Инструкция по охране труда для бухгалтера в 2019 году

Инструкция по охране труда для бухгалтера

Инструкция по охране труда для бухгалтера в 2019 году

председатель профсоюза работниковгенеральный директор
ООО «Пион»ООО «Пион»
Сидоров П.П.Воронов А.В.
“__”___________2017г“__”___________2017г
Сидоров Сидоров П.П.Воронов Воронов А.В.

ИНСТРУКЦИЯ №___

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция предназначена для бухгалтера, работа которого связана с приемом и вводом информации на персональном компьютере более половины своего рабочего времени.

1.2.К самостоятельной работе бухгалтером допускаются лица, которые:

  • достигли возраста 18 лет;
  • имеют соответствующую квалификацию;
  • прошли вводный инструктаж и проверку знаний по охране труда;
  • ознакомились с данной инструкцией по охране труда;
  • прошли обязательный периодический медицинский осмотр;
  • не имеют каких-либо медицинских противопоказаний к самостоятельной работе бухгалтером.

1.3. Во время работы на бухгалтера могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:

  • перенапряжение зрительного анализатора при длительной работе за экраном монитора персонального компьютера;
  • длительное статическое напряжение мышц спины, шеи, рук и ног, что может привести к статическим перегрузкам;
  • ионизирующие и неионизирующие излучения, источниками которых являются мониторы персональных компьютеров;
  • статическое электричество;
  • движущиеся части копировально-множительной техники;
  • загрязнение рук химическими веществами, входящими в состав красок, порошков копировально-множительной техники;
  • недостаточная освещенность рабочего места;
  • электрический ток, путь которого в случае замыкания на корпус, может пройти через тело человека.

1.4. Бухгалтер обязан незамедлительно информировать своего непосредственного начальника о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем в учреждении, о любом ухудшении в состоянии своего здоровья, в том числе о появлении первых признаков острого заболевания.

1.5. Работник, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда (не реже одного раза в 3 месяца) не должен приступать к работе. Нельзя приступать к выполнению разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, без получения целевого инструктажа.

1.6. При поступлении на работу работник должен проходить предварительный медосмотр, а в дальнейшем – периодические медосмотры в установленные сроки.

1.7.Работник должен соблюдать правила внутреннего трудового порядка.

1.8. Рабочая неделя не должна составлять более сорока часов в неделю. Длительность рабочего дня устанавливается внутренним распорядком.

1.9. Работник обязан соблюдать пожарную безопасность, иметь навыки тушения возгораний средствами пожаротушения, знать их нахождение.

1.10. Работник должен соблюдать правила личной гигиены.

1.11. Недопустимо приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

1.12 Хранить пищу и употреблять ее разрешено только в специально отведенной комнате.

1.13. В случае заболевания, плохого самочувствия следует сообщить о своем состоянии непосредственному руководителю и обратиться за медицинской помощью.

1.14. Если бухгалтер оказался свидетелем несчастного случая, он должен оказать пострадавшему первую помощь и сообщить о случившемся руководителю.

1.15. Бухгалтер должен уметь оказать первую помощь, в том числе при поражении электрическим током, пользоваться медицинской аптечкой.

1.16.

Бухгалтер, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий – и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы бухгалтер обязан:

  • осмотреть и привести в порядок свое рабочее место;
  • отрегулировать освещенность рабочего места;
  • проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
  • при подключении компьютера следует соблюдать такую последовательность: включение сетевого фильтра, затем подключение принтера и монитора, системного блока;
  • запрещено приступать к работе при неисправности какого-либо оборудования;
  • не захламлять рабочее место лишними предметами;
  • при обнаружении поломок и неполадок в работе оборудования, сообщить о них своему непосредственному руководителю – главному бухгалтеру.

2.2. Бухгалтер должен знать о том, что площадь на одно рабочее место пользователя персонального компьютера на базе электроннолучевой трубки должна составлять не менее 6,0 м, а на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллических, плазменных) – 4,5 м.

2.3. При использовании персонального компьютера на базе электроннолучевой трубки (без вспомогательных устройств – принтера, сканера и др.) с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м на одно рабочее место пользователя.

