Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году

Заполнить сзв м на сайте пфр онлайн

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году

В апреле 2016 года среди всех видов отчетности, которые подаются компаниями и индивидуальными предпринимателями в Пенсионный фонд, появилась абсолютно новая форма — СЗВ-М. Он был введен для оперативного обеспечения ПФР информацией о занятости пенсионеров для последующей корректировки размера их пенсий с учетом всех индексаций в случае прекращения трудовой деятельности.

Как уже было отмечено, формированием отчета СЗВ-М должны заниматься все работодатели, в штате которых числится хотя бы один работник. Исключением являются только самозанятые страхователи, не нанимавшие в организацию людей.

Все остальные обязаны до 15 числа текущего месяца сдавать заполненную форму на бумажном носителе или в электронном виде при условии, что число сотрудников не менее 25.

Бесплатно подготовить СЗВ-М онлайн можно при помощи функционала сервиса «Налогоплательщик Онлайн» и ПК «Налогоплательщик ПРО».

Бланк СЗВ-М не содержит никаких сведений о доходах работников или начислениях в ПФР от этих доходов. Он отражает исключительно общую информацию, поэтому содержит всего несколько граф:

  • фамилия, имя и отчество сотрудника;
  • данные из СНИЛСа;
  • ИНН;
  • отчетный период;
  • тип формы.

Помимо этого, в отчете СЗВ-М указываются реквизиты организации-работодателя и два кода, классифицирующих документ и предприятие. Готовый документ подписывается руководителем компании или ИП и скрепляется печатью при ее наличии. Электронная форма заверяется особой электронно-цифровой подписью.

Заполнить СЗВ-м онлайн бесплатно, чтобы избежать ошибок и сделать корректный отчет, можно в программе «Налогоплательщик ПРО».

Он позволяет легко и быстро сформировать документ в утвержденном формате, сохранить его для дальнейшего использования, распечатать или при необходимости передать по ТКС с подтверждающей ЭЦП.

Необходимые бланки уже содержатся в базе, поэтому на заполнение отчета бухгалтериям работодателей требуется минимум времени.

Сдаем отчет СЗВ-М в электронной форме

Унифицированная форма отчета утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Информация необходима для учета застрахованных лиц. Расскажем, как правильно сдать СЗВ-М через сайт ПФР.

Кто отчитывается в электронной форме

Бюджетные организации обязаны представлять такой вид отчетности за наемных сотрудников. Делать это следует ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. То есть, за сентябрь, компания должна отчитаться не позднее 15 октября. Если крайняя дата представления СЗВ-М выпадает на выходной или праздничный день, то дата переносится на ближайший рабочий день.

Организации, в которой среднесписочная численность 25 и более человек, обязана отчитаться электронно или заполнить СЗВ-М на сайте ПФР онлайн. В противном случае, представители территориального отделения ПФ РФ выпишет штраф — 1 000 рублей.

Организации, в которых трудится 24 и менее сотрудников, также могут отправлять электронные формы, либо направлять отчеты на бумажных носителях.

Как правильно заполнить СЗВ-М

Допускать ошибки в отчете — дорого. За искажение информации грозит штраф 500 рублей за каждое застрахованное лицо, в сведениях которого были выявлены неточности. Аналогичный размер штрафных санкций грозит организации, если отчет был представлен позже установленного срока, или не отправлен вовсе.

Как сдать СЗВ-М в пенсионный фонд бесплатно через интернет

Все бюджетные организации заинтересованы в сокращении расходов на представление отчетности. Интернет предлагает большой выбор программ и онлайн-сервисов, где можно сформировать и отправить любую отчетность бесплатно. Бухгалтерские программы, также оснащены функцией автоматической отправки отчетных форм в контролирующие органы.

Как отправить бесплатный отчет:

[2]
  1. Установить бесплатную программу из списка рекомендованных ПФР.
  2. Заполнить СЗВ-М онлайн бесплатно на сайте ПФР 2019.
  3. Воспользоваться промо-доступом в платных онлайн-сервисах.

В любом случае, совершенно бесплатно организовать электронный документооборот не получится. Придется заказать электронную подпись (ЭП) руководителя в специальном удостоверяющем центре. ЭП необходима для заверения информации и сведений, содержащихся в электронных документах. В противном случае, отчетность не примут и выпишут штраф.

Бесплатные программы ПФР

Воспользоваться специализированным софтом довольно просто. Для этого скачайте одну из представленных программ для формирования и отправки отчетности на официальном сайте Пенсионного фонда России, в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Чтобы определить, какое приложение лучше всего подойдет конкретно вашей бюджетной организации, проконсультируйтесь со специалистом Пенсионного фонда.

Онлайн-сдача отчетности через сайт ПФ РФ

Чтобы организовать отправку отчетности через официальный сайт Пенсионного фонда, необходимо заключить соглашение об электронном документообороте. Затем специалисты ПФ РФ проведут непростую процедуру подключения и регистрации. После специального тестирования канала электронного документооборота можно начинать работать.

Для регистрации в личном кабинете на сайте ПФ РФ нужна электронная подпись и регистрационная карточка, которую выдают специалисты территориального отделения фонда.

