алиментов. При этом данные по размеру средней заработной платы берутся из управлений статистики города или области (в некоторых городах они выкладываются на официальном сайте статистического управления).

Рассмотрим на примере:

Плательщик алиментов официально зарегистрирован в городе Киев. Имеется решения суда по взысканию с его заработной платы алиментов в размере 1/4 части от заработка, но не менее 50% прожиточного минимума на ребенка соответствующего возраста.

Поскольку он на момент вынесения решения суда был официально трудоустроен, то алименты взыскивались с его зарплаты. Однако, с начала 2018 года он стал работать не официально, т.е. для государства он стал безработным.

Поэтому госисполнитель с данного момента начнет начислять алименты исходя из средней заработной платы по Киеву основываясь на данных Главного управления статистики в г. Киеве:

  • 11668 грн. — средняя з-п за январь 2018 года
  • 12124 грн. — средняя з-п за февраль 2018 года

Суммы алиментов с неработающего составляют:

  • 1/4 * 11668 = 2917 грн. — алименты за январь 2018 года
  • 1/4 * 12124 = 3031 грн. — алименты за февраль 2018 года

Таким образом, вы видите сколько платить алименты если не работаешь.

Согласно таких правил рассчитывается размер алиментов с безработных в Украине. Но в судебной практике есть множество ньюансов и хитростей, потому не стоит полагаться на случай и стоит хотя бы проконсультироваться с юристом о том как взыскать алименты с неработающих перед подачей иска.

Получить юридическую консультацию

Правовой портал prosto-alimenty.com позволяет пользователям получить квалифицированную юридическую консультацию по алиментам в Украине совершенно бесплатно.

Для этого вам лишь необходимо заполнить форму и описать суть вопроса. По необходимости можно прикрепить уже имеющиеся у вас документы. Наши адвокаты по алиментам в течении нескольких часов дадут вам ответ по любому интересующему вас вопросу касательно алиментов.

PinterestStumbleUpon

Источник: https://prosto-alimenty.com/alimenty-s-bezrabotnogo/

Кредит есть, а денег нет. Что делать?

Если я безработный какие меры взыскания могут ко мне применить?

Некоторые люди, взяв кредит, даже не задаются вопросом: «что делать, если я не смогу платить». Кажется, что такого не может случиться. Но в жизни бывает всякое, поэтому лучше заранее понимать, что может произойти, если кредит есть, а денег нет. 

Возможно, у вас возникли непредвиденные финансовые сложности. Вы готовы добросовестно выплатить остаток долга и не отказываетесь от обязательств, но прямо сейчас у вас нет денег и взять их негде. Появятся они лишь через несколько месяцев. Что делать?

Ипотечные заемщики по закону имеют право на время уменьшить или прекратить платежи по кредиту, если они попали в сложную жизненную ситуацию. Например, потеряли работу или надолго заболели. Подробнее об этом читайте в статье «Как оформить ипотечные каникулы». 

В случае с другими кредитами выход только один — договариваться с банком.

Договаривайтесь с банком

Главное правило: обратиться в банк первым, не скрываться, не ждать, что долг исчезнет или про вас забудут.

Даже если вам не звонят коллекторы и не пишут из банка, это не значит, что про вас забыли и простили долг. Проценты начисляются, долг растет, кредитная история ухудшается.

К тому же многие банки прописывают в самих договорах, что заемщик обязан немедленно сообщить в банк, что его финансовое положение ухудшилось настолько, что он не сможет вовремя гасить кредит. То есть если вы не платите и молчите, вы тем самым нарушаете еще больше правил.

Нельзя сказать, что банк ждет с распростертыми объятиями своих неплатежеспособных клиентов и готов предоставить им кредитные каникулы на выгодных условиях, но договариваться с ним можно и нужно.

О чем можно договариваться с банком?

  1. Отсрочка платежа

    Один из возможных вариантов — кредитные каникулы, отсрочка платежей на несколько месяцев.