2.4. Если в помещении бухгалтерии расположены несколько рабочих мест, то расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Бухгалтер должен выполнять только ту работу, по которой он прошел соответствующее обучение, инструктаж по охране труда, и к которой допущен сотрудником, ответственным за безопасное выполнение работ.

3.2. Нельзя поручать выполнение своей работы посторонним лицам.

3.3. На рабочем месте работник не должен провоцировать возникновения несчастных случаев.

3.4. Необходимо соблюдать правила перемещения в рабочем помещении и на всей территории учреждения, использовать для перемещений только установленные проходы. Не допускается загромождение установленных проходов и проездов.

3.6. Необходимо хранить документацию в специальных местах, согласно внутренним положениям.

3.7. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья сотрудника, на протяжении рабочего дня должны быть установлены регламентированные перерывы.

3.8. Так как большая часть рабочего времени бухгалтера посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа проводить 15-минутный перерыв в работе для уменьшения напряжения зрительного аппарата и снижения утомляемости общефизического характера.

3.9. Все работы на копировально-множительной технике должны выполняться в соответствии с инструкцией по эксплуатации.

3.10. Копировально-множительная техника должна быть снабжена гибким шнуром с исправной штепсельной вилкой; конструкция штепсельных вилок должна исключать возможность сочленения их с розетками, рассчитанными на другое напряжение.

3.11. Копировально-множительная техника, имеющая любые дефекты или неисправности оказывающие влияние на безопасность труда, не должна допускаться к эксплуатации.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1.

О каждом несчастном случае, очевидцем которого он был, работник должен немедленно сообщить главному бухгалтеру, а пострадавшему оказать первую доврачебную помощь, вызвать врача или помочь доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение. Если несчастный случай произошел с самим работником, он должен по возможности обратиться в медицинское учреждение, сообщить о случившемся главному бухгалтеру или попросить сделать это кого-либо из окружающих.

4.2. В аварийной обстановке оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю – главному бухгалтеру о случившемся и действовать в соответствии с полученными указаниями.

4.3. В случае поломки оборудования работник должен отключить оборудование и сообщить об этом главному бухгалтеру.

4.4. В случае обнаружения пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) бухгалтер должен:

  • прекратить работу;
  • по возможности отключить электрооборудование;
  • нажать кнопку пожарной сигнализации и подать сигнал о пожаре;
  • сообщить о случившемся руководителю подразделения (указать должность);
  • немедленно вызвать пожарную охрану по телефону 0-01 (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию, имя, отчество, тел.);
  • принять меры по эвакуации людей;
  • принять по возможности меры по тушению пожара (используя имеющиеся средства пожаротушения) и сохранности материальных ценностей.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работ необходимо соблюдать следующую последовательность выключения вычислительной техники:

  • произвести закрытие всех активных задач;
  • завершить работу операционной системы;
  • выключить питание системного блока (процессора);
  • выключить питание всех периферийных устройств;
  • отключить блок бесперебойного питания.

5.2. По окончании работ необходимо осмотреть и привести в порядок рабочее место.

5.3. Обо всех неисправностях, возникших в процессе работы, сообщить главному бухгалтеру.

5.4. По окончании работы необходимо тщательно вымыть руки теплой водой с мылом.

СКАЧАТЬ

Подробнее: инструкции по охране труда по профессиям и видам работ в 2019

Источник: https://clubtk.ru/forms/ot/instruktsiya-po-okhrane-truda-dlya-bukhgaltera

Как составить инструкции по охране труда для бухгалтера и главного бухгалтера?

Чтобы грамотно составить действительно полезную инструкцию по охране труда для главного бухгалтера и его подчиненных, нужно выяснить:

