Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

Что сдавать в ПФР в 2019 году: какие отчеты и формы

С наступлением нового 2019 года, в интернете появляется все больше и больше новой информации касательно различных изменений в отчетности. Новая информация касается и налоговых отчетов, а также отчетов в пенсионный фонд и еще во многие другие инстанции.

В связи с возникшей информацией многих людей, связанных с предпринимательством, бухгалтеров предприятий, а также других заинтересованных людей интересует в частности вопрос о том, что сдавать в ПФР в 2019.

И в этой статье мы постараемся ответить вам на этот вопрос.

Здесь мы поговорим о базовых вещах, которые касаются отчетности в ПФР, что сдавать, какие отчеты, какие сроки, а самое главное какие штрафы в 2019 году за непредставление отчетов вовремя.

Какие отчеты в ПФР необходимо сдавать в 2019 году?

Вне зависимости от того, какую именно трудовую деятельность вы ведете, если она является законной, то вы как частное или физическое лицо обязано предоставлять отчеты касательно ведения вашей должности.

Важно! Стоит также отметить, что относится данное распоряжение как на местные компании, так на и международные организации, ведущие свою деятельность на территории страны.

Также невзирая на то, что в новом 2019 году некоторые правила предоставление отчетности изменились, в частности, большая часть полномочий перешла к федеральной налоговой службе (ФНС). Теперь такие отчеты как РСВ-1 переходят под контроль налоговой службы.

Но все равно некоторые отчеты остались закреплены за пенсионным фондом страны – а именно ПФР. В новом году по-прежнему необходимо сдавать в ПФР такие отчеты как СЗВ-М, ДСВ-3, СЗВ-стаж.

СЗВ-М

Она представляет собой простую, без каких-либо трудностей в заполнении, форму отчетности ПФР, предоставляемую в пенсионный фонд от всех застрахованных лицах. Основной задачей данной формы является выявить, какие именно пенсионеры ведут трудовую деятельность будучи находясь на пенсии.

Ведь с недавних пор было принято постановление, что те пенсионеры, которые ведут рабочую деятельность при выходе на пенсию, не имеют права на получение страховой пенсии. По этой причине данные лица имеют двойной заработок, который им по праву не полагается.

Также существует список лиц, которым тоже обязательно сдавать данную форму отчетности. К ним относятся следующие лица:

1. Индивидуальные предприниматели.
2. Большие организации.
3. Международные и иностранные компании.

Эту форму подает работодатель ежемесячно, а именно не позднее 15 числа каждого месяца.В случае если день подачи попадает на праздничный день, который отмечен красным днем в календаре, то сотрудники фонда идут на встречу, и разрешают принести отчет на следующий рабочий день без возникновения проблем и недопониманий.

Сведения о трудовой деятельности

Еще одним обязательным пунктом является указание такого рода информации, как данные касательно вашей трудовой деятельности. ПФ обязательно знать, чем именно занимается каждый гражданин, и ведет ли он вообще трудовую деятельность.

Это также необходимо для того, чтобы знать, как рассчитывать будущие пенсионные выплаты, ведь в дальнейшем они будут ориентироваться исключительно на собранную информацию по указанным формам. В случае отсутствия информации, у вас могут возникнуть проблемы с ее предоставлением в данные органы, и потребуется немало побегать, чтобы их получить.

ДСВ-3

Данный вид отчета представляет из себя дополнительную форму отчетности. Все это делается с целью получения дополнительных выплат при выходе на пенсию. Такого рода дополнительные страховые вложения не являются обязательными, они совершенно добровольны.

Если вы хотите, то вносите деньги, а если не хотите, то не вносите. У указанной формы также имеются свои сроки сдачи, в которые она обязательно должна быть сдана. Касательно сроков, то сдаваться она должна каждый квартал, и не позднее чем после 20 чисел месяца.

СЗВ-стаж

Так как каждый сотрудник, будучи работая на предприятии или же в организации, так или иначе вносит обязательные взносы, из которых в дальнейшем и составляется будущая пенсия каждого работника. Исходя из этого, у каждого из них нарабатывается ежегодно определенный пенсионный стаж.