    Банк не обязан соглашаться на отсрочку, но если вы много лет были благонадежным клиентом, исправно платили, у вас хорошая кредитная история, банк понимает обстоятельства и видит, что вы не мошенник, — возможно, он пойдет вам навстречу.

    Помните, что такая отсрочка увеличит суммы следующих платежей. И если вы за это время не поправите финансовую ситуацию и не начнете платить, скорее всего, банк не пойдет на уступки повторно.

  2. Реструктуризация долга

    В отсрочке нередко отказывают. Тогда пытайтесь договориться о реструктуризации долга — пересмотре условий кредита, чтобы уменьшить платежи.

    Чаще всего платеж уменьшается за счет увеличения срока кредита — например, с 3 до 5 или с 5 до 7 лет. Но банк не станет растягивать ваш двухлетний кредит на 20 лет.

    Могут быть и другие варианты изменения условий кредитного договора — все зависит от банка.

    Например, предоставление льготного периода, когда в течение определенного времени вы будете выплачивать только проценты или, наоборот, только основной долг.

    Или уменьшенные платежи — например, в ближайшие 2 месяца вы будете выплачивать только половину обычного платежа, а в следующие 2 месяца — по 1,5 обычного платежа.

Поймите, когда вы сможете платить по кредиту, и объясните это банку. Чтобы принять решение, банку важно понять, когда и откуда у вас появятся деньги.

Если вы планируете, что через пару месяцев все наладится и вы сможете платить по кредиту (вы ожидаете предложения по работе или закончится ваше лечение), расскажите про это. Но не пытайтесь выдать желаемое за действительное и приукрасить перспективы.

Обман быстро раскроется и пропадет самое важное в отношении к вам со стороны банка — доверие.

Как договариваться с банком?

Подготовьтесь к разговору. Соберите все документы, которые могут быть основанием для отсрочки или пересмотра условий. Важно иметь на руках хоть какие-то документы, подтверждающие возникшие у вас сложности, а не просто слова, что денег нет.

Это могут быть:

  • приказ о сокращении и копия трудовой книжки с соответствующей записью;
  • исковое обращение в суд и заявление о приостановке работы, если работодатель задерживает зарплату;
  • свидетельство о смерти созаемщика по кредиту (или близкого родственника, кто помогал вам оплачивать кредит);
  • справка об инвалидности;
  • выписка из медицинской карты, которая подтверждает появившуюся тяжелую болезнь или необходимость дорогостоящей операции;
  • документы о повреждении имущества, которое приносило доход — например, дома, который вы сдавали в аренду;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Не давайте обещаний, если сами не уверены в возможности их исполнения. Если вы договоритесь об отсрочке или льготных выплатах на месяц, но за месяц ничего не изменится и денег по-прежнему не будет, банк больше не пойдет вам навстречу.

Брать ли новый кредит, чтобы погасить старый?

В большинстве случаев это неудачное решение. Во-первых, вы уже задолжали одному банку, и кредит в другом вам могут не дать. Либо дадут, но с более высокой процентной ставкой, чем в случае, если бы у вас не было задолженности. Если хватать в панике новые кредиты, чтобы оплатить старые, можно увязнуть в долговой яме.

Меня сократили на работе, я болен. Не защитит ли меня закон?

В случае ипотечного кредита, выплаты по которому обычно съедают большую долю семейного бюджета, закон дает вам право на передышку — ипотечные каникулы. Но воспользоваться ими можно только один раз за период действия кредитного договора, и их максимальная продолжительность — полгода.

По другим кредитам законодательство не предусматривает никаких послаблений даже для самых страшных сценариев (потеря кормильца, нетрудоспособность). В такой ситуации все риски ложатся на вас. Банк может пойти на уступки, но не ожидайте, что вам простят кредит или за вас заступится государство. Кредит придется выплачивать в любом случае.

Если банк лишился лицензии, я больше ничего никому не должен?

Нет, ваш долг не исчезает после банкротства банка, он переходит третьей стороне — другому банку/организации или Агентству по страхованию вкладов. Долг выплатить придется, и важно держать руку на пульсе: следить за новостями и не прекращать платить кредит.

