Как воспользоваться услугой получения дополнительного профессионального образования?

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

Как воспользоваться услугой получения дополнительного профессионального образования?

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Комитетом, СПб ГАУ «ЦЗН» должностными лицами, государственными гражданскими служащими Комитета, работниками СПб ГАУ «ЦЗН» в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Комитета, должностного лица Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН», государственного гражданского служащего Комитета, работниками СПб ГАУ «ЦЗН» в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть подана заявителем:

При личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе в Комитете, СПб ГАУ «ЦЗН», в структурном подразделении СПб ГАУ «ЦЗН» в месте предоставления государственной услуги.

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В электронной форме в Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» с использованием сети Интернет (в том числе посредством электронной почты), официального сайта Комитета (www.rspb.ru), СПб ГАУ «ЦЗН» (www.r21.spb.ru), Федерального Портала, Портала.

При подаче жалобы в электронной форме документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

Жалоба может быть подана заявителем через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ).

При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Комитетом, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Комитетом. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Комитете.

Жалоба на решения и действия (бездействие) СПб ГАУ «ЦЗН», его должностных лиц, работников рассматривается СПб ГАУ «ЦЗН».

Жалоба на решения и действия (бездействие) директора СПб ГАУ «ЦЗН» рассматривается Комитетом.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих рассматривается Комитетом.

Жалобы на решения, принятые председателем Комитета, подаются вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета в соответствии с распоряжением Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.2014 № 14‑рг «О распределении обязанностей между вице‑губернаторами Санкт‑Петербурга», или в Правительство Санкт‑Петербурга.

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

Жалоба, поданная заявителем в МФЦ на организацию предоставления государственных услуг МФЦ, за исключением жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, рассматривается МФЦ в соответствии с действующим законодательством.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН» должностного лица Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН» либо государственного гражданского служащего Комитета, работника СПб ГАУ «ЦЗН» решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН», должностного лица Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН» либо государственного гражданского служащего Комитета;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН», должностного лица Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН» либо государственного гражданского служащего Комитета. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Комитетом.

В случае обжалования отказа Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН», должностного лица Комитета, работника СПб ГАУ «ЦЗН» в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом, СПб ГАУ «ЦЗН» опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН» должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН».

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица Комитета и (или) СПб ГАУ «ЦЗН», вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с нормативными требованиями в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать текст жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце втором настоящего пункта, Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» сообщает гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце третьем настоящего пункта, Комитет, СПб ГАУ «ЦЗН» в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Порядок обжалования решения по жалобе

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета (Смольный, Санкт‑Петербург, 191060, тел. (812) 576‑44‑80), в Правительство Санкт‑Петербурга, а также в суд, в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН» его должностных лиц Комитета, СПб ГАУ «ЦЗН», государственных гражданских служащих Комитета осуществляется посредством размещения информации на Портале.

Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме.

Источник: https://gu.spb.ru/188271/mfcservice/

Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

Как воспользоваться услугой получения дополнительного профессионального образования?

Государственная служба занятости более 20 лет участвует в формировании и реализации государственной политики Санкт-Петербурга в области профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации (профессионального обучения и дополнительного профессионального образования) безработных граждан на основе системы психолого-профориентационного обслуживания населения. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости. Основной задачей профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан с целью последующего трудоустройства и социальная защита в трудовой сфере посредством предоставления безработным гражданам возможности получить новую профессию (специальность), получить новую компетенцию или повысить профессиональный уровень в рамках уже имеющейся квалификации.

Профессиональное обучение безработных граждан включает в себя:

– подготовку,

– переподготовку,

– повышение квалификации.

Подготовка по профессиям рабочих (должностям служащих) – предназначена для лиц, ранее не имеющих профессии рабочего или должности служащего.

Переподготовка по профессиям рабочих (должностям служащих) – обучение граждан уже имеющих профессию рабочего (должность служащего) новой профессии или новой должности служащего.

Повышение квалификации – проводится для лиц уже имеющих профессию рабочего, должность служащего в целях последовательного совершенствования знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего.

Дополнительное профессиональное образование безработных граждан – направлено на профессиональное совершенствование и осуществляется посредством прохождения дополнительных профессиональных программ переподготовки или повышения квалификации:

– программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в раках имеющейся квалификации.

– программы профессиональной переподготовки направлены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Профессиональная обучение или дополнительное профессиональное образование безработных граждан проводится согласно статье 23 Закона Российской Федерации
«О занятости населения в российской Федерации». Государство гарантирует безработным гражданам бесплатное получение данных услуг.