Именно данные касательно этого стажа и должны докладывать работодатели ежегодно в ПФР. Сроки, которые были установлены для крайней сдачи отчета -сдать его не позже, чем 1 марта. В случае выпада праздника на указанный период, предоставляется отсрочка, и после прохождения праздников и выходных дней, сдается отчет.

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2019 году

Для того, чтобы вам было более удобнее ориентировании в датах сдачи отчетности, и во избежание штрафных санкций, ПФ специально выпустил таблицу с датами и крайними сроками по сдачи всех отчетов в 2019 году.

В данной таблице указаны наиболее распространенные отчеты, которые необходимы для сдачи при начислении и получении будущих пенсионных выплат.

Штрафы за непредставление или несвоевременное предоставление отчётности

Если вы не предоставите необходимые сведения в соответствующие органы управления, то в противном случае вам будет назначено наказание. Оно может быть двух видов – налоговое и административное. В первом случае будет назначен штраф.

Его размер будет напрямую зависеть от количества непредставленных форм, за каждую из которых заплатите 200 р. Во втором случае штрафы будут значительно больше, и зависеть от того, кто несет ответственность за их предоставление – бухгалтер или же сама организация.

Заключение

Вне зависимости от того, какой сдавать документ, у каждого из них имеются установленные сроки. И самое главное это сдать его в указанный период времени. В противном случае есть вероятность столкнуться с рядом проблем.

Также без имения необходимых данных есть риск возникновения проблем с выдачей и начислением пенсионных выплат, так как эти данные и требуются для их подсчета и определения.

По этой причине к сдаче следует подходить с ответственностью и серьезностью.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/chto-sdavat-v-pfr-v-2019-godu.html

Отчетность в ПФР в 2019 году: сроки сдачи, таблица

Отчетность в ПФР состоит из обязательной формы СЗВ-М, сдавайте ее каждый месяц. А по формам АДВ-2, СЗВ-ИСХ, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-К отчитывайтесь по необходимости. Все сроки сдачи – в таблице.

Состав отчетности в ПФР в 2019 году зависит от событий, которые происходили в компании. В таблице ниже указаны случаи, при которых сдают ту или иную форму.

Формы отчетности в ПФР

Здесь вы можете скачать формы, по которым необходимо отчитаться в Фонд по срокам сдачи отчетности в ПФР 2019 года.

Также см: 

• СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году;
• СЗВ-М 2018: новая форма, скачать бланк.

Как заполнять СЗВ СТАЖ образец заполнения смотрите по ссылке.

Образцы отчетности в ПФР

В данном разделе представлены образцы заполнения форм по срокам сдачи отчетности в ПФР 2019 года, доступные для скачивания:

Составить, проверить и сдать любой отчет можно в программе БухСофт. Чтобы отчитаться по форме СЗВ-М, просто нажмите на кнопку ниже:

Подготовить и сдать СЗВ-М

Таблица. Сроки сдачи отчетности в ПФР 2019 года

Как заполнить СЗВ-М

Все российские и иностранные компании, в том числе, их обособленные подразделения, а также ИП, нотариусы, адвокаты, детективы у которых есть наемный персонал, обязаны сдавать форму в территориальные отделения ПФР. В ней указывают информацию по всем физлицам, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры. Отчитайтесь независимо от того, вела ли компания деятельность или нет.

СЗВ-М состоит из:

• “Реквизитов страхователя”;
• “Отчетного периода”;
• “Типа формы”;
• “Сведений о сотрудниках”.

Информацию о реквизитах страхователя возьмите из документов, приведенных в таблице:

Таблица. Реквизиты страхователя в отчетности ПФР

Отчетный период — месяц. Как показать его код, смотрите в таблице:

Таблица. Коды сроков сдачи отчетности в ПФР за 2019 г.

В поле «Календарный год» укажите год, по которому отчитываетесь. Для текущего года — «2019».

Раздел “Тип формы” предусматривает три кода:

• «исхд» (исходная), когда сведения о работниках за отчетный год представлены впервые;
• «доп» (дополнительная), если дополняете ранее сданную и принятую ПФР форму;
• «отмн» (отменяющая), когда отменяете ранее представленные сведения о застрахованном лице.

В “Сведениях о физлицах” приведите следующую информацию о работниках:

• ФИО в именительном падеже;
• ИНН при его наличии (при отсутствии оставьте поле пустым);
• номер СНИЛС.