Понадобится заполнить форму, аналогичную той, что мы показали выше, а при отправке подписать отчет электронной подписью.

Проверка СЗВ-М онлайн бесплатно

Перед отправкой документа, необходимо провести его проверку в специальных программах. Для контроля и исключения ошибок используйте бесплатные программы проверок. Скачать их можно на сайте Пенсионного фонда. Обратите внимание, что формат сформированного файла должен быть XML, в ином случае отчетность не примут.

Востребованными на данный момент являются CheckXML и CheckPFR. Для работы установите приложение на рабочий компьютер и следуйте программным подсказкам. Процедура проста: в разделе проверки нужно указать путь к XML-файлу с отчетом, программа проанализирует его и укажет, что нужно исправить.

Как упростить сдачу отчетности

Предлагаем ознакомиться с маленькими хитростями, которые позволят сэкономить время на формирование и сдачу СЗВ-М:

  1. Сдавая отчет на бумаге, захватите с собой электронный вариант отчета на флешке, в формате XML. Многие представители Пенсионного фонда стали требовать электронный вид документа. Конечно, это не обязательно, но позволит избежать ненужных конфликтов.
  2. Работодатель обязан ежемесячно отчитываться по форме СЗВ-М не только перед Пенсионным фондом, но и перед наемными работниками. То есть, ежемесячно распечатывать и выдавать выписки сотрудникам, что они включены в перечень застрахованных лиц. Наказание за нарушение данного условия пока не предусмотрено. Но лучше заранее организовать работу по данному направлению. А регистрировать выдачу выписок для каждого сотрудника удобнее всего в произвольном журнале, где указывайте отчетный период, фамилию и инициалы работника, дату выдачи. Сотрудник должен расписаться за полученный бланк.
  3. В отчетном периоде нет информации для формирования отчетности? В такой ситуации, для страховки, отправьте пустую форму СЗВ-М. В компании ожидается длительное отсутствие наемных работников? Тогда отправьте письменный запрос представителям ПФ РФ, с подробным описанием обстоятельств. Без письменного подтверждения из Пенсионного фонда, прекращать отчитываться рискованно.

Читайте так же:  Лишение прав за долги как работает закон

Сдаем отчетность: инструкция по заполнению СЗВ-М

Новая отчетность для Пенсионного фонда стала обязательной для всех страхователей. Теперь плательщики страховых взносов должны предоставлять сведения о застрахованных лицах до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В статье пошагово разберем заполнение СЗВ-М, порядок заполнения формы при ошибках тоже приведем.

Отчет СЗВ-М: кто сдает и когда

Отчетность о застрахованных лицах обязаны предоставлять не только бюджетные организации, но и все страхователи:

  1. Любые организации.
  2. Индивидуальные и частные предприниматели.
  3. Самозанятые граждане.
  4. Физические лица, нанимающие граждан на оплачиваемую работу.

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году предложена для бюджетников, но подойдет для всех страхователей.

Предельные сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году представлены в таблице.

Отчетный период 2019 года

До 17 июня, 15 выпадает на субботу

До 16 сентября (15 число выпадает на выходные)

До 16 декабря (15 число — воскресенье)

Инструкция по заполнению формы СЗВ-М в 2019 году

Унифицированный отчет СЗВ-М состоит из четырех разделов:

  1. Реквизиты страхователя. Данный раздел обязателен к заполнению. Здесь необходимо прописать регистрационный номер организации, полученный в территориальном отделении ПФР, полное наименование экономического субъекта, затем указать ИНН и КПП.
  1. Отчетный период. Заполняем месяц и год периода, за который формируем данные о застрахованных лицах.
  1. Тип формы. Необходимо указать, какой вид вы формируете. Для отчетности, созданной впервые, указываем тип «исхд» — исходный. Для корректировки, которая отменяет неверные сведения, — «отмн», а которая дополняет данные — «доп».
  1. Сведения о застрахованных лицах указываем в разрезе каждого работника, с которым заключен трудовой или гражданский договор. Прописываем полностью фамилию, имя и отчество (если оно имеется), заполняем СНИЛС и ИНН.

Составленный отчет должен быть подписан руководителем организации, заверен печатью. Также следует указать дату заполнения.

Кто освобожден от заполнения СЗВ-М

Действующий порядок заполнения СЗВ-М допускает случаи, когда можно не сдавать документ. Например, когда в организации нет ни одного оформленного сотрудника при условии, что директор или учредитель не получает никаких выплат и не заключил договор о трудоустройстве. Подробные разъяснения о такой ситуации дал Пенсионный фонд в Письме от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581.

Кого включать в отчетность

До 2019 года по бланку СЗВ-М инструкция по заполнению (кого включать) была иная. Включать нужно только тех сотрудников, по которым заключены договоры и начислены вознаграждения.

Теперь действуют особые условия составления документа. Следует включать всех сотрудников, с которыми заключены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские).

Причем не важно, производились ли начисления и выплаты заработной платы по ним в отчетном периоде.