Новые реквизиты для оплаты долга банку-банкроту обязательно появляются на сайте Агентства по страхованию вкладов — платите по ним и на всякий случай сохраняйте все платежные документы.

Если вы перестанете платить, ожидая официального извещения о передаче долга и смене реквизитов, то в итоге можете получить не только письмо с извещением, но и внушительный штраф за просрочку платежей.

Не посадят ли меня в тюрьму за неуплату?

Уголовная ответственность может наступить лишь в том случае, если вы мошенничали, когда брали кредит, или же у вас большой долг и есть деньги, чтобы его погасить, но вы игнорируете и банк, и суд.

Статья 159.1 Уголовного кодекса — мошенничество в сфере кредитования. На практике ее вменяют, если заемщик утаил от банка важные сведения, например, о месте работы, об уровне доходов и при этом не собирался платить.

Статья 177 Уголовного кодекса — злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности после вступления в законную силу соответствующего судебного акта.

Статья начинает работать при задолженности от 2 250 000 рублей и выше. Что такое «злостное уклонение», зависит от трактовки суда.

На практике под определение «злостных» обычно подпадают заемщики, у которых есть деньги на погашение кредита, но они его не гасят, а «злостно уклоняются».

Если я все же не смогу выплачивать кредит, чего мне ожидать?

У банка есть право потребовать деньги через суд, который вынесет решение и зафиксирует сумму долга. При этом суд может учесть вашу непростую ситуацию и назначить щадящие условия погашения кредита (к примеру, гасить долг частями).

Но об изменении условий по кредиту вы могли бы сами договориться с банком. А в случае суда на вас лягут еще и судебные издержки (например, банк может заложить в сумму взыскания юридические расходы, и суд учтет их).

Сумма вашего долга при этом возрастет.

Если вы не платите и после решения суда, то ждите судебных приставов. Они могут наложить взыскание на банковские счета и ценное имущество, которое у вас есть (в пределах размера вашей задолженности). К тому же, если ваш долг превышает 10 000 рублей, по решению суда вас не выпустят за границу, пока вы не расплатитесь.

Если вы брали кредит под залог — например под залог недвижимости, приготовьтесь к потере имущества. Если вы перестанете платить, банк имеет право после решения суда реализовать залог — то есть продать квартиру с торгов.

Если при получении кредита у вас был поручитель, то ему можно посочувствовать. Теперь он несет ответственность за ваш долг. Банк имеет право требовать у него выплатить долг.

А если объявить себя банкротом?

Самая крайняя мера — объявить себя банкротом. Но это не волшебный способ списать долги и спокойно жить без обязательств. Это суровая процедура в случае тупиковой ситуации (сгорел дом, все имущество уже отсудили, работать из-за болезни невозможно).

Чтобы погасить долги, имущество банкрота выставят на торги — включая ипотечную квартиру, даже если это единственное его жилье.

Объявляя себя банкротом, нужно понимать, что это может обернуться запретом выезжать из страны, занимать управленческие позиции и брать новые кредиты без указания на факт своего банкротства.

Простые правила

Рассчитывайте свои силы. Совет может показаться очевидным, но на практике люди часто не выплачивают кредиты не из-за кризисов в стране или проблем в мировой экономике, а из-за того, что неправильно оценивают свои возможности и берут на себя обязательства, которые потом не могут исполнить.

Самые простые (и самые важные) рекомендации по планированию кредита, которые подсказывают и банковские работники, и здравый смысл:

  • сумма платежей по кредитам, как правило, не должна превышать 30% дохода, при этом остающихся средств должно хватать на прочие обязательные платежи и на жизнь заемщику и членам его семьи;
  • подготовьте «подушку безопасности» — как минимум три ваших месячных дохода. Если случится форс-мажор, она выручит вас хотя бы на время;
  • не пренебрегайте страховкой. В случае потери трудоспособности страховая компания погасит (частично или полностью, зависит от условий страхования) задолженность перед банком.

