Каким должен быть специалист по охране труда: навыки

Требования к инженеру по охране труда обозначены в трудовом законодательстве и иных нормативных актах

Каким должен быть специалист по охране труда: навыки

Найм Труда > Охрана труда > Требования к инженеру по охране труда относительно образования, аттестации, опыта

Должно ли быть специальное образование у инженера по охране труда и какие требования предъявляются к этой должности? Можно ли принять специалиста с иного производства или предложить заниматься подобной работой рядовому инженерно-техническому работнику? Об этом читайте ниже.

О требованиях законодательства

Согласно законодательству основные требования к работнику, занимающемуся направлением «охрана труда», это:

  • обязательная подготовка к работе по данной специальности;
  • опыт работы на производстве.

В должностной инструкции или профессиональном стандарте типового образца указываются требования, предъявляемые к этой категории сотрудников.

Все зависит от возлагаемых на сотрудника функций, а именно:

  • обеспечение сопровождения работы по системе управления в области ОТ и ТБ;
  • контроль за работой по ТБ на предприятии;
  • обеспечение планирования мероприятий, направленных на улучшение условий трудового процесса.

На основании этих критериев и определяется, какими направлениями будет заниматься ответственный работник.

Требования к инженеру по охране труда по направлениям аттестации

Инженер по ОТ и ТБ, работающий на производстве, должен быть аттестован и иметь удостоверения по следующим видам деятельности:

  1. «Охрана труда» — это обязательное направление для всех инженеров, так как в этом заключается суть работы на предприятии. Сотрудник должен владеть этими знаниями и обладать навыками. Если требуется проводить учебу по ОТ, то необходимо пройти обучение в специализированных центрах подготовки.
  2. Если на производственных участках используются технические устройства, такие как котельное оборудование, сосуды с избыточным давлением, краны или иные грузоподъемные механизмы, то необходимо иметь удостоверения о том, что пройдена учеба и получены удостоверения по данным направлениям. Эти документы подтверждают право контролирующих функций на данных объектах.
  3. Не менее важно пройти обучение по электробезопасности в качестве административно-технического персонала. Инженер по ОТ обязан знать правила безопасной эксплуатации установок электропотребления и электроснабжения.

Требования к квалификации

У инженера по охране труда должно быть высшее техническое образование либо достаточный стаж

Если требуется организовывать и обеспечивать контроль за системой ОТ в целом, то необходимо иметь следующие данные:

  1. Образование должно быть высшим техническим, например «Безопасность в техногенной сфере», главное, чтобы все соответствовало этой должности. Здесь можно не иметь опыта работы, но если на участке имеются опасные производства, то аттестация по этим направлениям обязательна.
  2. Если образование среднее либо дополнительное, то есть у сотрудника есть специальная подготовка по направлению ОТ, то стаж должен составлять как минимум 3 года.
  3. При профессиональном или дополнительном образовании тоже предполагается возможным работать инженером по ОТ.

Для инженера по ОТ и ТБ существуют некоторые квалификационные требования. К таковым относятся:

  1. Обладание знаниями в области ОТ с учетом требований трудового законодательства. А также все нормативные документы необходимо периодически мониторить, чтобы вносить изменения или дополнения в локальные акты предприятия или выдавать определенные предложения администрации организационной структуры.
  2. Высшее образование должно быть полным и завершенным, не допускается, чтобы учеба не была окончена, а сотрудник допущен к работе.
  3. Опыт работы всегда лишь приветствуется, а еще немаловажно проработать как минимум три года в техносфере.
  4. Взаимодействие с проверяющими органами. Личные качества характера сотрудника в области ОТ и ТБ никогда не будут лишними в его работе, так как умение лояльно и демократично общаться — это одно из условий успеха работы. Необходимо уметь правильно ставить вопросы и уметь разговаривать с людьми, в том числе находить подход к любому человеку.
  5. Как правильно расследовать возникновение несчастного случая на производстве, должен знать любой инженер по ОТ.

Получается, что инженер по ОТ должен быть сотрудником всесторонне развитым и уметь находить подход к любому человеку.

О функциональности и обязанностях

Что должен выполнять инженер по ОТ?