Рассмотрим несколько спорных примеров:

  1. Сотрудник принят последним днем месяца, оплаты по трудовому договору не было. Нужно ли включать его в отчет? Нужно, так как договор подписан в отчетном периоде.
  2. Сотрудник уволен в июле, а в августе ему начислили премию. Включить ли его в августовскую отчетность? Нет, уволенного в прошлом месяце работника не нужно включать в СЗВ-М, инструкция по заполнению этого не допускает.
  3. В организации нет сотрудников. Договор с учредителем не заключен, выплаты он не получает. Нужно ли формировать отчетность в ПФР? В такой ситуации предоставлять пустой бланк не обязательно. Но многие бухгалтеры не рискуют и отправляют пустые формы.

Как исправлять ошибки

Ошибка может быть обнаружена бухгалтером учреждения или сотрудником Пенсионного фонда. В первом случае следует незамедлительно отправить корректирующие документы. А если ошибку нашел сотрудник ПФР, тогда придет официальное требование. В таком случае нужно устранить неточность в отчете не позднее 5 рабочих дней.

Что же делать? При необходимости внести изменения в форму СЗВ-М, инструкция по заполнению представлена ниже. Например, бухгалтер обнаружил, что сотрудница Викторова В.В. сменила фамилию на Симонову. Документы на новую фамилию Симонова предоставила после отправки отчетности. Готовим отменяющую форму.

Включать всех сотрудников в отменяющую корректировку не нужно, только тех, по которым были допущены ошибки.

Источник: https://smolotka-24.ru/zapolnit-szv-m-na-sajte-pfr-onlajn/

Как и когда сдавать форму СЗВ-М в 2019 году? — FINFEX.ru

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году

Все организации и индивидуальные предприниматели обязаны перечислять взносы в Пенсионный фонд и регулярно отчитываться о величине уплаченной суммы. Для этого необходимо подавать форму СЗВ-М, содержащую сведения о застрахованных лицах.

Правила заполнения, назначение и реквизиты отчёта имеют свои особенности.

Кто обязан сдавать?

Документ обязаны ежемесячно предоставлять в органы ПФР все компании, являющиеся работодателями, вне зависимости от их формы собственности и количества сотрудников в штате.

Индивидуальные предприниматели также должны заполнять форму. Однако от такой необходимости освобождаются ИП, не имеющие наёмных работников.

Сроки и способы подачи

Форма предоставляется в Пенсионный фонд ежемесячно. На 2018 год даты предоставления следующие: 15 ноября, 17 декабря, 15 января 2019 года. Организации и ИП, являющиеся нанимателями, могут предоставлять заполненный бланк в одной из двух форм:

  1. Бумажная. Сдавать документ в таком виде разрешено только компаниям, среднесписочная численность сотрудников которых составляет менее 25 человек.
  2. Электронная. ПФР рекомендует страхователям предоставлять отчёт с помощью цифрового документооборота, заверять форму с использованием ЭЦП. Для работодателей, численность работников которых превышает 25 человек, такой способ является обязательным.

Для успешной сдачи не требуется наличие сопроводительных документов.

Если вас интересует, как заполнять РСВ-2 ПФР, прочтите этот материал.

О том, что показывает внутренняя норма доходности, вы можете найти информацию здесь.

Правила и инструкция по заполнению

Форма содержит сведения о работниках организации, с которыми в течение месяца у фирмы были оформлены трудовые отношения. Данная информация представлена в 4 разделах.

Реквизиты нанимателя. В этом разделе следует указать следующие данные о компании:

  • ИНН;
  • КПП;
  • краткое наименование;
  • регистрационный номер в ПФР.

Сведения об отчётном периоде. Раздел содержит два пункта:

  • месяц, за который сдаётся отчёт, он отмечается знаком «х» в соответствующей графе;
  • календарный год, значение проставляется вручную.

:  Технико-экономическое обоснование проекта

Тип формы. Выбор зависит от предназначения документа. Он может быть одного из трёх установленных видов:

  • исходный — этот пункт необходимо отметить, если форма сдаётся впервые за этот отчётный месяц;
  • дополняющий — он предоставляется только на лиц, в сведениях о которых при заполнении бланка первого типа была допущена ошибка или пропуск;
  • отменяющий — пометка делается, если документ сдаётся в ПФР для отмены ранее сформированных бланков первого или второго типа, например, организацией были предоставлены сведения о работнике, который в настоящее время уволен.

Сведения о сотрудниках. Этот раздел содержит таблицу определённой формы. В её графах следует указать данные работников, с которыми компания заключила договоры. Пункт содержит следующие реквизиты:

  • фамилия, имя и отчество в именительном падеже;
  • страховой номер, то есть СНИЛС, рекомендуется при оформлении документов проверить правильность этих сведений;
  • ИНН сотрудника, данная графа заполняется при наличии у лица идентификационного номера.

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк отчета и образец его заполнения

Заполненный документ заверяется руководителем организации.

Пошаговый порядок заполнения представлен на следующем видео:

Нулевая форма

Бумага предоставляется организациями и ИП в отношении работников, с которыми в истекшем месяце заключены, расторгнуты либо продолжают действие трудовые, гражданско-правовые и некоторые другие виды договоров.

От сдачи отчёта не освобождает отсутствие выплат страховых взносов. Компания должна внести в форму сведения не только о непосредственно занятых сотрудниках, но и лицах, в текущем месяце находившихся в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске и т. п.