ФИО работника нужно указать в том виде, в котором они приведены в СНИЛС. В противном случае Фонд найдет ошибку и укажет на нее, прислав соответствующую квитанцию. При этом отчет принят не будет. Это приведет к штрафу.

Отметим: в форму нужно включить данные о гендиректоре, который является единственным учредителем, и о членах совета директоров.

Ведь директор для целей обязательного пенсионного – застрахованное лицо. Трудовые отношения с фирмой в данном случае есть вне зависимости от наличия трудового договора и выплат ему зарплаты.

Во втором случае отношения гражданско-правовые. Совет директоров осуществляет управленческие функции и ему выплачивают вознаграждения.

После того, как внесете основные данные, поставьте дату составления и подпись директора компании, ИП или их доверенных лиц внизу формы.

Для ПФР отчетности СЗВ М сроки сдачи – к 15-му числу месяца после окончившегося отчетного месяца. При этом для  ПФР отчетности СЗВ М сроки сдачи переносятся на ближайший будущий рабочий день.

ПримерПФР, отчетность СЗВ М: сроки сдачиВ компании (страхователь) работают два сотрудника — директор и главный бухгалтер.Данные страхователя: ИНН – 7725694537, КПП – 773265842, регистрационный номер ПФР – 256-256-325648.

Сведения о сотрудниках: Борисов Владимир Иванович (директор) — СНИЛС – 256-128-569 45, ИНН 269856354896; Павлова Ирина Александровна (главный бухгалтер) — СНИЛС – 259-256-823 98, ИНН 269845398765.

15 января 2019 (понедельник) года фирма представила в территориальное отделение ПФР заполненную и подписанную руководителем фирмы отчетность в ПФР.

Ответственность за нарушение срока сдачи отчетности в ПФР за 2019 г

За просрочку отчетности фирму оштрафуют на 500 рублей за каждого застрахованного работника.

За неполные или неверные данные в отчетности (не по всем сотрудникам) штраф также составляет 500 рублей за каждого не указанного работника.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1854-otchetnost-v-pfr-v-2019-godu-sroki-sdachi

С 1 апреля 2019 года вводится дополнительный ежемесячный отчет в пфр – гос сбор инфо

• 1 СЗВ-М
• 2 Сведения о трудовой деятельности
• 3 ДСВ-3
• 4 СЗВ-СТАЖ

Чтобы избежать штрафных санкций, предприятие или ИП с наемными сотрудниками должно своевременно подать отчетность в ПФР (в противном случае с 1 апреля 2019 года будет начислен штраф).

При этом функция по контролю за порядком уплаты страховых взносов будет возложена на Налоговую службу, которая имеет широкие полномочия и может наказывать нарушителей за несоблюдение сроков или неправильно заполненные формы документов.

Предполагается, что усовершенствованная система подачи отчетности будет менее обременительной для предприятий и ИП, которые вынуждены ежемесячно подавать большой объем документов и тратить на заполнение обязательных форм много времени и сил.

Еще во втором квартале 2018 года было введено дополнительное требование, в соответствии с которым индивидуальные предприниматели, осуществляющие частную бизнес-деятельность, и организации должны передавать в Пенсионный фонд данные об официально трудоустроенных работниках (в том числе тех, которые находятся в отпуске или декрете), используя форму СЗВ-М. Это требование будет актуально и в 2019 году, но от такого обязательства будут освобождены ИП, у которых нет наемных работников.

Типичная ошибка бухгалтеров при заполнении СЗВ-М – это предоставление неполной информации, которая не позволяет оценить реальное количество лиц, подлежащих страхованию.

По факту данные сотрудника должны быть включены в такой отчет даже в том случае, если им оказываются услуги не только на основании трудового договора (или оказания услуг), но и при заключении издательского, лицензионного договора, а также договора авторского заказа.

Сроки сдачи отчетности:

Если речь идет о трудовом договоре, то предприятие или ИП обязано отчитаться о застрахованных лицах, независимо от того, выполняли ли они свои должностные обязанности за отчетный период или нет. В то же время не стоит опасаться штрафа за несвоевременную подачу формы СЗВ-М, если:

• единственный сотрудник организации – это ее учредитель;
• организация по какой-то причине прекратила свою хозяйственную деятельность, и у нее нет наемных работников;
• на собрании товарищества или кооператива прошли выборы председателя, но при этом с ним не был заключен договор на исполнение обязанностей.