Инженер по охране труда отвечает за безопасность на предприятии

На данную категорию сотрудников возлагаются довольно объемные функции и обязанности:

  1. Участие в разработке локальных актов на предприятии. В качестве основы принимается нормативная база документов с учетом их изменений и дополнений.
  2. Отслеживание введения новых нормативов по ОТ.
  3. Проведение или контроль за проведением учебы по ОТ и ТБ. Учеба может проводится в специализированных центрах или непосредственно на предприятии с учетом того, что в штате имеются преподаватели, обладающие правом проводить данное обучение.
  4. Принятие участия в качестве члена комиссии в проведении спецоценки условий труда. Саму работу выполняет экспертная организация, а в комиссию, как правило, входят сотрудники предприятия.
  5. Контроль проведения медосвидетельствований. Задача инженера заключается в том, чтобы все работники прошли медицинское обследование, было обеспечено выполнение требований его заключительного акта, а если по результатам медосмотра выявлено профессиональное заболевание, то своевременно проведено его расследование.
  6. Обеспечение контроля прохождения аттестаций сотрудников в области ОТ по разным направлениям, например, по работе грузоподъемных механизмов, оборудования под давлением, безопасной эксплуатации пневмоинструмента и многим иным.
  7. Участие в осуществлении проверок органами инспекции по труду, Роспотребнадзора и Ростехнадзора.
  8. При возникновении непредвиденных обстоятельств, в том числе аварии, инцидента или несчастного случая необходимо принимать участие в их расследовании и разработке мероприятий по дальнейшему их недопущению.
  9. Обеспечивать контроль проведения всех разновидностей инструктажей на рабочих местах, в том числе обеспечивать методической документацией и помогать проводить инструктажи.
  10. Знать свои права и обязанности необходимо каждому инженеру по ОТ и ТБ, нельзя допускать превышения полномочий.
  11. Регулярно проводить целевые проверки на вверенном участке работы в области ОТ как самостоятельно, так и с проверяющими лицами.

Об ответственности

Ответственность инженера по ТО наступает за действия следующего характера:

  • неисполнение либо несоответствующее исполнение обязанностей;
  • превышение личных полномочий на вверенном ему объекте;
  • выдача недостоверной информации;
  • несвоевременное отслеживание выполнения мероприятия по ОТ;
  • нарушение правил и существующих норм.

об инженере по охране труда смотрите здесь:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/trebovaniya-k-inzheneru-po-ohrane-truda.html

Основные требования к квалификации специалиста по охране труда

Каким должен быть специалист по охране труда: навыки

Специалист по охране труда должен соответствовать требованиям к квалификации, которые установлены в 2019 году. Данный работник обеспечивает безопасность в компании, чтобы минимизировать получение травм на производстве. Он обязан контролировать соблюдение условий труда и отсутствия риска для жизни.

Для этого эксперт проводит инструктаж для сотрудников и следит за тем, чтобы выполнялись правила безопасности. Также в его обязанности входит проверка оборудования, которое должно быть исправным. Для руководителя важно правильно подобрать специалиста, причем он должен иметь нужную квалификацию.

Тогда удастся минимизировать вероятность опасных происшествий, из-за которых могут пострадать или погибнуть рабочие.

Важные моменты

Создание службы охраны труда может произойти при формировании компании или достижении определенного количества сотрудников.

В любом случае данный отдел следует сформировать, чтобы обеспечить максимальную безопасность работникам. Количество специалистов, занимающихся данным вопросом, должно назначаться в зависимости от размера предприятия.

Если на нем трудятся более 500 человек, то целесообразно нанять в отдел 6 экспертов и более.

Руководитель несет ответственность за здоровье своих сотрудников, поэтому он должен лично контролировать работу отдела охраны труда. Нужно следить за тем, чтобы эксперты качественно выполняли свои обязанности. Тогда будет меньше риск того, что произойдет несчастный случай по невнимательности.

Важно! Если произойдет опасная для жизни ситуация, причем сотрудник в этом не виноват, то он может потребовать разрыва контракта. Начальство обязано выплатить выходное пособие, размер которого не меньше зарплаты за 3 месяца.

Подбирая специалистов, нужно смотреть на их образование и квалификационные сведения. Рассмотрим, по каким критериям следует подбирать кандидатов на должность. Нельзя взять любого желающего, не обладающего нужными знаниями и навыками.

Цели и задачи

Компания может сама определять, какие функции будет выполнять отдел по безопасности трудовой деятельности. Но рекомендуется воспользоваться готовым перечнем задач, чтобы сформировать цели для трудовых отношений. функция понятна, но нужно знать, что включает в себя обеспечение условий для работы.

  1. Обучение новых специалистов методам работы, которые позволят минимизировать вредоносное влияние на здоровье.
  2. Помощь в отборе кандидатов на места, которые требуют квалификации в вопросах охраны труда.
  3. Проверка оборудования на исправность, сведение к минимуму вероятности возникновения опасной ситуации при выполнении трудовых обязанностей.
  4. Поиск способов улучшить условия работы, решить существующие проблемы.
  5. Обеспечение санитарно-гигиенических норм, соответствующих нормативным документам.
  6. Проверка на безопасность зданий, которые принадлежат компании.
  7. Выдача работникам специальных костюмов и других средств защиты, необходимых для понижения негативного воздействия.
  8. Контролирование соблюдения режима отдыха, положенного работникам.