Наниматели, не ведущие в настоящее время деятельность и предоставляющие нулевые формы расчётов по начисленным страховым взносам, также обязаны каждый месяц сдавать отчет.

В бланке указываются данные всех сотрудников, договоры с которыми действовали хотя бы один день в прошедшем периоде.

Пенсионный фонд устанавливает, что данная форма не может быть нулевой в принципе, так как в любой в компании есть хотя бы один работник, например, директор. А ИП, не являющиеся нанимателями, от сдачи освобождены.

Штрафы и ответственность

ПФР определяет ответственность за нарушение сроков и порядка сдачи формы. Штрафом наказывается непредставление или несвоевременная сдача отчёта. Также не допускается указание неполных или недостоверных сведений.

За нарушение предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо.

Источник: https://finfex.ru/kak-i-kogda-sdavat-formu-szv-m-v-2019-godu/

СЗВ-М: как заполнять

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году

При подготовке ежемесячного отчета СЗВ-М учтите новые разъяснения чиновников. В статье – точный срок сдачи, бланк, образец заполнения, а также рекомендации, которые помогут составить отчет без ошибок с учетом новых требований

Кто и когда сдает отчет по форме СЗВ-М

Порядок оформления и сдачи отчетности СЗВ-М утвержден Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 83п от 01.02.2016. Для многих пока эта отчетность не стала привычной и ее заполнение вызывает много вопросов.

Кто обязан сдавать СЗВ-М? Все страхователи. Это бюджетные и коммерческие организации, индивидуальные предприниматели, самозанятые, а также частные физические лица, нанимающие персонал на работу.

Сроки сдачи документов – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. В случае если 15 число приходится на выходной либо общегосударственный праздничный день, отчетность можно сдать в первый рабочий день после праздника.

https://www.youtube.com/watch?v=CcKRuDZL0Rg

Также можно направить справку в ПФР и раньше, это не запрещено. Но если после подачи отчетности в жизни организации произойдут изменения – например, будет нанят новый работник – придется исправлять документы.

Кто освобожден от сдачи

Итак, отчетность СЗВ-М предоставляют все страхователи. От нее освобождены только несколько категорий хозяйствующих субъектов. Это небольшие фермерские хозяйства, которые существуют силами семьи, без привлечения наемного персонала.

Нет такой обязанности и у разнообразных частнопрактикующих лиц – адвокатов, нотариусов, присяжных поверенных и индивидуальных предпринимателей, работающих единолично. Иными словами, те, кто оплачивает фиксированные страховые взносы только за себя, не подают ежемесячную справку о застрахованном персонале.

То же касается и иностранных работников, а также персонала без гражданства, работающего дистанционно или временно пребывающего в Российской Федерации – поскольку они находятся вне системы обязательного пенсионного обеспечения.

Также не надо предоставлять информацию по тем, кто трудится в вооруженных силах, органах МВД, ФСБ не вольнонаемным сотрудником,– так как на них распространяются иные правила пенсионного страхования.

► Не пропустите новый кадровый отчет. Его ввел Роструд, но мало кто об этом знает

Как заполнять: пошаговая инструкция

Расскажем, как правильно внести сведения в отчет СЗВ-М. Он небольшой, состоит из 4 разделов.

Шаг 1. Заполняем раздел I. Этот раздел предназначен для общих сведений об организации:

  • Регистрационный номер фирмы в Пенсионном фонде. Он указывается в каждом уведомлении из ПФР и прочих документах. Кроме того, его можно узнать на портале ФНС
  • Название организации (допустимо использовать сокращения).
  • Идентификационный номер налогоплательщика.
  • КПП. Данную графу не заполняют индивидуальные предприниматели, все прочие должны это сделать. Важно: если страхователь является самостоятельным структурным подразделением, ИНН указывается основной организации, а КПП – уже подразделения.

Шаг 2. Вносим сведения в раздел II. Здесь надо зафиксировать период, за который подаются сведения. Месяц пишется в формате двузначного числа, год – четырехзначного. Например, декабрь 2019 будет кодирован как «12» «2020».

Шаг 3. Отмечаем код в разделе III. Для того чтобы сразу отметить статус отчетности, используется система из трех сокращений.

«Исхд» – исходная, первоначальная форма, которую сдают за данный месяц впервые. «Доп» означает дополняющий, корректирующий документ.

«Отмн» – маркер отмены. Такой код используется, если возникает потребность вычеркнуть из справки СЗВ-М кого-то из застрахованных лиц, например, из-за увольнения.

Скачать образец

Шаг 4. Отмечаем данные работников в разделе IV. Для этого бланк формы содержит таблицу с четырьмя столбцами.

В первом указывается порядковый номер строки в перечне застрахованных лиц. Во втором – полные фамилия, имя и отчество, в соответствии с документом, удостоверяющим личность. Если у работника отчества нет (такое часто бывает у уроженцев республик Средней Азии), то есть записывать не надо. Также нет необходимости строго соблюдать алфавитный порядок перечисления фамилий.

Третий и четвертый столбец предназначены для ИНН и СНИЛС работников. Иногда информации о свидетельстве пенсионного страхования нет, тогда ячейка остается пустой.