Помните, что варианта «взял кредит и не отдал, и ничего мне за это не будет» не существует. Долг придется отдать: рано или поздно, добровольно или принудительно.

Как еще можно упростить себе жизнь с кредитом?

Если кризисная ситуация с кредитом миновала или ее и вовсе не было, это не повод расслабляться. Всегда старайтесь максимально упростить себе условия. Вот пара подсказок, как это сделать: 

  1. Рефинансируйте свой кредит

    Иногда у банков появляются более выгодные кредитные предложения с более низкими процентными ставками. Вы можете воспользоваться этим и сократить свои расходы по кредиту.

    Для этого надо рефинансировать кредит, то есть взять кредит в том же или в любом другом банке с более низкой процентной ставкой (при условии, что такие предложения есть), чтобы погасить свой текущий кредит.

    Но если вы уже задолжали по кредиту, такой ход может и не сработать.

  2. Консолидируйте кредиты

    Если у вас несколько кредитов, можно «консолидировать» их, то есть собрать в один. После этого вы будете один раз в месяц оплачивать один кредит, а не вносить платежи в течение месяца, скажем, в пять разных банков. Объединить кредиты может быть непросто, если у вас уже есть просроченная задолженность, но это хороший способ удобнее управлять своими обязательствами.

Источник: https://fincult.info/article/kredit-est-a-deneg-net/

Как оспорить дисциплинарное взыскание

Если я безработный какие меры взыскания могут ко мне применить?

Я допустил ошибку на работе. Объяснительная не помогла, и администрация сделала мне замечание. Не устное, а то, что вносят в личное дело.

Алексей

оспорил дисциплинарное взыскание

Администрация действительно могла привлечь меня к ответственности по трудовому кодексу, но сделала это неправильно. Поэтому я оспорил замечание и его отменили. Теперь в моем личном деле больше нет проступков.

В этой статье я расскажу, когда и как можно оспорить дисциплинарное взыскание на работе.

Автор этой статьи пошел против работодателя: пожаловался в комиссию по трудовым спорам, добился отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания и отстоял свою позицию в суде. После этого отношение к нему на работе не изменилось, все осталось как прежде. Но история автора — это частный случай.

Иногда спор можно выиграть, но испортить отношения с руководством. Начальник может затаить обиду, и последствия могут быть хуже того, из-за чего случился спор.

Поэтому, прежде чем судиться с работодателем, подумайте, стоит ли игра свеч. Особенно если вас устраивает ваша работа.

Хорошая зарплата — это не повод прогибаться и во всем потакать начальству, особенно на нелюбимой работе. Иногда лучше уволиться, начать свой бизнес или освоить новую профессию.

Работодатель может отменить дисциплинарное взыскание раньше — по своей инициативе, просьбе работника или по ходатайству его руководителя.

Замечание или выговор дает работодателю право не выплачивать работнику стимулирующие выплаты — некоторые надбавки и доплаты или премию, — если это предусмотрено положением о премировании.

Кроме того, если работник еще раз допустит дисциплинарный проступок, его могут уволить.

Все дисциплинарные взыскания сохраняются в личном деле работника или папке с документами на работника, которая хранится у работодателя, — тоже ничего хорошего.

Я работаю ведущим инженером на государственном предприятии. У нас много локальных актов с правилами и ограничениями, несвойственными обычным компаниям. Нарушать эти правила категорически запрещено. Небольшой проступок, на который на обычной работе могут закрыть глаза, на государственном предприятии, скорее всего, выльется в служебное расследование и дисциплинарную ответственность.

Так было и у меня. Хроническая усталость к концу года и потеря бдительности привели к тому, что на меня наложили дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Привлечь работника к дисциплинарной ответственности непросто. Трудовой кодекс защищает работников от неправомерных действий работодателей. Чтобы наложить на работника взыскание, нужно составить кучу актов и приказов и уложиться в конкретные сроки.

После обнаружения проступка работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если работник не представит объяснение в течение двух рабочих дней, работодатель обязан составить об этом акт. Затем проводится внутреннее расследование проступка или составляется акт о нарушении должностных обязанностей, подтверждающий факт нарушения трудовой дисциплины.