Если отчетность подает крупное предприятие, в штате которого более 25 человек, то, во избежание бумажной волокиты, форму придется подать в электронном виде посредством мультимедиа. Небольшие организации и ИП могут подавать СЗВ-М на бумажном носителе.

При указании актуальной информации важно избежать ошибок при заполнении формы. Если в ходе проверки будет выявлена хотя бы одна неточность, то работодателю придется заплатить штраф в 500 руб.

(соответственно, такую сумму придется заплатить за каждую неточность или ошибку).

И это не считая штрафа за несоблюдение срока подачи отчета СЗВ-М, который должен поступить в контролирующий орган до 15 числа каждого месяца.

Скачать бланк отчетности СЗВ-М

Образец заполнения отчетности в ПФР по форме СЗВ-М

СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ — это относительно новая форма для работодателей, которые с ее помощью отчитываются в ПФР о периодах работы своих специалистов, а также о суммах начисленных или уплаченных за отчетный период взносов.

Ее обязаны своевременно подавать не только предприятия (включая обособленные подразделения), а и ИП, частные детективы, нотариусы и адвокаты.

Впервые как самостоятельный документ бланк СЗВ-СТАЖ появился в 2018 году, так как ранее такие сведения отражались в отчете РСВ-1.

В соответствии с требованиями законодательства, работодатель должен отчитаться о периодах работы своих специалистов один раз в год: соответственно, независимо от того, что будет, и как будет работать предприятие с наемными работниками, в ПФР в 2019 году СЗВ-СТАЖ необходимо будет подать до 1 марта, отчитавшись за предыдущий год. В некоторых случаях такая форма подается досрочно, например, при реорганизации или ликвидации предприятия.

Скачать бланк отчетности ДСВ-СТАЖ

Источник:

До 1 марта 2019 года страхователям необходимо сдать в ПФР годовой отчет о стаже — по итогам 2018 года

До 1 марта 2019 года страхователям области необходимо будет сдать в ПФР годовой отчет о стаже — по итогам уходящего года.

Напомним, теперь ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, страхователи должны сдавать в территориальные органы ПФР отчет* о каждом работающем у них застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы).

Впервые такой отчет представлялся по итогам 2017 года: 18 тыс. страхователей Брянской области представили более 488 тыс. сведений о стаже. Вся отчетность представлена в электронном виде по защищенным каналам связи.

Отчет представляется по форме «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СЗВ-СТАЖ). В нем необходимо отобразить следующие сведения:

страховой номер индивидуального лицевого счета;

фамилию, имя и отчество работника;

дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда;

периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

периоды работы на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

В форму СЗВ-СТАЖ включается информация обо всех сотрудниках, работающих по договорам трудового и гражданско-правового характера. Даже если в компании числится 1 сотрудник (он же директор), необходимо также заполнять на него сведения.

Пакет сведений по форме СЗВ-СТАЖ сопровождается формой «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (ОДВ-1).

*(п.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).                                                               

Источник:

Отчетность в ПФР в 2019 году: новые формы, образцы бланков

В 2019 году организации и предприниматели с работниками обязаны подавать в ПФР отчетность, содержащую сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В статье разберем, какая отчетность в ПФР в 2019 году является обязательной для подачи, каков порядок заполнения отчетных форм, каковы сроки подачи документов в ПФР.

Отчетность в ПФР в 2019 году

На основании законодательных изменений, список бланков отчетности, подаваемой субъектами хозяйствования в ПФР, дополнился новыми формами.

Организации и ИП, зарегистрированные в качестве работодателей и выступающие страхователями, в 2019 году подают в ПФР следующие отчетные формы:

• СЗВ-М;
• СЗВ-стаж;
• ОДБ-1;
• СЗВ-ИСХ;
• СЗВ-КОРР.

Некоторые из перечисленных форм являются обязательными для составления и подачи, другие заполняются только при необходимости внесения корректировок и дополнения ранее предоставленных сведений. Подробную информацию о содержании отчетных форм, особенностях их заполнения и сроках подачи Вы найдете ниже.