Ответственное за безопасность лицо должно выполнять вышеперечисленные задачи. Их список может быть значительно шире, потому что его определяет конкретная компания. Если человек не будет полноценно выполнять свои обязанности, то его имеют право уволить. Не стоит безответственно подходить к своим трудовым задачам, тем более что от этого зависят жизни людей.

О документах

Представитель охраны труда должен вести определенную документацию, чтобы фиксировать проделанную работу. При необходимости с помощью официальных бумаг можно подтвердить, что меры были своевременно предприняты. Это особенно необходимо, если произошел несчастный случай, и компания хочет снять с себя ответственность.

Рассмотрим, какие документы понадобятся.

  1. Решения экспертов по поводу состояния производства.
  2. Коллективный договор, составляемый руководителем и персоналом.
  3. Политика, которая соблюдается на предприятии по поводу реализации и внедрения системы.
  4. Составление инструкции для обеспечения безопасности. Также должно быть написано, как действовать, если возникнут непредвиденные ситуации.
  5. Журнал по учету мероприятий, которые связаны с обучением сотрудников поведению с опасными веществами и приборами.
  6. Результаты проверки знаний у сотрудников, относящихся к безопасности на работе.
  7. Инструкции для конкретных должностей, позволяющие избежать возникновения опасных ситуаций на производстве.

Любые отчеты по проведению проверок и процедур необходимо сохранять. Если требуется предпринять конкретные меры (например, заменить оборудование), то об этом нужно сообщать начальству.

Компетентность специалиста – залог безопасности для людей, выполняющих опасные задачи и работающих с вредными веществами.

Необходимо беспокоиться не только о травматизме и несчастных случаях, но и о предотвращении профессиональных болезней.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/ohrana-truda/trebovaniya-k-kvalifikacii-specialista-po-ohrane-truda.html

Как правильно составить резюме специалисту по охране труда – Блог по охране труда — центр Юнитал-М

Каким должен быть специалист по охране труда: навыки

Сегодня мы затронем тему, информации по которой и так, казалось бы, везде предостаточно. Но, тем не менее, данная тема не становится от этого менее актуальной в условиях сегодняшнего дня, когда количество подходящих кандидатов на рынке в десятки, а то и сотни раз превышает количество открытых вакансий.

Помните

Резюме – это Ваша визитная карточка и то, каким образом оно составлено – это более половины успеха. Основной Вашей задачей при поиске новой работы будет составить резюме таким образом, чтобы оно стало конкурентоспособным или как любят говорить рекрутеры «продающимся».

Два главных принципа составления резюме

В первую очередь, хотелось бы остановиться на базовых принципах составления резюме: краткость и структурированность. Резюме должно умещаться не более чем в 2 страницы даже при очень богатом опыте работы и иметь четкую структуру – информация не должна располагаться хаотично.

Придерживаться этого правила не составит труда, если вы публикуете свое резюме на сайтах по поиску работы. Вся информация там уже заранее разбита на смысловые блоки, а Вам остается только заполнить пустые графы.

Также практически любой такой сайт позволяет выгрузить готовое резюме в нужном формате (например, http://hh.ru, http://www.superjob.ru).

Обязательная информация для любого резюме

В резюме должна всегда присутствовать следующая информация:

  1. Фамилия, Имя, Отчество, возраст;
  2. Желаемая должность и зарплата;
  3. Контактная информация (телефон, по которому вы всегда доступны и актуальный элеткронный адрес);
  4. Опыт работы;
  5. Образование основное и дополнительное;
  6. Ключевые навыки, личные качества;
  7. Рекомендации коллег и руководителей с предыдущих мест работы.

Как описать опыт работы специалисту по охране труда?

«Опыт работы» – раздел резюме, который наиболее тщательно изучается эйчарами и работодателями. Поэтому очень важно изложить информацию таким образом, чтобы о Вас сложилось верное мнение, как о профессионале в сфере охраны труда.

В первую очередь укажите даты работы в организации, обозначив количество отработанных месяцев (лет), направление деятельности организации. Если вы работали в крупных организациях, также укажите количество работников организации (хотя бы примерно), демонстрируя свое умение работать с крупными структурами.

При перечислении своих должностных обязанностей не забывайте, пожалуйста, о краткости изложения. Не нужно полностью копировать свою должностную инструкцию, выделите основные направления Вашей работы и то, что покажется Вам наиболее важным.

Для специалиста по охране труда стандартно наличие в резюме следующих направлений работы (они указываются существительными в именительном падеже):

  1. Разработка и ведение локальной нормативной документации по охране труда;
  2. Проведение инструктажей, организация необходимых видов обучения для производственного персонала;
  3. Расследование и учет несчастных случаев в соответствии с законодательством РФ;
  4. Организация выдачи средств индивидуальной защиты, специальной одежды, обуви работникам;
  5. Организация медицинских осмотров (предварительных/периодических, предрейсовых);
  6. Взаимодействие и представление интересов компании в государственных надзорных и контролирующих органах.