Только после этого работодатель издает приказ о применении взыскания к виновному работнику. В приказе должно быть указано, за что наказан работник и какое взыскание к нему применяется. Приказ составляется на основании заключения внутреннего расследования или акта о нарушении трудовой дисциплины.

С приказом о применении дисциплинарного взыскания работника ознакомляют под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания. Время, когда работник отсутствует на работе, не считается. Если провинившийся заболел или решил взять отпуск, с приказом его все равно ознакомят — но срок ознакомления будет отсчитываться с момента, когда работник вернется на работу.

Закон устанавливает еще один срок, который работодатель обязан соблюсти, чтобы привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарное взыскание не может применяться позднее шести месяцев со дня совершения проступка — или двух лет, если проступок обнаружили в результате ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности.

Исключение — взыскание за коррупцию. Оно применяется не позднее трех лет со дня совершения проступка.

То есть, чтобы наложить дисциплинарное взыскание, работодатель должен соблюсти оба срока: со дня обнаружения и со дня совершения проступка.

Документы. После применения взыскания у работодателя должны быть следующие документы:

  1. Объяснительная работника о невыполнении обязанностей или акт об отказе давать объяснения.
  2. Заключение внутреннего расследования или акт о нарушении трудовой дисциплины.
  3. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
  4. Документ, который подтверждает ознакомление работника с приказом о наложении взыскания в установленные сроки или отказ от ознакомления с ним. Это может быть сам приказ с подписью работника или дополнительный акт.

Если хотя бы одного из этих документов нет, дисциплинарное взыскание можно признать незаконным.

Либо администрация на моем предприятии не знала всех тонкостей, либо просто запуталась в сроках. Меня привлекли к дисциплинарной ответственности по истечении законного срока. И с приказом о наложении замечания тоже ознакомили не вовремя — на четвертый рабочий день.

Мой непосредственный начальник узнал о моей ошибке в тот же день. Было назначено служебное расследование, которое длилось 28 дней. В заключении комиссии по проведению служебного расследования было установлено, что я нарушил требования локальных нормативных актов. Приказом заместителя директора меня привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания. На его выпуск ушло 22 дня.

Я знал, что эти сроки противоречат трудовому кодексу. Еще меня задело отношение ко мне во время служебного расследования. Поэтому вместо оправданий я решил оспорить приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Я думал, что это будет быстрая и легкая победа и вопрос решится дней за десять. Но все оказалось не так.

Трудовые споры рассматривают мировые судьи. Исключение — дела о восстановлении на работе и о разрешении коллективных трудовых споров.

Трудовая инспекция. Жалоба в инспекцию составляется в свободной форме. Ее можно подать через сервис «Онлайнинспекция-рф». Жалоба может стать основанием для проверки работодателя, в результате которой трудовая инспекция вправе вынести предписание об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания.

Желания судиться с работодателем или жаловаться на него в трудовую инспекцию у меня не было. Я хотел решить вопрос как можно быстрее, поэтому обратился в комиссию по трудовым спорам.

На заседании работнику зачитывают его заявление и задают вопросы. Нужно быть готовым к агрессивным нападкам работодателя.

Например, у меня спрашивали, почему я оспариваю приказ из-за пропуска сроков, а не предмета спора: хотели добиться признания вины.

Хотя несоблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности — это тоже основание для признания взыскания незаконным. Поэтому советую не поддаваться на провокации и придерживаться своей позиции.

В некоторых организациях КТС может и не быть, тогда в случае спора обращаться нужно напрямую в суд.

Я максимально коротко написал, что был привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке, противоречащем трудовому кодексу. Этого было достаточно.

Заявление пишется в двух экземплярах: один остается у КТС, второй с отметкой о принятии — у работника.

Мое заявление в КТС

Решение КТС. Комиссия по трудовым спорам со мной согласилась и указала, что мой работодатель пропустил срок привлечения к дисциплинарной ответственности и нарушил срок моего ознакомления с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.