  • какими машинами, механизмами, приспособлениями они постоянно пользуются. Чаще всего это ПК, принтер, сканер, телефон, чайник, микроволновка. В зимнее время добавляются тепловентиляторы и разноплановые обогреватели (как бы с этим не боролся ответственный за пожарную безопасность). Поэтому в инструкции нужно детально расписать, как безопасно использовать каждый из этих приборов.
  • где они бывают. Принято считать, что бухгалтер с утра до вечера сидит в кабинете. Однако это далеко не так. В рабочее время работники бухгалтерии ходят в банк, казначейство (если предприятие относится к госсектору), сдают отчеты, посещают конференции, семинары, курсы повышения квалификации, ездят в командировки в другие города. Поэтому в инструкции по охране труда главного бухгалтера и его подчиненных нужно предусмотреть пункты, касающиеся:
  • ПДД;
  • безопасного передвижения на ж/д транспорте, автомобилях, автобусах (если в рабочее время они пользуются этими видами транспорта);
  • порядка действий при заселении в гостиничный номер;
  • особенностей передвижения по улице во время гололеда, жары, в других погодных условиях.

Если в организации эти правила безопасности вынесены в отдельную инструкцию, дублировать их не нужно. Однако следите, чтобы бухгалтера были ознакомлены со всеми документами, исходя из комплексного анализа их деятельности.

  • особенности рабочего места. Здесь можно рекомендовать все, что поможет предотвратить НС или спровоцировать ухудшение состояния здоровья.

В инструкцию по охране труда для бухгалтера 2019 году включаются такие разделы:

1. Общие требования. Здесь перечисляются:

  • требования к работнику, который выполняет определенные обязанности (например, большую часть времени работает на ПК). Это возраст, уровень квалификации, наличие обучения, положительного медосмотра и др.;
  • необходимость проходить вводное инструктирование по ОТ и ПБ – первичное обязательно, дальнейшие – на усмотрение руководства. Сотрудник должен уметь оказывать первую помощь, знать, что делать в разных чрезвычайных ситуациях (пожар, НС, взрыв и др.);
  • ОПФ, ВПФ, которые могут повлиять на бухгалтера в течение рабочего дня. Сюда можно включить рекомендации по форме одежды – например, не носить обувь на очень высоком каблуке, особенно когда на улице скользко или мокро;
  • лица, которых (главный) бухгалтер должен информировать о чрезвычайной ситуации;
  • требования к соблюдению правил личной гигиены, производственной санитарии, организации хранения и приема пищи. В большинстве случаев эти требования одинаковы для разных производств, поэтому их чаще всего включают в типовые инструкции по охране труда для бухгалтеров;
  • особенности организации рабочего процесса – длительность рабочей недели, наличие перерывов и их периодичность;
  • виды ответственности за нарушение требований инструкции для (главного) бухгалтера по охране труда.

2. Требования ОТ перед началом работы. Здесь необходимо перечислить все, что бухгалтер или главный бухгалтер должен выполнить перед тем, как приступить к работе.

При составлении этого пункта нужно проявить поистине бухгалтерскую скрупулезность – не забыть о порядке включения компьютера, регулировании уровня освещенности рабочего места, проветривании, уборке стола, тумбы, проверке правильности включения в сеть электроприборов и т.д.

3. Требования ОТ во время работы. Здесь прописывается, что в течение рабочего времени трудящиеся должны выполнять исключительно производственные задания, не перепоручая свою работу другим.

Прописываются правила безопасной эксплуатации приборов и оборудования, необходимость соблюдать ПДД, правила безопасности во время пребывания на разных объектах (например, на железной дороге, в горячем цеху), порядок безопасного передвижения в сложных метеоусловиях.

Если круг обязанностей сотрудника предполагает командировки в другие города (чаще всего это справедливо для главного бухгалтера), в инструкции по охране труда придется привести рекомендации по безопасному проживанию в гостиничных номерах.

Особое внимание нужно уделить организации работы за компьютером, в частности, необходимости периодически «отлипать от монитора», делать простую разминку и зарядку для глаз.

4. ОТ в аварийных ситуациях. Нужно перечислить все аварийные, чрезвычайные, опасные, экстренные ситуации, в которые может попасть бухгалтер, и правила поведения в каждой из них. Лениться при написании этого пункта нельзя, потому что от этой информации может зависеть человеческая жизнь.

5. Требования ОТ при окончании работ. Перечисляются действия, которые бухгалтер должен выполнить, когда уже все сделано. Это корректный выход из АРМ, программ или модулей, правильное выключение компьютера, отключение всех вилок из розеток, закрытие окна, выключение света, мытье рук и др.