Источник: https://pravospb812.ru/nds/s-1-aprelya-2019-goda-vvoditsya-dopolnitelnyj-ezhemesyachnyj-otchet-v-pfr.html

Свежие новости о изменениях ежемесячной отчетности в ПФР в 2019 году

В 2019 году в системе уплаты страховых взносов произойдут кардинальные изменения. Теперь этот процесс администрирует Налоговая служба. Осталось выяснить: есть ли необходимость подавать какую-либо отчетность в Пенсионный фонд? Кого коснется эта обязанность? В какие сроки и как подается ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года: последние новости в статье.

Отчетность по застрахованным лицам

Со второго квартала текущего года была введено правило, обязывающее организации и индивидуальных предпринимателей предоставлять в Пенсионный фонд отчетность СЗВ-М. Цель этого отчета – отражение сведений о лицах, трудящихся по договорам в качестве работников организации. Это могут быть договоры:

• трудовые
• договоры авторского заказа
• оказания услуг
• выполнения работ
• договоры об исключительных правах на произведения
• лицензионные
• издательские

Если дело касается трудовых договоров, то отчетность по лицам, с которыми эти договоры заключены, должна предоставляться не зависимо от того, выполнялись ли рабочие обязанности в отчетном периоде. Даже не имеет значения то, производились ли в отчетный период выплаты. Если работник находился в отпуске, данные также должны быть направлены в ПФР.

Когда не нужно подавать информацию?

Сведения о застрахованных лицах могут не подаваться лишь в нескольких случаях:

• за отчетный период в организации не осуществлялась хозяйственная деятельность, а наемные лица отсутствуют, договоры с ними не действуют
• в организации нет никаких сотрудников, кроме самого учредителя. При этом, учредитель должен быть единственным
• на общем собрании членов кооператива или товарищества произошло избрание председателя, и договор на исполнение обязанностей с ним не заключался

Правила предоставления сведений

Форма ежемесячной отчетности в ПФР с 2019 года в России будет содержать лишь информацию о фамилии, имени и отчестве застрахованного лица, реквизиты его “зеленого” пластикового свидетельства (СНИЛС), а также номер налогоплательщика (ИНН). Если же у сотрудника он отсутствует, эта графа остается пустой. Для назначения санкций в виде штрафов за передачу неполных сведений это не является.

Сведения нужно передавать в ПФ России, который находится по месту регистрации ответственного лица.

При наличии у организации подразделений, отчетность ПФР зависит от того, имеются ли у них собственные реквизиты.

Если подразделению выделены свои счета, то отчет будет сдаваться по месту его нахождения. Если же нет – данные подаются головным подразделением, согласно месту его регистрации.

Во избежание бумажной волокиты и беспорядка, действует такое правило: если штат организации состоит из 25 и менее сотрудников, то отчет можно сдать на физическом носителе (бумаге), лично.

Если же количество штатных единиц превышает 25, такой отчет можно сдать только посредством мультимедиа.

Причем, требование это строгое и в случае его несоблюдения налагается штраф размером в тысячу рублей.

Важно: если работодатель занимается сбором сведений о работниках и их проверкой, он обязан соблюдать требования о защите персональных данных и не допускать ситуацию, когда сведения о работнике становятся видимыми для других.

Сроки подачи данных

При нарушении срока сдачи отчета также налагаются штрафы: от 500 рублей на организацию. В каких числах нужно сдавать сведения? Подавать данные необходимо до наступления 15 числа месяца, следующего за периодом, по которому сдается отчетность. В случае когда 15 число приходится на нерабочий день, срок сдвигается до наступления первого буднего дня.

Как заполнить бланк?

Рассмотрим подробнее, что представляет собой ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года в РФ, бланк отчета поделен на 4 блока:

1. Реквизиты отчитывающегося лица (будь то ИП, или организация): юридический адрес, номер регистрации в фонде, ИНН, КПП.
2. Во втором разделе следует указать период отчетности. Цифры соответствуют месяцам: 03 – это март, а 12 – соответственно, декабрь.
3. Укажем тип формы: исходная (подача осуществляется впервые), дополняющая (цель: скорректировать уже направленные данные или отменяющая (полностью аннулирует ранее поданные сведения).
4. Четвертый раздел состоит из сведений о работниках (ФИО, СНИЛС, ИНН)

За ошибки, сделанные во время заполнения данных, тоже взыскивают штрафы. Так, цена одной орфографической ошибки составит 500 рублей, а если их, скажем, 5, то это уже 2500 рублей. Будьте внимательны!