Не стоит включать в резюме то, чем вы не занимались. Правдивость – это тоже залог успеха. Подловить Вас на вранье на собеседовании опытному эйчару будет не так уж и сложно.

Не менее важным в разделе «Опыт работы» является указание на результаты и достижения. Именно они помогут выделить Ваше резюме среди других однотипных. Отсутствие в резюме результатов и достижений – основная ошибка кандидатов, резюме которых остаются незамеченными.

Для специалиста по охране труда наиболее выигрышными достижениями будут: создание системы охраны труда на предприятии «с нуля», успешное прохождение аудитов, проверок, опыт проведение специальной оценки условий труда с минимальными затратами (в том числе за счет средств ФСС).

Укажите то, что позволит отметить вашу результативность.

Например, если в связи с организацией службы охраны труда количество несчастных случаев на производстве сократилось — обязательно это укажите! Также стоит отметить отсутсвие или снижение количества предписаний со стороны проверяющих органов, если это имело место.

При этом важно конкретизировать, с какими именно проверяющими органами вам довелось иметь дело. Работодателю важно не то, что в ваши обязанности входило, а то, чего вы реально достигли. Не поленитесь и проведите подсчеты. Специалисты, подбирающие персонал, и руководители оценят наличие в резюме реальных показателей, цифр, процентов, что существенно повысит Ваши шансы на приглашение на интервью.

Давайте посмотрим на примеры, которые можно использовать:

  1. Успешное прохождение проверок со стороны ГИТ, Ростехнадзора;
  2. Сокращение количества случаев производственного травматизма по сравнению с предыдущими периодами;
  3. Сокращение расходов компании на проведение специальной оценки условий труда за счет привлечения средств ФСС.

Нормативная база в сфере охраны труда регулярно обновляется, поэтому важно отразить ваше умение работать в подобных условиях. Перечисление проведенных мероприятий по адаптации к свежим нормам законодательства будет достоинством любого резюме.

В дополнение к перечисленному, если у Вас есть опыт работы в области экологии, пожарной безопасности, промышленной безопасности обязательно не забудьте это отметить. Нередки случаи, когда работодатель ищет именно такого универсального специалиста, и это станет вашим ключевым преимуществом.

Места работы располагайте по стандартному правилу – в обратном хронологическом порядке, то есть от последнего к первому. Если обязанности на нескольких местах идентичны, то для краткости резюме вы можете это указать (каким образом – показано в нашем примере резюме, которое вы найдете в конце статьи).

Что указать в разделе «Дополнительное образование»?

Раздел «Дополнительное образование» является не менее важным для специалистов по охране труда. Укажите в нем все аттестации и виды обучения, которые Вы когда-либо проходили. Наличие информации такого рода подтвердит уровень вашей квалификации.

Что стоит указывать в разделе «Ключевые навыки»?

Для начала, не путайте навыки и личные качества. Навык – это то, что относится к вашей квалификации как специалиста. Например: умение работать с технической документацией; знание и практическое применение нормативных актов по охране труда; владение информацией о требованиях и особенностях планирования офисных, производственных помещений и так далее.

Не забудьте указать уровень владение иностранными языками и уровень владения ПК, опыт работы с информационно-правовыми системами, системами проектирования и черчения.

В личных же качествах постарайтесь указать именно те, которые помогают Вам в работе: ответственность, самостоятельность, умение принимать решения, коммуникабельность, способность к обработке большого объема информации и работы в условиях многозадачности.

Как впечатлить потенциального работодателя?

Если Вы можете похвастаться наличием портфолио (доклады на конференциях, статьи на профессиональные темы) – не стоит скромничать, обязательно делайте ссылки на эти материалы. Работодатель оценит их по достоинству.

Вот, пожалуй, и все. И, пожалуйста, не забывайте проверять свое резюме на соответствие нормам русского языка, это не менее важно, чем все то, о чем написано выше.

Используйте наш образец для создания собственного уникального резюме.

Удачного поиска работы!

by HyperComments

Источник: https://www.unitalm.ru/blog/kak-pravilno-sostavit-rezjume-specialistu-po-ohrane-truda/

Профессия специалист (инженер) по охране труда: требования к образованию и нюансы обучения

Каким должен быть специалист по охране труда: навыки

Соблюдение безопасности производственных процессов является важнейшей задачей работодателя.

Для обеспечения ее исполнения предприятие нанимает дипломированного работника – специалиста по охране труда. Эта специальность не теряет актуальности на рынке вакансий.

При этом на текущий момент ее востребованность только выросла в связи с ужесточением административных наказаний за нарушения в данной сфере.

О сути профессии, а также о том, в каких учебных заведениях может пройти обучение специалист по охране труда, будет рассказано в настоящей статье.