Утверждать непереработанную под свою организацию типовую инструкция для бухгалтера по охране труда нельзя. В любом случае в деятельности вашей бухгалтерии будут нюансы, которые она не учитывает.

Порядок пересмотра инструкций

Инструкции по охране труда бухгалтера, главного бухгалтера и других сотрудников бухгалтерии придется пересмотреть и переутвердить досрочно, если:

  • произошли изменения в отраслевых, межотраслевых правилах, типовых инструкциях и других нормативных документах, на основании которых были составлены локальные инструкции;
  • были внедрены новые технологические процессы, установлено новое оборудование, с которыми взаимодействуют бухгалтера;
  • в организации или на аналогичных производствах произошли НС, аварии, другие чрезвычайные происшествия;
  • это требуют инспекторы по труду, другие проверяющие лица.

Поработать с инструкциями придется в случае переименования организации, изменения ее формы собственности, даже если все производство осталось прежним. По сути, в этом случае пересмотр инструкций сводится к созданию новых приказов и замене титульных листов. Сроки действия инструкций при этом «обнуляются», т. е. их следующий плановый пересмотр будет через 5 лет.

Как часто бухгалтер и главный бухгалтер просматривают инструкции по охране труда?

Используя п. 2.1.4 Положения 1/29, многие специалисты по охране труда освобождают сотрудников бухгалтерии в числе прочих офисных работников от первичного и всех последующих инструктирований.

Для этого составляется специальный перечень.

В этом случае бухгалтера, которые не заботятся о личной безопасности, получают шанс открывать свои инструкции по охране труда только в процессе подготовки к проверке знаний по охране труда, которая проводится 1 раз в 3 года.

Если же сотрудников бухгалтерии от инструктирований не освобождать, освежать в памяти правила безопасной работы и требования инструкций по ОТ нужно минимум ежегодно. Это полезно делать, чтобы напоминать сотрудникам о режимах труда и отдыха при работе за компьютером, которые соблюдаются реже всего.

Как поступить, на практике специалисты по охране труда совместно с начальниками отделов (в данном случае – с главными бухгалтерами) решают по степени своей загруженности.

На больших производствах «офисников» освобождают от повторных инструктирований, чтобы больше уделить внимания работникам «опасных» профессий.

В небольших организациях бухгалтеры нередко проходят первичные и все последующие инструктирования.

Если специалист по охране труда считает, что сотрудникам бухгалтерии будет нелишним напомнить о правилах безопасности (например, они перебегают дорогу перед движущимся транспортом или оставляют вилки электроприборов в розетках, когда уходят домой), он может организовать:

  • внеплановое обучение или инструктирование;
  • проверку состояния ОТ в бухгалтерии, включая опрос по инструкциям.

Если пришедшая в вашу организацию проверка обнаружит отсутствие инструкции по охране труда для главного бухгалтера или других сотрудников бухгалтерии, на работодателя будет наложен штраф. ИП такое нарушение обойдется в 10–30 тыс. руб., юрлицу – в 50–80 тыс. руб. Повторное нарушение влечет за собой более серьезные штрафы или приостановку деятельности организации на 3 месяца.

Итак, вы узнали:

  • как составляются инструкции по охране труда для бухгалтеров в 2019 году;
  • какие разделы включаются в инструкции по охране труда главного бухгалтера и других сотрудников бухгалтерии, какая информация содержится в каждом из разделов;
  • можно ли утверждать типовую инструкцию по охране труда для бухгалтера без доработки.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(2 3,00 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/instruktsiya-po-ohrane-truda-dlya-buhgaltera/

Инструкция по охране труда для бухгалтера в 2019 году – в организации

Инструкция по охране труда для бухгалтера в 2019 году

1   0   634

Согласно трудовому законодательству работодатель обязан обеспечивать разработку инструкций и проведение соответствующих мероприятий по охране труда для сотрудников предприятия. Инструкция по ОТ для бухгалтера – это особый документ, в который включены нормы и правила, основанные на предъявляемых требованиях к кандидату и к его рабочему месту.

Инструкция является официальным нормативным актом и обязательна к соблюдению как бухгалтером, так и его непосредственным руководителем.