Довольный, я ушел с заседания КТС и стал ждать исполнения решения. Но вместо отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания администрация обжаловала решение комиссии в суде.

Исковое заявление работодателя. Мой работодатель не согласился с решением комиссии. В своем иске он попытался сместить дату обнаружения проступка. Основной аргумент — обстоятельства проступка установило служебное расследование, поэтому срок привлечения к дисциплинарной ответственности нужно считать с момента утверждения заключения следственной комиссии.

Приглашение в суд от юристов предприятияПовестка в суд

Решение суда. Суд не смог согласиться с доводами работодателя. И по трудовому кодексу, и по мнению Пленума Верховного суда день обнаружения проступка — это день, когда начальнику работника стало о нем известно.

Моего начальника вызвали в суд в качестве свидетеля. Он подтвердил, что узнал о моем проступке в день совершения. Именно с этой даты должен исчисляться срок привлечения к ответственности. Приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания был издан спустя 50 дней вместо установленного месячного срока. Ознакомили меня с приказом тоже позже законного срока — на четвертый день после издания.

Поэтому суд посчитал законным решение КТС об отмене приказа о наложении взыскания и иск работодателя не удовлетворил. Но на этом все не закончилось.

Апелляция. Администрация подала апелляционную жалобу на решение в областной суд. На жалобу можно было написать возражение, что я и сделал. К решению местного суда мне было нечего добавить, поэтому мои возражения уложились в один абзац: прошу оставить решение суда первой инстанции без изменений.

Ехать в другой город мне было лень. Оказалось, что представитель работодателя тоже не поехал. Областной суд решение комиссии и суда первой инстанции оставил в силе.

Мои возражения на апелляционную жалобу работодателя

Обжаловать постановление областного суда мой работодатель не стал. На основании постановления администрация отменила приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания. Замечания больше нет.

Если бы я знал, что моя жалоба в комиссию по трудовым спорам закончится судом, я бы сам подал иск и потребовал возместить моральный ущерб. Так можно.

Я не могу точно сказать, стоит ли любому работнику обжаловать дисциплинарное взыскание. В моем случае — однозначно да. Отношение ко мне не поменялось: я работаю там же.

  1. За проступки на работе могут наказать — наложить дисциплинарное взыскание. Это может быть замечание, выговор или увольнение.
  2. Привлечь работника к дисциплинарной ответственности непросто — есть определенный порядок. Если его нарушить, дисциплинарное взыскание становится незаконным и его можно оспорить.
  3. Чтобы наложить дисциплинарное взыскание, работодатель должен соблюсти два срока: со дня обнаружения и со дня совершения проступка. Несоблюдение любого из них — основание для признания приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным.
  4. Время болезни или отпуска работника при расчете сроков не учитывается. Поэтому, если работник провинился, брать больничный или отпуск в надежде, что про проступок забудут, бессмысленно.
  5. Оспорить дисциплинарное взыскание можно тремя способами: подать иск в суд, написать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в комиссию по трудовым спорам. Каким путем идти, решает работник.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/work-punishment/

Алименты с неработающего отца в 2020 году

Если я безработный какие меры взыскания могут ко мне применить?

В жизни случается много разных вещей. К сожалению, развод родителей совсем нередкая ситуация. Дети в такой ситуации остаются с мамой или с папой, но всё так же нуждаются в моральной и материальной поддержке со стороны другого супруга. Есть ряд особенностей, которые нужно соблюдать в 2020 году, чтобы не возникло проблем.

По российским законам безработные граждане также должны платить алименты, как и работающие.
Есть несколько вариантов как это сделать:

  1. Договориться мирно и составить специальное соглашение.
  2. Обратиться в суд.

Конечно, мирное разрешение конфликта гораздо лучше. В такой ситуации сторонам не нужно будет тратить время и силы на судебные споры. Вам достаточно будет прийти со вторым супругом к общему решению.

Нужно предусмотреть размер алиментов, а также срок, в который они должны выплачиваться. Также в соглашении укажите, каким способом будут производиться выплаты, например, на банковскую карту или наличными.