После заполнения СЗВ-М подписывается руководителем организации (либо индивидуальным предпринимателем), ставится дата составления отчетности, при наличии допустим оттиск печати.

Обратите внимание: на портале Пенсионного фонда в свободном доступе размещена программа для заполнения отчетности «Документы ПУ 6»

Каких сотрудников включать в отчет

В отчетность включаются как штатные работники, так и те, кто сотрудничает по договорам гражданско-правового характера – если с выплат уплачиваются страховые взносы. При этом срок работы в организации не имеет значения – даже если был проработан всего один день. Также неважно, проводились ли выплаты в адрес персонала.

Обязанность сдачи СЗВ-М распространяется и на организации, не имеющие ни одного человека в штате, а только генерального директора.

Исключение – если он не получает зарплату и не заключал трудовой договор (см. письмо Пенсионного фонда от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).

Впрочем, некоторые организации отправляют в таком случае «нулевку» и пока официальных разъяснений по этому поводу не поступало.

► Как заполнить и когда сдать отчет СЗВ-СТАЖ

Как исправить ошибки

Разберем, как исправлять наиболее распространенные ошибки при заполнении отчетности.

1. Пропущен кто-то из застрахованных сотрудников – подавайте дополнительную справку с кодом «доп».

2. Внесен лишний работник – срочно шлите отчетность с перечислением только лишних работников и ставьте код «отмн».

3. Неправильно указаны сведения о персонале (как вариант, перепутаны цифры в ИНН или ошибочно указана добрачная фамилия работницы) – необходимо создать два документа. Один как отменяющий, с указанием работника, по которому предоставлены неверные данные, второй дополняющий, без ошибок.

4. Как исправить год? Если, например, вместо 2019 указан 2091 – достаточно послать отчетность заново, уже с верным отчетным периодом. Как добавить год? Внести соответствующие данные в раздел II.

На исправление ошибок у организации есть всего пять рабочих дней. Лучше, если она будет замечена самостоятельно, а не проверяющим в Пенсионном фонде.

Как и куда сдавать

Форма сдачи и адресат напрямую зависят от численности застрахованных лиц и организационно-правовой формы и разветвленности предприятия.

Если численность сотрудников, о которых необходимо подавать сведения в ПФР, 25 и больше, отчетность заполняется и отправляется исключительно в электронном виде. Это может быть интернет либо визит в ПФР с флешкой, дискетой. В последнем случае потребуется заверить документ квалифицированной цифровой подписью.

Для небольших предприятий, в которых количество застрахованных не достигает 25, возможен как бумажный, так и электронный вариант сдачи отчета. Строгих правил нет. Если выбран традиционный бумажный вариант – отчетность можно отправить по почте ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении, принести самостоятельно.

Адрес подачи СЗВ-М определяется местом, где зарегистрирован главный страхователь. Это территориальный орган Пенсионного фонда.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098588-19-m3-kak-zapolnit-szv-m

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году

Обратите внимание: уволившийся или уволенный в текущем месяце включается в отчет СЗВ-М за этот месяц — вне зависимости от того, как долго он отработал.

И еще — очень важный момент.

Уволенный сотрудник должен быть не просто внесен в эту форму — он должен получить ее копию на руки. А вы должны получить от него письменное подтверждение того, что он ее получил. В противном случае к вам смогут придраться проверяющие.

Каждый месяц работодатель должен вместе с отправкой отчета в контролирующий орган предоставлять сотрудникам копию документа. На основании СЗВ-М у работника формируется будущая пенсия.

Нужно запомнить, если организация функционирует, но не имеет сотрудников, она также должна предоставлять сведения. Только в них указывается учредитель или директор, и не имеет значения, были ли выплаты этому человеку. Нулевой отчетность быть не может.

  • В отчет включаются сотрудники, с которыми в отчетном периоде (месяце, за который сдается отчет) заключены, действовали или прекращены трудовые договоры.
  • СЗВ-М не нужно составлять в отношении работников, у которых были выплаты, но договор с ними расторгнут до начала отчетного периода.
  • Отчет нужно формировать даже по тем сотрудникам, которые отсутствовали на рабочем месте при условии, что договор с ними продолжал действовать.
  • Нулевой СЗВ-М не составляется, в связи с чем отчет не сдают ИП (нотариусы и адвокаты), не имеющие сотрудников.
  • Отчет обязателен к представлен НКО, общественными организациями и юридическими лицами с одним учредителем, даже если с ним не заключен трудовой договор.
  • СЗВ-М подлежит представлению организацией, находящейся в стадии ликвидации. В этом случае в отчет включают ликвидатора.

Рассмотрим на примерах, каких сотрудников нужно включать в отчет, а каких нет.

  • Путем личного обращения в ПФР. Сдать отчет на бумаге могут только те организации и ИП, среднесписочная численность сотрудников которых не превышает 25 человек.
  • По почте. При выборе данного способа отчет необходимо направить заказным письмом с описью вложения. Датой представления СЗВ-М будет дата отправки письма.
  • В электронной форме. Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчет можно направить в ПФР только в электронной форме по ТКС (телекоммуникационным каналам связи) через операторов ЭДО (электронного документооборота). Подписывается СЗВ-М в данном случае квалифицированной электронно-цифровой подписью.