Основные обязанности

К основным обязанностям бухгалтера относится:

  • ведение полной бухгалтерии организации в соответствие с нормами законодательства;
  • планирование и участие в мероприятиях, основная цель которых оптимизировать использование ресурсов и сократить расходы;
  • ведение первичной документации о осуществление контроля за проведением приема-выдачи документов;
  • работа с расчетным счетом предприятия и отражение всех денежных операций в соответствующей документации;
  • работа с ФНС, расчет и перечисление налогов в региональный и федеральный бюджеты;
  • работа со страховыми взносами, фондами и т.д.;
  • расчет и перечисление заработной платы и других платежей сотрудникам;
  • составление бухгалтерской отчетности для учредителей, инвесторов, налоговой и т.д;
  • проведение экономического анализа финансовой и хозяйственной деятельности организации;
  • обеспечение надлежащего хранения документации;
  • формирование и ведение базы данных отчетностей и других документов;
  • выполнение особых поручений вышестоящего руководства.

Список полномочий не полный. Он может быть дополнен в должностных инструкциях конкретных предприятий.

Кто может занимать такую должность

Квалификация бухгалтера, в том числе главного специалиста, устанавливается на основании:

  • стажа работы на должности;
  • уровня образования.

В связи с этим к кандидату на должность бухгалтера предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего, профессионального или средне специального образования;
  • наличие опыта работы на должности (не обязательно, но желательно);
  • наличие полного спектра знаний в бухгалтерии, бухгалтерской отчетности, а также знание юридической стороны деятельности;
  • готовность к систематическому повышению квалификации и обучению в связи с нововведениями в сфере деятельности и изменениях в законодательстве;
  • готовность и умение взаимодействовать с руководящим звеном, подчиненными и государственными службами, проводящими проверки;
  • умение быстро решать поставленные задачи и принимать нестандартные решения;
  • умение проводить логические цепочки и выполнять личные поручения руководства;
  • владение ПК и другой орг. техникой на уровне уверенного пользователя;
  • умение работать в команде и работать по инструкции;
  • умение проводить определенные мероприятия, собрания, совещания, касаемые сокращения расходов и других проблем предприятия.

Среди личностных качеств бухгалтера выделяется внимательность, стрессоустойчивость и ответственность.

Основные положения 

Инструкция по охране труда для бухгалтера включает следующие разделы:

  1. Общее требования:
    • требования к кандидату на должность бухгалтера;
    • соблюдение инструктажей;
    • соблюдение личной гигиены;
    • хранение пищи;
    • необходимость сообщать о заболеваниях;
    • не допускать нарушений инструкций по охране труда и т.д.
  2. Требования по охране труда перед началом работы:
    • обязанности бухгалтера перед сменой;
    • особенности использования персонального компьютера;
    • особенности организации рабочего места для нескольких бухгалтеров, работающих в одном помещении.
  3. Требования по охране труда во время работы:
    • особенности работы с копировально-множительной техникой;
    • необходимость соблюдения инструкций по ОТ и должностных инструкций;
    • необходимость в перерывах во время рабочего процесса;
    • порядок предотвращения несчастных случаев;
    • порядок хранения документации;
    • запрет на передачу обязанностей посторонним лицам.
  4. Требования по охране труда в аварийных ситуациях:
    • действия при несчастных случаях и чрезвычайных ситуациях;
    • необходимость оповещения должностных лиц и персонала об угрозе аварийной ситуации или несчастном случае;
    • порядок действий в случае пожара или небольшого возгорания и т.д.
  5. Требования по охране труда по окончанию работы:
    • порядок действий при окончании рабочего дня;
    • необходимость отключения электропитания от рабочего оборудования;
    • соблюдение личной гигиены в конце дня;
    • необходимость сообщить о всех поломках и неисправностях высшему руководству, например, главному бухгалтеру.

Полную инструкцию по охране труда для бухгалтера в организации можно скачать по ссылке.

Бухгалтер предприятия может понести дисциплинарную, административную или материальную ответственность в конкретных случаях, предусмотренных внутренними документами компании или законодательными актами.