При затруднении безработного гражданина с  выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения он может воспользоваться государственной услугой по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан осуществляется по профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда Санкт-Петербурга, а также по профессиям, способствующим развитию предпринимательства и малого бизнеса.

Профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) осуществляются в образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования Санкт-Петербурга, выигравших конкурсные процедуры на право заключения договора на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан на текущий год. Ознакомиться со списком профессий (специальностей), образовательных программ, по которым осуществляется обучение в текущем году, можно в районных Агентствах занятости населения Санкт-Петербурга.

На профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) направляются граждане, официально признанные безработными, состоящие на учете в службе занятости населения, и в соответствии с требованиями статьи 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в российской Федерации».

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

– инвалиды;

– родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

– граждане, по истечении шестимесячного периода безработицы;

– граждане, уволенные с военной службы;

– жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

– выпускники общеобразовательных организаций;

– впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

– граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;

 – граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

С первого дня начала обучения в образовательном организации гражданин считается занятым и снимается с учета в качестве безработного. Ему прекращается выплата пособия и назначается стипендия в размере, установленном законодательством, на весь период обучения.

В период профессионального обучения гражданин обязан:

– посещать занятия в соответствии с расписанием;

– успешно и в полном объеме освоить программу обучения;

– активно вести поиск работы с учетом приобретаемой профессии (специальности). 

Образовательные учреждения выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, документы установленного образца (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего).

Служба занятости и образовательные организации оказывают содействие в трудоустройстве гражданам, успешно завершившим обучение. Образовательные учреждения в течение учебного процесса взаимодействуют с работодателями, которые заинтересованы в хорошо подготовленных профессиональных кадрах.

12 августа 2014 года Правительством Санкт-Петербурга было принято Постановление
«Об утверждении Порядка направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования». Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование организуется для женщин, местом жительства которых является Санкт-Петербург.

Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком позволит:

– повысить уровень профессиональной квалификации с учетом современных требований работодателей;    

– получить профессиональные навыки, необходимые для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

Услуга предоставляется бесплатно.

Обучение организуется для женщин, желающих вернуться на прежнее место работы или приступить к трудовой деятельности на новом месте работы.

На обучение направляются женщины находящихся в отпуске по уходу за ребенком, чей возраст на время завершения обучения не превысит трех лет.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляются по специальностям, наиболее востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга. Решение о направлении женщины на обучение принимается с учетом имеющегося образования, профессиональной квалификации и опыта работы.

Для получения услуги Вы можете обратиться в Агентство занятости населения любого района Санкт-Петербурга. Направление на обучение осуществляется при личном обращении женщины при предъявлении следующих документов:

– заявление;

– паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;   

– свидетельство о рождении ребенка;  

 – копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком.   

Женщинам, относящимся к категории инвалидов, также необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, в которой содержатся рекомендации к доступным и рекомендуемым условиям труда, и заключение о нуждаемости (ненуждаемости) в мероприятиях профессиональной реабилитации или абилитации.   

Если Вы затрудняетесь выбрать специальность для прохождения профессионального обучения, в Агентстве занятости населения Вам предложат услугу по профессиональной ориентации.

Профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) осуществляется в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Источник: https://www.r21.spb.ru/empl/education/service/details.htm?id=10321598@cmsArticle

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Как воспользоваться услугой получения дополнительного профессионального образования?

Профессиональная ориентация — это государственная услуга, результатом предоставления которой является получение гражданином рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда субъекта Российской Федерации для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.

Эту услугу можно получить, зарегистрировавшись в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы или во время проведения ярмарок вакансий и других мероприятий содействия занятости населения.

Услугой по профессиональной ориентации предлагается воспользоваться в случаях если:

  • получатель услуги не имеет профессии (специальности);
  • получатель услуги испытывает трудности с выбором рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;
  • необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся профессиональным навыкам;
  • получатель услуги утратил способность к выполнению работы по прежней профессии.

Услугу по профессиональной ориентации могут получить как граждане Российской Федерации, так и иностранные граждане и лица без гражданства.

Государственная услуга предоставляется бесплатно и может быть предоставлена неоднократно по индивидуальной или групповой форме.

Индивидуально — в день обращения без предварительной записи, а по групповой форме — в установленные дни и часы.

Групповые формы профориентационной работы оказываются гражданам, испытывающие трудности в поиске работы по программам «Работа моей мечты», «Поверь в себя», «Шанс на успех».