При сдаче отчета в электронной форме он считается принятым после получения подтверждения от Пенсионного фонда. Если подтверждение не поступило, отчет не считается принятым.

В самом начале необходимо разобраться, что представляет собою данная форма.

Все сведения вносятся абсолютно на каждого работника, даже на тех, кто находится в отпуске или декрете. Пенсионеры тоже входят в этот список. Главным условием считается наличие трудового договора. Это значит, что работник получает заработную плату, которая облагается страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ.

Сдавать форму СЗВ-М можно двумя способами:

  • на бумажном носителе – только для тех организаций и предпринимателей, у которых численность работников не превышает 25 человек. Тогда ее можно сдать лично или прислать почтой;
  • в электронном виде – тут надо не забыть добавить электронно-цифровую подпись.

Важно понимать, что при несвоевременной подаче отчетности или сдаче с недостоверными сведениями или ошибками, сотрудники Пенсионного фонда наложат штраф на организацию.

Кто должен представлять форму СЗВ-М

Отчетность по форме СЗВ-М должна подаваться каждый месяц до 15 числа после отчетного периода. Если же крайний срок приходится на выходной или праздничный день, то в таком случае его переносят на тот, который идет следующим рабочим.

Каждый месяц отчетность по форме СЗВ-М должна подаваться любыми страхователями по отношению ко всем застрахованным сотрудникам.

Данные должны сообщаться и по тем физическим лицам, с которыми организация оформляла гражданско-правовые соглашения, если с вознаграждений по ним вносятся соответствующие страховые выплаты.

Подача отчетности осуществляется в территориальный орган Пенсионного фонда, в котором происходила процедура регистрации работодателя.

Стоит отметить, что отчетность по форме СЗВ-М должна подаваться даже теми организациями, которые в принципе не оформили каких-либо сотрудников. Причина в том, что в соответствии с действующим законодательством генеральный директор компании также относится к числу наемных сотрудников.

Одновременно представители Пенсионного фонда уточнили и то, что подача отчетности на учредителей требуется в том случае, если они фактически получают заработную плату и выплачивают с нее взносы даже при отсутствии официально составленного договора.

Если компания не занимается ведением хозяйственной деятельности, а учредителем не были оформлены какие-либо соглашения о трудоустройстве или какие-либо выплаты, и при этом отсутствуют какие-либо другие сотрудники, то в таком случае можно не сдавать в Пенсионный фонд нулевую отчетность.

При этом отдельное внимание стоит уделить тому, что для определенных категорий субъектов или их сотрудников предусматриваются определенные исключения, и в частности, подача отчетности может не осуществляться:

  • крестьянским фермерским хозяйствам при отсутствии сотрудников;
  • частным предпринимателям, управляющим арбитража, а также юристам, ведущим частную практику, если они выплачивают фиксированные страховые взносы исключительно за себя;
  • работодатели по отношению к гражданам других стран или же сотрудникам без гражданства, если они пребывают на территории России на временной основе или работают на расстоянии, если на них не распространяется необходимость оформления обязательного пенсионного страхования;
  • работодатели по отношению к военнослужащим, работникам органов МВД и ФСБ, потому что на них обязательное пенсионное страхование не распространяется, так как государством предоставляются другие гарантии.

Отчет должен передаваться в ПФ в том случае, если в предыдущем месяце у субъекта бизнеса были действующие трудовые соглашения с сотрудниками. Данное правило относится и к лицам, с которыми оформлены договора подряда на оказание услуг. Таким образом, эту форму нужно отправлять как организациям, так и предпринимателям.

В том случае, когда ИП осуществляет деятельность в одиночку, без привлечения сторонних людей, то передавать отчет он не должен. Также, он не должен стоять на учете в органах ПФ и ФСС в качестве работодателя.

У предприятий может возникнуть ситуация, при которой она временно не ведет никакую деятельность, а зарплата сотрудникам не рассчитывается и не выдается. Это может быть при открытии, закрытии бизнеса, либо в кризисный период.

В этой ситуации необходимо понимать, что если у компании есть хоть один действующий договор, даже если зарплата сейчас не начисляется, отчет все равно должен подаваться. Также это нужно делать, если оформлен единственный договор, и он с директором фирмы. При отсутствии деятельности и работников отчет не подается.

Важно: ранее действовало правило, по которому единственный учредитель, если он также был директором, но не заключил с собой трудовой договор, не должен был подавать на себя отчет. С марта 2018 года это изменилось — ПФ поменял свою позицию, и теперь требует включать его в бланк в любом случае.

Также поправки коснулись подачи формы на учредителей не являющихся сотрудниками. Если ранее имело значение заключение с работниками трудового соглашения, то последними поправками также ситуация была изменена.

Как и в случае с единственным собственником, в отчет нужно включать сведения и по всем остальным собственникам-физическим лицам, независимо от того, есть с ними действующее соглашение, или нет.

Новый отчет должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР.

Новая форма СЗВ-М подается всеми хозяйствующими субъектами, если за прошедший месяц у них были действующие трудовые соглашения с наемными работниками. Таким образом, в отчет необходимо ежемесячно включать сведения на всех лиц, причем это нужно делать как с трудовыми договорами, так и соглашениями на подрядные работы.