Дисциплинарная ответственность может быть применена в следующих случаях:

  • несоблюдение должностных обязанностей или отказ от выполнения прямых обязательств в установленные сроки;
  • не выполнение главных функций и задач, возложенных на сотрудника;
  • выявление факта нарушения должностных обязанностей;
  • предоставление некорректной, недостоверной или заведомо ложной информации руководителю, инвесторам, госорганам;
  • фальсификация документов;
  • непринятие необходимых мер при выявлении нарушений и т.д.

Дисциплинарное взыскание производится в виде устного замечания, выговора или увольнения.

Бухгалтер может быть привлечен к материальной ответственности в любом размере, если такой пункт прописан в трудовом договоре. Если пункта нет, то максимальная ответственность за не сохранность имущества не может превышать среднемесячной заработной платы.

Работодатель может получить компенсацию только в судебном порядке. При незначительных потерях и отсутствии трудового соглашения сумма выплат может быть минимальной или вовсе отменена.

Если финансовая вина бухгалтера доказана, то работодатель имеет право обратиться в суд с предъявлением соответствующих фактов и доказательств, а именно:

  • предоставить доказательства того, что действия бухгалтера привели к финансовым потерям предприятия или порче его имущества;
  • предоставить доказательства, что материальный ущерб был нанесен организации исключительно по вине бухгалтера ил главного бухгалтера.

В качестве доказательств могут быть использованы свидетельские показания, документальные подтверждения, фото и видео записи.

Главный бухгалтер также может быть привлечен к уголовной ответственности за умышленные финансовые махинации. Например, за неуплату налогов на сотрудников предприятия в течение трех лет.

Однако для доказательства причастности необходимо предоставить соответствующие факты, которые будут указывать на умышленность. Если таких фактов нет, то действия могут быть списаны на некомпетентность в вопросе.

Административная ответственность может быть возложена на главного бухгалтера или штатного специалиста за несоблюдение сроков сдачи отчетностей и деклараций. В случаях, если вина ответственного лица будет доказана, бухгалтеру придется заплатить штраф в размере не менее 3 тысяч рублей.

Ошибки бухгалтера, допущенные во время исполнения трудовых обязанностей, а также несоблюдение протоколов, инструкций и законодательства могут повлечь не только экономические потери, но и причинение вреда жизни и здоровью сотрудников, и даже к банкротству и закрытию предприятия.

Поэтому бухгалтеру важно знать и соблюдать не только свои должностные инструкции, но и инструкции по охране труда на предприятии.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/instrukcija-po-ohrane-truda-dlja-buhgaltera/

Готовые инструкции по охране труда 2019 (по профессиям и видам работ)

Инструкция по охране труда для бухгалтера в 2019 году

В этом материале вы найдете готовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. Документы помогут следить за тем, как выполняются требования безопасности и условий труда в организации.

Как составить инструкцию по охране труда

Инструкция представляет собой локальный нормативный акт, который содержит требования безопасности для конкретной должности. Иметь такой документ по закону обязательно для каждого предприятия (ст. 212 ТК).

За нарушение требований законодательства по охране труда предусмотрена административная ответственность. Так, компанию могут оштрафовать на сумму до 80 тыс. рублей. Кроме того, штраф могут выписать не всей организации в целом, а конкретному сотруднику.

Этим работником может быть в том числе и главный бухгалтер. В некоторых компаниях эта должность подразумевает контроль за соблюдением инструкций по охране труда. За нарушение правил главбуха могут оштрафовать на сумму до 5 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).

Инструкция по охране труда по профессиям и видам работ в 2019 году должна состоять из пяти обязательных разделов. Разберемся, какую информацию необходимо включить в каждую из глав.

Какой должна быть инструкция по охране труда

Название раздела (“Требования охраны труда…”)Какую информацию показать
Общие (или “Общие требования безопасности”)

перечень средств индивидуальной защиты, пищевых продуктов и санитарной одежды, которыми необходимо обеспечить рабочего;

перечень проверок, образовательных программ, которые работнику нужно пройти, их частоту;

правила личной гигиены;

список опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на сотрудника во время рабочего процесса;

список правил для обеспечения пожаро- и взрывобезопасности;

условия допуска к тому или иному виду работ (возраст, состояние здоровья, пол и пр.).