Документы, необходимые для получения государственной услуги:

  • заявление-анкета гражданина

или

  • письменное согласие с предложением работника ЦЗН о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (для граждан Российской Федерации);
  • паспорт иностранного гражданина либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации (для иностранных граждан);
  • документ, удостоверяющий личность лица без гражданства в Российской Федерации (для лиц без гражданства);
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию — для граждан, имеющих профессию (специальность), квалификацию;
  • документ об образовании — для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, — для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Заявление-анкета заполняется гражданином разборчиво от руки, на русском языке и заверяется его личной подписью.

Предложение о предоставлении гражданину государственной услуги заполняется работником ЦЗН, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

Профессиональная ориентация имеет следующие направления:

Профессиональное информирование

  • о положении на рынке труда (о состоянии и перспективах рынка труда);
  • о перечне профессий (специальностей), востребованных на рынке труда;
  • о перспективных рыночных профессиях;
  • о потребностях в квалифицированных работниках;
  • об условиях и порядке прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости;
  • о порядке поиска подходящей работы, участия в оплачиваемой общественной работе или временном трудоустройстве;
  • о возможностях трудоустройства в другой местности;
  • о методах, методиках, формах тренингов и технологий, используемых при профессиональной ориентации граждан.

Профессиональное консультирование

Профориентационные консультации проводятся с целью выявления профессиональных интересов, склонностей и способностей, формирования или коррекции индивидуальных профессиональных планов и согласования уровня профессиональных притязаний с возможностями клиентов.

Профконсультация может включать в себя психодиагностическое обследование (тестирование) профессиональных интересов, склонностей и способностей.

Профконсультант центра занятости поможет клиенту определить профессиональную направленность личности, профессиональную пригодность и выдаст рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности или профобучения в соответствии с психологическим и физиологическим особенностями, интересами, способностями к различным видам деятельности и реальными потребностями рынка труда.

Для проведения профдиагностической работы используются сертифицированные компьютерные и бланковые методики.

В целях профинформирования издаются памятки, шпаргалки по выбору профессии, информационные профессиограммы с описанием профессий, рейтинги профессий, буклеты по самостоятельному поиску работы для молодежи, несовершеннолетних граждан, выпускников учебных заведений и других категорий граждан, справочники учреждений профобразования, учебно-курсовой сети для получения рабочей специальности по направлению службы занятости.

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест

Ярмарки — специальные мероприятия, проводимые органами службы занятости населения, с целью более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, оказания содействия в поиске подходящей работы гражданам, желающим трудоустроиться, а также оказания практической помощи в выборе подходящей профессии выпускникам и неработающей молодежи.

Цели и задачи проведения ярмарок:

  • предоставление населению наиболее полной информации о рынке труда на территории; о предприятиях, испытывающих потребность в работниках; о возможностях трудоустройства, переобучения на основе имеющихся свободных рабочих и учебных мест;
  • предоставление безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, возможности непосредственной встречи и общения с широким кругом работодателей, оперативного решения вопроса трудоустройства;
  • предоставление работодателям возможности произвести отбор нужных кадров из числа присутствующих посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях;
  • предоставление выпускникам общеобразовательных школ, учреждений начального и среднего профессионального образования, неработающей молодежи информации о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, оказание практической помощи в выборе подходящей профессии;
  • оказание помощи работодателям в перспективном решении вопроса подготовки (обучения и переобучения) кадров для своего предприятия (организации);
  • оказание работодателям квалифицированных профориентационных услуг по проведению профессионального отбора претендентов, в соответствии с его требованиями;
  • консультирование граждан по вопросам занятости, организационно-правовым вопросам, вопросам профессиональной ориентации и переобучения.

Передвижные мобильные (офисные) центры

Услуги службы занятости стали еще более доступными для всех категорий населения во всех районах и городах.

В режиме консультационного пункта работают передвижные мобильные центры на территории 6 городских округов и 37 муниципальных районов республики.

Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются в шаговой доступности, как для жителей городских микрорайонов, так и отдаленных сельских поселений.

Мобильный центр посещают безработные и ищущие работу граждане, выпускники учреждений профессионального образования, учащиеся школ, трудные подростки, граждане, готовящиеся к освобождению из учреждений, исполняющих наказание, инвалиды и др.

Клиентам предоставляется информация о востребованных на рынке труда профессиях, о спросе и предложении на рынке труда, о республиканском банке вакансий, о возможностях получения профессии или повышения квалификации по направлению службы занятости.

Граждане, обратившиеся в Мобильный центр, знакомятся с банком вакансий, с содержанием профессий, востребованных на рынке труда, проходят компьютерное тестирование с целью выявления интересов, склонностей, определения профессиональной направленности.

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Источник: http://kujurgazy.bashzan.ru/posts/4319?print=1

Ветка права
Добавить комментарий