Форму разрешено не предоставлять предпринимателям, которые осуществляют деятельность самостоятельно, и у них нет трудовых договоров с третьими лицами. Такие ИП не состоят на учете в органах ПФ и ФСС как работодатели.

Внимание! Если организация за прошедший месяц не вела никакой деятельности и не делала перечисления взносов в фонды за своих работников, форма СЗВ-М все равно должна подаваться. Однако и в этом случае есть одно исключение — если единственный учредитель выступает как директор, и трудовой договор с ним не заключался, то такая компания от подачи формы также освобождается.

Часто задаваемые вопросы

По форме СЗВ-М должны отчитываться ИП или организации, у которых штате есть хотя бы один сотрудник. Поэтому ИП без работников сдавать отчет СВЗ-М не нужно.

Источник: https://vannacity.ru/rabota/instruktsiya-zapolneniyu-szv-m/

Инструкция по сзв м в 2019 году

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году

Здесь указываются реквизиты организации или ИП:

  • регистрационный номер в ПФР, который получен при постановке на учет (узнать можно на сайте налоговой службы либо обратившись в ПФР или ФНС);
  • краткое наименование компании либо ФИО индивидуального предпринимателя;
  • ИНН;
  • КПП (заполняют только организации).

Заполнение раздела 1 формы СЗВ-М Раздел 2 В этом разделе указывается период, за который подается форма. Отчетный месяц указывается в виде двузначного числа (01 — за январь), календарный год должен состоять из четырех знаков — 2018. Раздел 3 В разделе 3 указывается тип формы. Это код, который может принимать следующие значения:

  • «исхд» — исходный. Указывается при первичной сдаче.
  • «доп» — дополняющий. Применяется при сдаче корректирующей формы.

При этом каждый филиал отдельно подает сведения о работниках и лицах, которые выполняют работы (оказывают услуги) по договорам гражданско-правового характера. Обращаем ваше внимание, что во время заполнения документа указывается ИНН основной фирмы, а КПП обособленного подразделения. Согласно п.

2 ст. 8 № 27-ФЗ, компания, где менее 25 застрахованных лиц, может предоставлять отчетность в виде документов в письменной форме (на бумаге).
Остальные обязаны сдавать отчеты в электронном варианте.

В 2018 году Пенсионный фонд штрафует те организации, которые не соблюдают предусмотренный законом формат сдачи отчетов, на 1000 рублей. Ниже приведена инструкция по заполнению бланка. Быстро и бесплатно заполнить ежемесячный отчет можно в специальной программе «Документы ПУ 6».

Она доступна для скачивания на официальном сайте Пенсионного фонда в разделе «Бесплатные программы для работодателей».

Форма сзв-м: образец заполнения в 2018 году

Если сотрудники есть — при представлении формы по работникам данные о самом ИП в форму не включаются. СЗВ-М подается, если в окончившемся месяце действовали/заключались/прекратили действие трудовые договоры, соглашения гражданско-правового характера, другие договоры, на выплаты по которым были начислены взносы в ПФ, например:

  • авторского заказа;
  • об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
  • издательские лицензионные договоры;
  • лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами.

Сведения по форме подаются и при полном отсутствии выплат в пользу работников в прошедшем месяце (например, если в фирме 2 сотрудника, и они находились в отпуске за свой счет или отпуске по уходу за ребенком).

Сзв-м в 2018 году: пошаговое руководство

Внимание

В первом разделе указываются реквизиты работодателя: регистрационный номер в ПФР, краткое наименование, ИНН и КПП (для организаций-страхователей).Напомним, что ИП с 2017 года отдельно как работодатели в ПФР не регистрируются.

Если предприниматель стал работодателем в 2017 году и позже, он в СЗВ-М указывает единый номер, который ему изначально присвоили при регистрации в качестве самостоятельного плательщика взносов.

Во втором разделе указывается отчетный период (порядковый номер отчетного месяца) и год.

Важно

В третьем разделе проставляется тип формы. Для первичного отчета указывается код «ИСХД». О корректирующих формах расскажем чуть ниже. В полях отчета нужно указать: 1. Фамилию, имя, отчество (если оно имеется) в именительном падеже.2.

СНИЛС. Это обязательный реквизит, без которого документ не примут.3. ИНН. Заполняется, если у работодателя имеется такая информация.

Онлайн журнал для бухгалтера

В обязанности ИП и организаций входит сдача различной отчетности, в том числе и СЗВ-М. Данный отчет относится к документам, которые необходимо сдавать каждый месяц. При этом отчеты СЗВ-М могут быть исходными, отменяющими или дополняющими.

В статье будут рассмотрены сроки сдачи отчета СЗВ-М (исходного, отменяющего и дополняющего) в 2018 году. Кроме того, вы узнаете, допустимо ли сдавать этот документ до завершения отчетного месяца и много другой полезной информации.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2018 году Отчетным периодом для отчета СЗВ-М признается календарный месяц.
Форму нужно сдавать как организациям, так и индивидуальным предпринимателям, не позже, чем 15 числа месяца, который следует за отчетным периодом (на основании части 2.

2 статьи 11 № 27-ФЗ «О персонифицированном учете от 01 апреля 1996 года).