С наступлением 2019 года вся страховая отчетность будет проходить через ФНС – таковы свежие новости о изменениях ежемесячной отчетности в ПФР в 2019 году.

 Усовершенствованная система сдачи отчетов должна стать менее обременительной для работодателей. Уменьшилось количество подаваемых документов, изменился контрольный орган, проверяющий сведения.

Станут ли такие правила действительно применимыми и удобными, покажет лишь практика.

Источник: https://russinfo.net/finance/nalogi/svezhie-novosti-o-izmeneniyax-ezhemesyachnoj-otchetnosti-v-pfr-v-2017-godu.html

Отчётность в ПФР с 2019 года: сроки сдачи, новости, выплаты

В 2019 году представители бизнеса продолжат подавать отчетность в ПФР, с учетом перераспределения функций между Пенсионным фондом и ФНС. Несмотря на желания чиновников сбалансировать пенсионную систему, бюджет фонда останется дефицитным. Кроме того, в следующем году правительство намерено запустить масштабные преобразования в пенсионной сфере.

Дефицит бюджета и вынужденная реформа

Основной проблемой ПФР остается несбалансированность бюджета, что создает угрозы для стабильности финансовой системы. В 2017 году дефицит ПФР превысил рубеж 220 млрд руб. Эксперты считают, что данная тенденция сохранится в среднесрочной перспективе. В результате правительству придется искать дополнительные ресурсы для финансирования пенсионных выплат.

Замедление инфляции позволит снизить темпы индексации пенсий, отмечают аналитики.

В следующем году пенсионные выплаты будут увеличены в пределах 4-5%, что является минимальным значением за последние годы.

Несмотря на умеренный рост цен, расходы фонда будут превышать уровень доходов. Кроме того, правительство не сможет обеспечить реальное повышение доходов пенсионеров в течение ближайших лет.

Последние новости Пенсионного фонда России подтверждают наличие негативных тенденций в сфере социального обеспечения. Несмотря на сокращения 12 тыс. сотрудников, в следующем году дефицит бюджета ПФР составит около 200 млрд руб. При этом средний размер пенсий достигнет 14 тыс. руб.

Учитывая дальнейшее ухудшение демографических факторов, действующая пенсионная система нуждается в масштабных преобразованиях. Эксперты ожидают старт реформы, которая отразится на работе ПФР уже с 1 января 2019 года.

Реформы на повестке дня

Чиновники продолжают обсуждать формат будущей пенсионной реформы, которая позволит решить накопившиеся проблемы в данной сфере. Наиболее болезненным вопросом остается повышение пенсионного возраста.

Экономический блок и многие эксперты настаивают на необходимости поэтапного повышения пенсионного возраста для всех категорий граждан.

Данная мера является вынужденной, поскольку дальнейший рост количества пенсионеров на одного работающего чреват ухудшением финансового положения ПФР.

Сторонники данной инициативы предлагают запустить преобразования по примеру корректировки предельного возраста для госслужащих.

Самые свежие новости о предстоящей реформе — это августовское обращение Владимира Путина к народу, в котором президент призвал граждан понять необходимость столь непопулярных мер и разъяснил, какие нововведения стоит ожидать уже с 1 января 2019 года.

Основная новость — это поэтапное повышение пенсионного возраста до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Добавлять обещают постепенно, увеличивая показатель ежегодно на 1 год.

В то же время жители глубинки получат особую надбавку к пенсии в размере 25 %.

Также президент предложил ввести понятие «предпенсионного возраста». В эту новую категорию попадут граждане, которым остается 5 лет до пенсии (мужчины 60-65 лет и женщины 55-60 лет). Для людей предпенсионного возраста введут:

1. Повышенное пособие по безработице, которое с 2019 года составит 11 280 рублей.
2. Льготы на недвижимость и землю, которые ранее были доступны только пенсионерам.
3. Гарантии социальной защиты в формате ответственности для работодателей за увольнение либо отказ принять на работу человека, попадающего в указанную категорию.

По расчетам полный переход на новую систему произойдет к 2028 году.