Кто такой специалист по охране труда и технике безопасности: что нужно знать о профессии?

Представитель данной профессии организует в компании мероприятия по соблюдению безопасности производственных процессов и следит за их исполнением. Такой специалист обязательно должен присутствовать в штате каждой организации, численность персонала которой больше 50 человек. При этом с 2013 г. должность этого работника должна называться «специалист по охране труда», и никак иначе.

Применявшееся ранее наименование «инженер по охране труда» больше не используется в кадровых документах. Исключение оставляет только код профессии в ОКПДТР, соответствующий старому названию.

Закон устанавливает четкие требования к образованию и функциональным обязанностям работника, трудящегося по данной специальности. Они изложены:

  • в профессиональном стандарте данной специальности;
  • в специальном разделе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

В случае, если работодатель принял на такую должность лицо, не соответствующее указанным в данных нормативных документах критериям, компания может быть наказана административным штрафом.

Следует отметить, что работа этого специалиста предполагает очень высокий уровень ответственности, т. к. от его профессионализма зачастую зависит человеческая безопасность – как работников предприятия, так и других лиц, которые также могут пострадать в случае производственных аварий.

Задачи и обязанности

Представители данной профессии решают в компании такие задачи, как:

  • организация системы мер по безопасности производственных процессов на предприятии и контроль за их соблюдением;
  • информирование сотрудников по вопросам в сфере своей компетенции.

В обязанности специалиста входит:

  • контроль за соблюдением сотрудниками нормативных актов, регулирующих безопасность труда;
  • определение средств защиты, необходимых для работы при наличии вредных производственных факторов;
  • участие в проверках, осуществляемых для исследования технического состояния зданий, построек, техники, станков, а также функциональности вентиляции и санитарно-технических устройств;
  • осуществление сертификации рабочих мест и оборудования;
  • проведение профилактических мероприятий с целью предупреждения профзаболеваний и травм;
  • контроль за своевременностью осуществления техосвидетельствований состояния оборудования;
  • рассмотрение вопросов о возмещении причиненного по вине работодателя вреда, адресованных сотрудниками;
  • проведение инструктажей по безопасности труда;
  • составление отчетов по своей компетенции и их своевременная подача в государственные инстанции.

Работа и зарплата

Средний заработок представителя этой профессии в России на конец 2018 г. равен 37 тыс. руб. При этом для Москвы эта величина составляет 50 тыс. руб., для Санкт-Петербурга – 40 тыс. руб. Наиболее высокие зарплаты в этой профессиональной сфере предлагают работодатели Калмыкии – в среднем, порядка 85 тыс. руб.

Профессия благоприятна для продвижения по карьерной лестнице. После 1-го года работы на данной должности, специалисту может быть присвоена 2-ая, а затем, по истечении 2-х лет – 1-ая категория.

Более высокий уровень квалификации предполагает повышение профессионального статуса и надбавку к заработной плате.

На крупных предприятиях создают специализированные службы, поэтому в случае плодотворной деятельности работник в будущем может претендовать на должность ее руководителя.

Ввиду того, что исполнение норм по безопасности производственных процессов строго контролируется государством, практически каждое предприятие нуждается в данных специалистах. В связи с этим у них не возникает проблем с трудоустройством.

При этом должность по специальности с высокой вероятностью могут найти и выпускники ВУЗов без опыта работы.

Наибольшее количество таких вакансий, согласно сравнительной информации по регионам страны, предлагают компании Ленинградской, Московской и Иркутской областей.

Плюсы и минусы профессии

Данная специальность обладает следующими несомненными достоинствами:

  • востребованность среди работодателей;
  • перспектива карьерного роста;
  • возможность самостоятельно планировать большую часть своего рабочего процесса.

Недостатками профессии можно считать:

  • достаточно большой объём работы;
  • высокий уровень ответственности (при выявлении нарушений на специалиста как на должностное лицо может быть возложена обязанность выплаты денежного штрафа);
  • необходимость заниматься решением вопросов, связанных с несчастными случаями на производстве (в т.ч. со смертельным исходом).

Как стать специалистом по ОТ?

Занять такую должность в компании может лицо, соответствующее одному из следующих критериев:

  • имеющее высшее образование по конкретному профилю – «Техносферная безопасность»;
  • получившее непрофильное высшее образование и прошедшее специальные курсы (программа обучения рассчитана как минимум 250 часов);
  • имеющее диплом колледжа или техникума, рабочий стаж в области охраны труда от 3-х лет и закончившее специальные курсы (продолжительность – как минимум 250 часов).

Какие навыки нужны?