Инструкция по заполнению сзв-м

Так, отчет СЗВ-М не предоставляют:

  • крестьянские фермерские хозяйства, где нет наемных работников;
  • индивидуальные предприниматели, арбитражные управляющие, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы, которые уплачивают фиксированные страховые взносы только за себя;
  • работодатели в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают в России или работают дистанционно, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование;
  • работодатели в отношении военнослужащих, сотрудников органов МВД и ФСБ (за исключением вольнонаемных), так как к ним обязательное пенсионное страхование не применяется, и для них государством предусмотрены иные гарантии.

Куда и в какой форме сдавать СЗВ-М в 2018 Форма СЗВ-М сдается в территориальный орган ПФР, в котором зарегистрирован страхователь (п. 1 ст. 11 закона № 27-ФЗ).

Форма сзв-м: в какие сроки сдавать отчетность, куда, как заполнить отчетность

Это обязательная информация;

  • в четвертом — ИНН (регистрационный номер работника в ИФНС). Как сказано в Постановлении Правления ПФ РФ № 83п, этот столбец заполняется при наличии у страхователя необходимых сведений.

Вносить данные в таблицу разрешается либо в алфавитном порядке, либо случайным образом. В конце отчет должен быть подписан генеральным директором или предпринимателем с указанием должности и Ф.И.О.

Здесь же указывается дата составления формы и проставляется печать, если она используется в компании. Поскольку в форме СЗВ-М не предусмотрена возможность подписания отчета представителем страхователя, она должна подаваться лично либо директором организации, либо предпринимателем.

Сзв-м в 2018 году: бланк и сроки сдачи

Например, когда в организации нет ни одного оформленного сотрудника при условии, что директор или учредитель не получает никаких выплат и не заключил договор о трудоустройстве. Подробные разъяснения о такой ситуации дал Пенсионный фонд в Письме от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581.

Кого включать в отчетность До 2018 года по бланку СЗВ-М инструкция по заполнению (кого включать) была иная.

Включать нужно только тех сотрудников, по которым заключены договоры и начислены вознаграждения. Теперь действуют особые условия составления документа.

Следует включать всех сотрудников, с которыми заключены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские).

Причем не важно, производились ли начисления и выплаты заработной платы по ним в отчетном периоде. Рассмотрим несколько спорных примеров:

  1. Сотрудник принят последним днем месяца, оплаты по трудовому договору не было.

Форма сзв-м в 2018 году — ежемесячный отчет

Новая отчетность для Пенсионного фонда стала обязательной для всех страхователей. Теперь плательщики страховых взносов должны предоставлять сведения о застрахованных лицах до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

В статье пошагово разберем заполнение СЗВ-М, порядок заполнения формы при ошибках тоже приведем.

Отчет СЗВ-М: кто сдает и когда Отчетность о застрахованных лицах обязаны предоставлять не только бюджетные организации, но и все страхователи:

  1. Любые организации.
  2. Индивидуальные и частные предприниматели.
  3. Самозанятые граждане.
  4. Физические лица, нанимающие граждан на оплачиваемую работу.

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2018 году предложена для бюджетников, но подойдет для всех страхователей. Предельные сроки сдачи СЗВ-М в 2018 году представлены в таблице.

Закона о персонифицированном пенсионном учете, п. 4 формы СЗВ-М. Отсутствует СНИЛС – что делать? Исходя из утвержденной формы, указание СНИЛС работников является обязательным. Если у сотрудника нет СНИЛС, работодатель обязан в течении 2 недель с момента заключения трудового договора оформить его для сотрудника.

При приеме работника, карточка с номером которому еще не оформлена, чиновники ПФР в своих разъяснениях рекомендуют к СЗВ-М прилагать письмо с указанием причин отсутствия СНИЛС. Затем предоставить форму с кодом «доп» с указанием СНИЛС по сотруднику.

Письмо может быть следующего содержания: «В представленной форме СЗВ-М не указан СНИЛС по сотруднику Петрову Г.В. в связи с отсутствием у него страхового свидетельства обязательного (государственного) пенсионного страхования. Трудовой договор с Петровым Г.В. заключен 29.06.2017 г.

На работу сотрудник принимается впервые.

Инструкция по сзв v в 2018 году

Третий раздел Указывается тип формы, определяемый в соответствии с подсказками, указанными в этом же разделе. Код «исхд» (исходная форма) указывается, если СЗВ-М за этот месяц подается в первый раз.

Если Пенсионный фонд отказал в приеме, то форма считается непредставленной и после внесения исправлений подается с тем же кодом. СЗВ-М с кодом «доп» (дополняющая) подается, когда в исходную форму забыли включить данные по какому-то из застрахованных лиц, например, его СНИЛС.

Или вообще забыли включить работника в форму. В дополняющей форме содержатся данные только по сотрудникам, сведения по которым дополняются. Код «отмн» указывают, когда из ранее предоставленной формы нужно исключить данные по какому-то лицу.

Соответственно, в такой СЗВ-М содержатся только данные по сотруднику, информацию по которому нужно отменить.

Источник: http://kodeks-alania.ru/instruktsiya-po-szv-m-v-2018-godu/

Ветка права
Добавить комментарий