Предлагаем более подробно узнать о грядущих переменах, посмотрев видео августовского выступления президента:

Также чиновники обсуждают будущее накопительной системы. При этом представители Минфина и Центробанка предлагают в следующем году перейти на механизм формирования индивидуальных накоплений.

Индивидуальная пенсия

Экономический кризис стал настоящим испытанием для накопительной пенсионной системы.

Власти были вынуждены заморозить сформированные накопления, используя данные средства для латания дыр государственного бюджета. Подобные меры фактически дискредитировали формирование накопительной части пенсий.

В результате чиновники планируют запустить реформу, которая создаст новый инструмент для формирования индивидуальных пенсий.

В Минфине и ЦБ предлагают внедрить новый инструмент — индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), что позволит перезапустить накопительную систему. При этом государство сможет создавать дополнительные стимулы для граждан, используя систему налоговых вычетов. Также участвовать в софинансировании пенсий смогут работодатели, получая определенные льготы со стороны правительства.

Все работающие граждане будут автоматически подключаться к механизму формирования собственного накопительного капитала, что значительно расширит количество участников новой системы.

При этом граждане смогут самостоятельно корректировать величину взносов, принимая активное участие в формировании будущих пенсий.

Именно вовлеченность граждан приведет к кардинальным изменениям в сфере пенсионного обеспечения, считают чиновники.

Не пропустите:   Какие пятиэтажки снесут в 2019 году в Москве

Представители ПФР поддерживают инициативу Минфина, однако предлагают дополнительно обсудить будущую систему вычетов. Компенсация не может осуществляться за счет страховых взносов, поскольку это негативно отразится на бюджете фонда. В ПФР считают, что пенсионные вычеты должны финансироваться из подоходного налога.

Смотрите видео о ПФР и пенсионном обеспечении:

Изменения с 2019 года: подача отчетности в ПФР

Перераспределение функций между ПФР и ФНС положительно отразится на собираемости страховых взносов, уверены чиновники.

Представители налоговой инстанции смогут обеспечить эффективный контроль над необходимыми поступлениями, что положительно отразится на стабильности бюджета ПФР.

За время кризиса платежная дисциплина существенно ухудшилась, подчеркивают эксперты, что вынудило власти применять соответствующие меры.

Несмотря на данные изменения, предпринимателей ожидает ежемесячная отчетность перед ПФР по форме СЗВ-М. Кроме того, представителям бизнеса придется подавать сведения о выслуге лет трудящихся.

До начала 2019 года представители ПФР продолжают осуществлять следующие операции:

• внесение правок в документы, которые подавались в местные отделения Пенсионного фонда;
• возврат средств, которые превышают регламентированные платежи;
• предоставление информации о штрафных санкциях.

Помимо перераспределения функций ПФР, в 2019 году эксперты ожидают старт реформы, которая определит, что ждет пенсионную систему в скором будущем.

Сдача отчетов в налоговую инспекцию (ИФНС)

Источник: https://god2018dog.ru/otchyotnost-v-pfr-s-2018-goda-sroki-sdachi-novosti-vyplaty

Новая отчетность в ПФР с 2019 года: последние новости, календарь

Чтобы избежать штрафных санкций, предприятие или ИП с наемными сотрудниками должно своевременно подать отчетность в ПФР (в противном случае с 1 апреля 2019 года будет начислен штраф).

При этом функция по контролю за порядком уплаты страховых взносов будет возложена на Налоговую службу, которая имеет широкие полномочия и может наказывать нарушителей за несоблюдение сроков или неправильно заполненные формы документов.

Предполагается, что усовершенствованная система подачи отчетности будет менее обременительной для предприятий и ИП, которые вынуждены ежемесячно подавать большой объем документов и тратить на заполнение обязательных форм много времени и сил.

Календарь бухгалтера на 2019 год: сроки сдачи отчетности (таблица)

Помимо бухотчетности, предприятия сдают отчетность налоговую и отчеты в фонды (ПФР и ФСС). Крайние сроки сдачи отчетов указаны в соответствии с законодательством — они сдвигаются на ближайший будний день, если выпадают на праздничный (нерабочий) или выходной день.

Отчеты в 2019 году: сроки сдачи — таблица

Источник: https://pro2019god.ru/novaya-otchetnost-v-pfr-s-2019-goda-poslednie-novosti-kalendar/