Представитель этой профессии должен знать:

  • нормативно-правовые акты в сфере своей компетенции;
  • способы организации системы мер по безопасности производственных процессов и технике безопасности;
  • порядок ознакомления с условиями труда на рабочих местах;
  • психофизиологические характеристики, которым должно соответствовать состояние работника при его приеме на работу, в зависимости от ее условий;
  • трудовое законодательство (основные положения);
  • сроки и порядок составления и подачи отчетов по своей компетенции;
  • порядок реализации контроля за производственным оборудованием на предмет его соответствия стандартам безопасности;
  • особенности основных производственных процессов компании.

Какое образование должно быть, и куда можно поступать?

Возможны следующие варианты образования такого специалиста:

  • высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» – получить его можно в вузах;
  • образовательный курс в области охраны труда минимальной продолжительностью 250 часов (при наличии любого высшего или среднего профессионального образования) – для этого необходимо обратиться в учебные центры.

Кроме того, данный специалист обязательно должен проходить стандартные курсы по охране труда не реже 1 раза в 3 года, а также повышать свою квалификацию не менее 1 раза в 5 лет.

Также, если трудовая деятельность работника связана с функционированием опасного производственного объекта, он обязан посещать образовательный курс по промышленной безопасности и сдавать аттестацию по этому направлению не реже 1 раза в 5 лет.

Все эти курсы преподают в учебных центрах, имеющих для этого лицензию.

Что нужно сдавать для поступления?

Для поступления в вуз на специальность «Техносферная безопасность» необходимо сдать следующие дисциплины:

  • математика;
  • русский язык;
  • физика.

Заработав высокие баллы по результатам ЕГЭ, абитуриент получает возможность претендовать на бюджетное место в вузе. В случае менее успешной сдачи экзаменов, можно обучаться на платной основе.

Чтобы пройти специальные курсы в учебном центре, необходимо подать заявку, а также предоставить копии документов об имеющемся образовании. Стоимость таких курсов может быть оплачена учащимся или его работодателем.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

После окончания 11 классов абитуриент имеет право сразу поступить в вуз по специальности «Техносферная безопасность». Далее он может закончить бакалавриат (4 года) или же бакалавриат и магистратуру (6 лет). В последнем случае дипломированному специалисту будут даны более глубокие знания.

Если же выпускник вуза имеет диплом по иной специальности, он может пройти расширенный курс по охране труда (как правило, от 2-х месяцев).

Для того чтобы получить высшее образование на базе 9 классов, сначала необходимо закончить техникум или колледж (4 года).

Затем уже можно поступать в ВУЗ, продолжительность учебы в котором будет зависеть от выбранной образовательной ступени– бакалавриат или же бакалавриат и магистратура (4 года или 6 лет).

Однако, некоторые вузы предлагают выпускникам сузов получить диплом по сокращенной программе (3 или 3,5 года).

Кроме того, закончив колледж или техникум, можно пройти специальные курсы в учебном центре. Однако, в этом случае для трудоустройства на желаемой должности необходимо иметь практический опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет.

Возможно ли дистанционное обучение?

Освоить данную профессию можно как очно, так и заочно. Также многие учебные центры предлагают пройти курсы дистанционным способом. В таком случае преподаватели отправляют учащимся задания по электронной почте.

Где учиться?

Получить специальность можно в учебных заведениях, оказывающих услуги по необходимой программе. Непременное требование – организация должна иметь действующую лицензию на право преподавательской деятельности и быть аккредитованной Минздравсоцразвития в качестве учреждения, оказывающего образовательные услуги в сфере охраны труда.

ВУЗы и академии

В Москве существует огромное количество вузов, где можно получить образование по специальности «техносферная безопасность». Среди них:

  • МГТУ им. Н.Э. Баумана;
  • РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина;
  • МГСУ;
  • МАИ;
  • Московский политехнический университет.

В Санкт-Петербурге абитуриент, желающий стать профессионалом в сфере безопасности труда, может подать документы в следующие вузы:

  • СПбГПУ;
  • ГУАП;
  • Санкт-Петербургский горный университет;
  • СПбГУПТД;
  • СПбГМТУ.

Колледжи и техникумы

Для того, чтобы работать на должности специалиста по охране труда, недостаточно получить диплом ССУЗа. После окончания любого колледжа или техникума необходимо получить высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или закончить специальные курсы.

Курсы и тренинги

Пройти расширенный образовательный курс в сфере охраны труда, при наличии высшего или среднего профессионального образования, можно в следующих учебных центрах Москвы:

  • Институт новых технологий и управления:
    • форма – дистанционная;
    • продолжительность — от 260 часов;
    • стоимость – от 12 тыс. руб.
  • АНО «Институт безопасности труда»:
    • форма – очная, очно-заочная, дистанционная;
    • продолжительность – от 256 часов;
    • стоимость – от 9,5 тыс. руб.
  • НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР»:
    • форма – очная;
    • продолжительность – 256 часов;
    • стоимость – 21 тыс. руб.
  • ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России:
    • форма – очно-дистанционная;
    • продолжительность – 256 часов;
    • стоимость – 28 тыс. руб.
  • АНО ДПО «Комплексный экспертный центр охраны труда»:
  • форма – очная;
  • продолжительность – 256 часов;
  • стоимость – 25 тыс. руб.