… перед началом работы

правила приема и передачи смены;

рекомендации о том, как подготовить рабочую зону;

указания к тому, исправность какой техники, материалов и пр. нужно проверить.

… во время работы

рекомендации по безопасности на производстве (способы, которые помогут сделать производственный процесс не опасным);

требования к использованию средств индивидуальной защиты (противогаз, респиратор и пр.);

рекомендации о том, как избежать аварийных ситуаций (например, в какой ситуации следует прекратить работу).

…в аварийных ситуациях

список возможных аварийных ситуаций и причин, которые могут их вызвать;

порядок действий в аварийной ситуации (оказание первой помощи, обращение к руководству, чтобы сообщить о случившемся)

…по окончании работы

порядок выключения электроприборов и прочей техники;

требование о соблюдении личной гигиены;

порядок, в котором работнику нужно сообщить руководству обо всех неисправностях в работе техники.

Инструкции могут разрабатываться как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ.

Инструкции для работников разрабатываются на основе межотрас­левых и отраслевых правил по охране труда, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в технической документации завода-изготовителя оборудования с учетом условий производства.

Инструкции по охране труда разрабатываются на основании приказа руководителя предприятия и утвержденного руко­водителем Перечня действующих инструкций на предприятии.

Инструкции но охране труда для работников, обслуживающих объекты, подведомственные Госгортехнадзору (лифты, котлы, грузо­подъемные краны и др.

), разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются в установленном этими органами порядке.

Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер. Инструкция должна быть утверждена работодателем, согласована с профсоюзной организацией, подписана руководителем подразделе­ния, согласована со службой охраны труда, специалистами предприятия (главным энергетиком, главным механиком, главным технологом).

Главное правило – инструкция должна быть конкретной. Не стоит включать в документ требования, не связанные с вопросами охраны труда, а также слова, усиливающие значение отдельных требований (например, “категорически”, “неукоснительно”, “строго”), так как все требования инструкций являются обязательными.

1. В раздел “Общие требования охраны труда” стоит включить:

  • Условия допуска работников к самостоятельной работе по соот­ветствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.).
  • Указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка.
  • Требования по выполнению режимов труда и отдыха.
  • Перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы.
  • Перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивиду­альной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них.
  • Требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности. Порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.
  • Указания по оказанию первой (доврачебной) помощи.
  • Правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

В раздел “Требования охраны труда началом работы” рекомендуется включать:

  • Порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты.
  • Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.
  • Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфаб­рикаты). Порядок приема и передачи смены в случае непрерывного тех­нологического процесса и работы оборудования.

3. В раздел “Требования охраны труда во время работы” рекомендуется внести:

Способы и приемы безопасного выполнения работ, использова­ния технологического оборудования, транспортных средств, грузо­подъемных механизмов, приспособлений и инструментов.

Требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты). Указания по безопасному содержанию рабочего места. Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуа­ций.

Требования, предъявляемые к использованию средств индиви­дуальной защиты работников.

4. В раздел “Требования охраны труда в аварийных ситуациях” рекомендуется включать: Перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие. Действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям. Действия по оказанию первой помощи пострадавшим при трав­мировании, отравлении и внезапном заболевании.

5. В раздел «Требования охраны труда по окончании работ» рекомендуется включать: Порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, машин приспособлений, механизмов и аппаратуры.

Порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности. требования соблюдения личной гигиены.

Порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ

Разберем, какими могут быть инструкции по охране труда на примере пяти разных профессиям и видов работ.

Бухгалтер

Бухгалтеры обычно работают в офисе, где риск производственной травмы не такой высокий, как, например, на производстве. Но все же есть несколько параметров, за которыми стоит следить представителю профессии. Это освещение, настройки монитора и пр.

Также в инструкцию можно добавить дополнительные рекомендации. Например, делать физические упражнения, чтобы избежать перенапряжения. Или посоветовать делать небольшие перерывы между работой, чтобы глаза могли отдохнуть от монитора.

Водитель

Автомобиль – транспортное средства повышенной безопасности. Поэтому водитель должен знать, какие варианты аварийных ситуаций возможны и как их избежать.