Если мирное решение этого конфликта невозможно, то супруг, с которым остался ребёнок, должен будет обратиться в суд.

В 2020 году алименты на неработающего отца устанавливает мировой суд, как правило в твердой денежной сумме. В большинстве случаев их размер составляет 6000-8000 рублей на одного ребенка. На двоих детей: 9000-12000 рублей, на троих детей 14000-18000 рублей Если отец ребенка состоит на бирже труда, тогда алименты могут взыскать с пособия по безработице.

Нам часто задают вопрос, можно ли что-то сделать в почти безвыходных ситуациях. К ним относятся:

  • бывший муж безработный;
  • очень низкая официальная зарплата у бывшего супруга, часто ниже прожиточного минимума.

Как начисляются

Расчёт алиментов с безработного супруга должен проходить очень ответственно. Для начала обратитесь в суд с исковым заявлением. Мы советуем помочь суду — собрать как можно больше доказательств возможного дохода супруга.

К источникам дохода может относиться любой доход, например, со сдачи квартиры в аренду или пенсия супруга. В подавляющем большинстве случаев, даже если у супруга нет официального источника дохода, он где-нибудь работает неофициально. Попробуйте узнать где работает, может быть, сможете пообщаться с его директором или работодателем.

В любом случае после того как будет выдан исполнительный лист, приставы тоже будут искать все возможные источники заработка.

Суд может выбрать два варианта для выплаты:

  1. Выплата в чётко закреплённой денежной сумме. Именно этот вариант чаще всего применяют к безработным супругам. Размер алиментов в таком случае рассчитывается из суммы прожиточного минимума в этом субъекте. В большинстве случаев на одного ребёнка он будет составлять 5000-10000 рублей. При этом суд будет учитывать и семейное положение матери с ребёнком.
  2. Второй вариант это установление определённого процента от доходов. Размеры и расчёты здесь отличаются в зависимости от того сколько у вас детей. Если один – то 25%, если двое – 33.3%, если три и более, то 50%.

Помните также, что алименты можно взыскать и на мать, если она воспитывает ребёнка до трёх лет или ребёнка-инвалида.

Документы для суда

Если вы решите обращаться в суд, не забудьте подготовить пакет документов, который нужно представить вместе с исковым заявлением:

  1. Свидетельство о браке.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Копии паспортов.
  4. Документы о месте проживания супругов.
  5. Документы, подтверждающие доход супруга.
  6. Можете также собрать и зафиксировать письменно свидетельские показания.

В случае если супруг не будет платить положенные алименты, можно будет обратиться в суд для взыскания задолженности. Также в этом случае можно добавить пени и неустойку. В некоторых ситуациях он может быть привлечен к уголовной ответственности.

Запомните главное:

  1. Алименты с безработного отца устанавливают в твердой денежной сумме.
  2. Размер алиментов устанавливается по методике судебных приставов, исходя из средней зарплаты в регионе.
  3. Если средняя зарплата в регионе равна 30 тысяч рублей, значит на одного ребенка суд установит алименты 7500 рублей.
  4. Обычно неработающий отец платит 6000-8000 рублей на одного ребенка, 9000-12000 рублей на двоих детей и 14000-18000 рублей на троих детей.
  5. Если безработный отец не платит алименты — у него копится задолженность. Также копится неустойка за неуплату.
  6. Если алименты не платятся несколько месяцев подряд — тогда отца можно привлечь к уголовной ответственности и лишить родительских прав.

Мария
Жили с мужем 4 года вместе. За это время родилась дочка у нас. Пять месяцев назад я подала на развод. Суд обязал мужа также выплачивать алименты в размере 25% от его дохода. Он платил 2 месяца, а потом перестал.

Я от его друзей узнала, что он уволился и теперь собирается открывать своё ООО или ИП. Сейчас он числится как безработный. Судебные приставы говорят, что официального дохода у него другого нет. Скажите, что мне делать?