В Санкт-Петербурге такие курсы предлагают следующие учебные заведения:

  • АНО ДПО «Единый центр подготовки кадров»:
    • форма – дистанционная;
    • срок – 320 часов;
    • цена – 15 тыс. руб.
  • ЧОУ ДПО «Образовательный центр охраны труда»:
    • форма – очная и дистанционная;
    • срок – 256 часов;
    • цена – 20 тыс. руб.
  • Центр экспертизы условий труда:
    • форма – дистанционная;
    • срок – 256 часов;
    • цена – 20 тыс. руб.
  • ЦНТИ «Прогресс»:
    • форма – заочная;
    • срок – 252 часа;
    • цена – 22,5 тыс. руб.
  • Образовательный центр «Эксперт»:
    • форма – очно-заочная;
    • срок – 256 часов;
    • цена – 27,5 тыс. руб.

Итак, профессия специалиста в сфере безопасности труда очень востребована на рынке вакансий, т. к. в ней нуждается практически каждое предприятие.

Этот сотрудник является ответственным должностным лицом и отвечает за соблюдение безопасности трудовых процессов.

Такой работник должен иметь соответствующее образование и квалификацию, подтверждаемую с установленной законодательством периодичностью.

Источник: https://specworkgid.ru/obuchenie-professiyam/specialist-po-oxrane-truda.html

Как специалисту по охране труда написать резюме и найти работу мечты?

Каким должен быть специалист по охране труда: навыки

Процесс трудоустройства происходит в несколько этапов. Это поиск вакансий, составление и отправка резюме, прохождение собеседования, выполнение тестового задания и получение предложения о работе.

Разберем все по порядку.

Займитесь поиском вакансий

О поиске вакансий специалиста по ОТ мы подробно написали здесь: Как искать вакансии специалиста по охране труда

Правильно составьте свое резюме

Составление резюме – это реклама своих навыков перед работодателем. Потрудитесь немного, и ваши усилия возможно принесут вам желаемую работу.

  • Составляйте одно резюме на одну должность. Резюме должно быть написано исключительно для той должности, на которую вы претендуете. Если вы претендуете на должность специалиста по ОТ, не надо писать о том, что вы не прочь поработать инженером-технологом по той лишь причине, что у вас есть такой навык.
  • Резюме должно быть правильно отформатировано. По возможности, оно должно помещаться на один лист формата А4. Быть кратким, «без воды». Главные на ваш взгляд фрагменты должны быть выделены жирным цветом или курсивом. Шрифт должен быть хорошо читаемым, а списки должны быть маркированными.

Надо понимать, что помимо Вашего резюме работодатель просматривает еще несколько десятков, сотен или тысяч. Обычно на первичный осмотр, чтобы отсеять ненужные, у него уходит от 10 секунд до 1 минуты. У вас есть только 15 секунд, чтобы произвести впечатление. Большие блоки текста не будут читать.

  • В резюме специалиста по охране труда должна присутствовать уникальная информация, которая выгодно выделит вас в профессиональном плане по отношению к другим возможным претендентам на должность. Например, вы работали начальником службы ОТ на самом крупном металлургическом заводе России. Либо, вы написали диссертацию на тему охраны труда. Либо, на предприятии, где вы раньше работали, вам удалось сэкономить значительную сумму и прочее.
  • В Вашем резюме должны несколько раз повторяться слова, относящиеся к должности, на которую вы претендуете. (резюме специалист по охране труда, безопасность труда и проч.). Это делается для того, чтобы работодатели, которые ищут резюме специалиста по охране труда в Интернете, могли найти именно ваше резюме по этим ключевым словам.
  • Сопроводительное письмо – обязательно! В нем вы должны написать, почему вы хотите работать именно в данной компании и чем вы могли бы быть ей полезным. Для этого необходимо изучить компанию, ее деятельность, команду и проч. Как минимум, нужно посетить сайт компании.

Когда работодателю необходимо срочно обработать 100 резюме, отобрав лишь 10 из них для более глубокого анализа, некоторые из них читают только сопроводительные письма кандидатов.

На что обращает внимание работодатель, при прочтении резюме?

  • Желаемый оклад. Работодатель соотносит свои денежные возможности с желанием претендента на работу.
  • Должность, на которую вы претендуете. Должна полностью соответствовать потребности работодателя.
  • Последнее место работы.

    Это важнейшая информация, на которую обращают внимание всегда без исключений! Работодателю надо удостоверится в том, соответствует ли ваш предыдущий опыт работы занимаемой должности.

  • Стаж работы.