В инструкции важно прописать:

  • скорость движения автомобиля для разных зон;
  • перечень ситуаций, когда стоит соблюдать особую осторожность (например, при въезде в гараж) и пр.

Инструкции по завершению рабочего дня идентичны тем, что действуют для других профессий. Водителя нужно сообщить обо всех нарушениях руководству и подготовить автомобиль к дальнейшей работе. Также стоит учесть, что на территории организации нельзя загораживать ворота, проезды, доступ к пожарным щитам.

Грузик

У представителя этой профессии должна быть спецодежда. В инструкции следует прописать, как средства защиты могут понадобиться рабочему. Возможно, грузчику нужен будет респиратор или специальные защитные очки.

Перед началом работы важно подготовить рабочую зону. Требования могут различаться для разных времен года. Например, зимой нужно очистить от снега проход, по которому грузчик будет переносить материалы.

Кроме того, можно прописать принцип работы с отдельными категориями грузов. Например, как правильно перемещать тяжеловесные грузы.

Кассир

Представители этой профессии также подвержены воздействия вредных факторов. Пусть условия работы здесь менее опасные, чем на производстве, но риск все равно есть. К вредным условиям можно, например, отнести недостаточную освещенность рабочего места. Эту информацию нужно прописать в разделе “Общие требования безопасности”.

Перед началом работы кассиру стоит проверить:

  • устойчиво ли стоит кассовый аппарат;
  • работает ли кнопка вызова охраны;
  • достаточное ли освещение;
  • исправно ли работает детектор банкнот и пр.

Онлайн-ККТ – это фактически основной рабочий инструмент кассира. Поэтому основные инструкции по технике безопасности связаны именно с ним. Так, работнику не стоит вмешиваться в работу аппарата после его включения до окончания рабочего цикла.

В конце дня место кассира необходимо подготовить к следующей рабочей смене.

Слесарь

Перед началом работы слесарь в обязательном порядке:

  • предъявляет руководителю удостоверение о проверке знаний безопасных методов работ;
  • надевает спецодежду;
  • подготавливает средства индивидуальной защиты.

Затем рабочий получает задание у бригадира или руководителя работ.

В разделе “Требования безопасности во время работы” можно прописать порядок взаимодействия с каждым отдельным инструментом. Например, какие требования стоит соблюдать при использовании паяльной лампы.

Все инструкции по охране труда по профессиям, которые мы перечислили выше, можно бесплатно скачать в формате Word в этом материале.

Трудовой кодекс установил обязанности работодателя в области охраны труда. Одна из обязанностей – информировать работника об условиях и охране труда на рабочих местах. Причем работодатель не вправе допустить сотрудника к труду, если то не прошел специальный инструктаж (абз. 11, 15 ст. 212 ТК).

Каждый вновь принятый сотрудник должен пройти первичный инструктаж перед началом работы. Именно во время него работник впервые ознакомиться с инструкцией и подтвердит это подписью (п. 2.1.4 Порядка, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).

В следующий раз повторный инструктаж сотрудникам необходим будет пройти через шесть месяцев. То есть, хотя бы каждые полгода организации нужно повторно инструктировать сотрудников.

Кроме того, существуют внеплановые инструктажи. Провести его могут, например, по требованию Роструда или другого ведомства. Инициатором также может быть сам работодатель (п. 2.1.6 Порядка).

Сроки пересмотра инструкций по охране труда по разным видам работ

Инструкции по охране труда по разным видам работ на производстве стоит необходимо пересматривать хотя бы раз в пять лет. Но есть случаи, когда документ потребуется пересмотреть досрочно. Всего можно выделить пять ситуаций:

  1. Вышестоящее руководство потребовало скорректировать документы.
  2. Изменились условия труда. 
  3. В компании внедрили новую технику производства, заменили материалы.
  4. Изменилось законодательство в сфере охраны труда.
  5. На производстве произошла авария и после нее инструкцию решили скорректировать.

Если в компании есть служба охраны труда, то именно она будет заниматься пересмотром инструкций по охране труда по профессиям и видам работ.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52396-tipovye-instruktsii-po-ohrane-truda-po-professiyam

Ветка права
Добавить комментарий