Ответ
Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении иного размера алиментов. В вашей ситуации нужно требовать установления фиксированной суммы, которую муж будет выплачивать ежемесячно. В таких делах судьи ориентируется на размер прожиточного минимума в вашем субъекте.

Иван
С женой развелись недавно, есть совместный ребёнок. Я выплачивал алименты, а потом меня уволили с работы. Сейчас встаю на учёт в центр занятости. Там сказали, что пока я не найду работу будут мне выплачивать пособие по безработице. Получается пока я безработный, я могу не платить алименты? Официального дохода ведь у меня нет.

Ответ
В вашем случае доходом признаётся пособие по безработице. Именно с этой суммы вы будете должны платить алименты на ребёнка.

Светлана
У моего мужа раньше была другая семья. Там есть дочка 8 лет. Бывшая жена 3 года назад подала на алименты. Муж какое-то время платил, потом перестал.

Официально он на работе не зарегистрирован, считается безработным. Вот уже примерно год его ищут судебные приставы, на нём растёт долг, ещё пугают штрафами и уголовной ответственностью.

Можно ли избавиться от уплаты каким-либо образом?

Ответ
Нельзя. Даже если бывший отец является безработным, он обязан платить алименты. Если он и дальше будет уклоняться, то действительно будет расти задолженность, штрафы и пени. В некоторых случаях могут возбудить уголовное дело.

Алексей
Когда я разводился с женой, она подала на алименты нашему сыну. Суд присудил, чтобы я выплачивал 25% с дохода. Это, притом, что я официально нигде не работал. Я думал, что буду платить 2-3 тысячи рублей как безработный. А судебный пристав говорит, что я должен отдавать 8000 рублей ежемесячно. Откуда такая большая сумма взялась?

Ответ
В вашей ситуации судебный пристав вычисляет размер исходя из прожиточного минимума в регионе. У вас действительно получается сумма выше, чем должна быть. Вы можете записаться на личный приём к приставу и попросить его объяснить его расчёты. Также можно обратиться в суд на перерасчёт алиментов. Попросите, чтобы вам установили фиксированную сумму.

Андрей
Сколько я, как безработный, должен платить алиментов на жену и двух детей? Развелись мы 3 месяца назад. Причём дети-близнецы, им ещё нет трёх лет. Жена находится сейчас в декретном отпуске. У меня есть доход, но по документам он официально нигде не указывается. Не хочу, чтобы о нём узнали в суде или в налоговой. Как можно всё сделать аккуратно?

Ответ
Вы можете договориться с женой и заключить соглашение. Будете уплачивать такую сумму, которую пропишете в соглашении. Главное, не забывайте документально подтверждать денежные переводы, чтобы супруга потом не подала в суд. Можете при каждой передаче денег брать расписку с неё.

Если вдруг дело дойдёт до суда, он установит на жену и детей какую-то фиксированную сумму для выплаты алиментов. Лучше, конечно, в вашей ситуации договориться мирно. Если дело пойдёт в суд, исполнительный лист передадут судебным приставам, а они будут проверять все ваши счета и другие источники дохода. Могут и в налоговую службу обратиться.

Анна
Как взыскать алименты на ребёнка если отец не работает? Вернее, он постоянно выполняет работы по строительству и ремонту квартир и домов, но официальной зарплаты или трудовой книжки у него нет. Говорит, что не собирается, вообще, ничего мне давать, очень злится до сих пор после развода.

Я ему угрожаю судом и полицией, а он говорит, что ему не страшно, он же безработный. Хочу сделать так, чтобы он тысяч 5-10 нам платил в месяц.

Ответ
Бывший муж в любом случае обязан выплачивать, даже если он нигде не трудоустроен. Подавайте исковое заявление в суд. Суд установит фиксированную сумму или процент от доходов. Мы советуем заявлять максимально возможную сумму в исковом заявлении, например, 20 тысяч рублей ежемесячно. Суд сам уменьшит её до разумных пределов.

Источник: https://zakonznaem.ru/semeinoe/alimenty/alimenty-s-bezrabotnogo.html

Ветка права
Добавить комментарий