    Работодатель хочет определить, сколько лет вы проработали в области охраны труда, может ли он вас взять к себе, или придется обучать вас необходимым навыкам. Чем больше ваш опыт работы, тем лучше.

  • Пробелы в работе.

    В этом случае у вас могут спросить следующее: Ваш карьерой рост менялся не в лучшую сторону, почему? У вас был период, когда вы вообще не работали, почему? Вы часто меняли работу, почему? Вы работаете на предприятии всего 3 месяца и одновременно ищите работу, почему?

  • Место жительства и возможность переезда. Без комментариев.

  • Образование. На образование не обращают большого внимание, но только не в случае со специалистом по ОТ. Согласно законодательству, специалист по охране труда должен иметь высшее образование по профилю своей деятельности. Что делать, если нет образования по профилю? Необходимо пройти профессиональную переподготовку по охране труда, чтобы получить диплом «Техносферная безопасность».

Образец резюме специалиста по охране труда

Образец резюме специалиста по охране труда смотрите ниже.

Здесь вы можете Скачать образец резюме специалиста по охране труда

Резюме отослано. Что происходит дальше?

  • Первый вариант развития событий: вам не позвонили. Итак, вы отослали резюме. Если долгое время (более недели) не получили ответа, возможно стоит самому позвонить в компанию и уточнить, дошло ли до них ваше резюме. Или зайти в организацию, и попытаться поговорить с руководителем направления по поводу трудоустройства.

Что касается отдела кадров… Несмотря на то, что отдел активно участвует в процессе набора персонала, окончательное решение принимает высшее руководство в компании вместе с непосредственным вашим будущим начальником. К ним то и стремитесь попасть для беседы. Кто руководитель у специалиста по охране труда в крупной компании? Это начальник службы охраны труда.

А в мелкой – как правило, директор предприятия.

  • Второй вариант: вам позвонили, чтобы познакомиться и лучше узнать, стоит ли вас приглашать в фирму для собеседования. Будьте готовы ответить на часто встречающиеся вопросы: «Почему хотите у нас работать и кем вы себя видите через пять лет?» А также полностью рассказать о себе. При этом можно использовать как шпаргалку заранее написанную презентацию (читайте о ней ниже).
  • Третий вариант: вам позвонили, чтобы сразу пригласить в компанию для индивидуального собеседования, либо для участия в конкурсе. Отлично! Только заранее подготовьтесь.

Подготовка к собеседованию

Необходимо выполнить следующее:

Узнайте, как можно больше о компании – чтобы ответить на часто задаваемый вопрос: «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?» Также, в процессе поиска данной информации вы можете определить для себя, стоить ли работать в данной организации.

— зайдите на сайт компании;

— найдите группы сотрудников в соцсетях и пообщайтесь с некоторыми из них;

— Позвоните по телефону в компанию, узнайте, каковы условия труда, попросите совет, как устроится на работу.

Подготовьте само-презентацию.

Составьте небольшую презентацию о себе продолжительностью не более 5 минут.

Эта презентация должна содержать общую информацию о себе, образование, профессиональные знания, опыт и достижения.

Будьте готовы ответить на часто встречающиеся вопросы: «Почему хотите у нас работать и кем вы себя видите через пять лет?»

Собеседование

Обычно у работодателя уже имеется портрет кандидата на определенную должность.

Допустим, нужен человек определенного возраста, имеющий такую-то квалификацию по профилю деятельности, которому он готов платить примерно такой-то оклад и проч.

Поэтому, во время собеседования разумнее самому спросить, какого идеального человека ищет фирма. И если вы докажите, что наиболее подходите под этот профиль, то считай – работа ваша!

По возможности, говорите о себе честно, не приукрашивая. Обычно ваши недоговоренности или обман вскрывают опытные рекрутеры в компании.

Не стоит преувеличивать собственные заслуги. Правда всегда всплывает на поверхность.

Кстати, вопрос об окладе желательно выяснить заранее и никогда не обсуждать его вначале собеседования. Отгадайте сами, почему.

И не стоит акцентироваться на мелочах, которые не относятся к данной работе. Для работодателя важна исключительно ваша квалификация, опыт и личные качества.

Вопросы, которые обязательно будут задавать, чтобы проверить Вашу компетентность:

«Каким опытом вы обладаете? Приведите пример. Опишите ситуацию и свою роль в ней. В чем была ваша задача?  Вы ее достигли? Как оцениваете достигнутый результат? Какие сделали выводы по результатам выполнения, что можно улучшить?»

Итак, мы разместили образец резюме специалиста по охране труда и описали процесс трудоустройства. Теперь вы знаете, что делать.

Удачи в устройстве на работу!

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(4 5,00 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/kak-spetsialistu-po-ohrane-truda-napisat-rezyume-i-najti-rabotu-mechty/

Ветка права
Добавить комментарий