Кому положены подарки на новый год от социальной защиты и что нужно для их получения?

Как получить помощь для многодетной семьи

Кому положены подарки на новый год от социальной защиты и что нужно для их получения?

В Москве многодетной признается семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы) до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы, — 18 лет.

В составе многодетной семьи не учитываются умершие дети, дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах, а также дети из приемных семей.

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

  • ежемесячную компенсационную выплату на приобретение товаров детского ассортимента семьям, имеющим пятерых и более детей. 

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

  • ежемесячную компенсационную выплату семьям, имеющим 10 и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
  • ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
  • ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

Для оформления выплат вам понадобятся:

  • заявление (единая форма для всех выплат);
  • документ, удостоверяющий личность заявителя, с отметкой о месте жительства в Москве;
  • документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии), содержащий сведения о месте жительства в городе Москве; 
  • если в документе, удостоверяющем личность, нет отметки о месте жительства в городе Москве, дополнительно представляется один из следующих документов:
  • единый жилищный документ;
  • домовая книга или выписка из нее;
  • копия финансового лицевого счета нанимателя жилого помещения;
  • справка, выданная организацией, имеющей жилищный фонд на праве хозяйственного ведения либо на праве оперативного управления (ЖК, ЖСК, ТСЖ, общежитие и так далее);
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство об установлении отцовства (при наличии); 
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — по желанию усыновителя; 
  • решение (выписка из решения) об установлении опеки или попечительства, если документы подает опекун (попечитель);
  • документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя, если обращается единственный родитель;
  • документ, содержащий сведения о месте жительства детей в Москве;
  • документы, подтверждающие фактическое проживание детей супруга (супруги), рожденных в прежнем браке или рожденных вне брака, в данной семье до их совершеннолетия; 
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты семьям, имеющим 10 и более детей, дополнительно понадобится: 

  • справка об обучении ребенка (детей) в возрасте от 18 до 23 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

Для оформления ежегодной компенсационной выплаты на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения, дополнительно понадобится:

  • справка об обучении ребенка (детей) в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса. 

Если кто-то из членов семьи менял ФИО, дополнительно представляется:

  • документ о перемене имени.

Кроме того, если заявление подает уполномоченный представитель, ему понадобятся документ, удостоверяющий его личность, и доверенность.

Родители (в том числе отчимы и мачехи) и усыновители могут подать заявление на оформление следующих выплат для многодетных семей только онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru:

Подавать заявление только в центр госуслуг «Мои документы» нужно, если вы претендуете на следующие выплаты:

  • ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
  • ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
  • ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

Опекун (попечитель), воспитывающий троих и более детей, находящихся под опекой (попечительством), заявление на оформление перечисленных выплат может подать только в центр госуслуг «Мои документы».

Выплаты назначаются в течение 10 дней с момента регистрации заявления.

Для оформления удостоверения вам понадобятся:

  • заявление;
  • документы, удостоверяющие личность обоих родителей или усыновителей, единственного родителя или усыновителя или опекуна (попечителя), с отметкой о месте жительства в городе Москве;
  • если в документах, удостоверяющих личность, нет отметки о месте жительства в городе Москве, дополнительно представляется один из документов:
  • единый жилищный документ;
  • домовая книга или выписка из нее;
  • копия финансового лицевого счета нанимателя жилого помещения;
  • справка, выданная организацией, имеющей жилищный фонд на праве хозяйственного ведения либо на праве оперативного управления (ЖК, ЖСК, ТСЖ, общежитие и так далее);
  • свидетельства о рождении детей;
  • документ жилищной организации о месте жительства детей в Москве;
  • фотографии обоих родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) размером 3 × 4;
  • свидетельство об установлении отцовства (при наличии).
  • документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя, если заявитель — единственный родитель;
  • справка об обучении в образовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы (школа, лицей и другие учебные заведения), если в семье есть дети старше 16 лет, учащиеся в школе;
  • решение (выписка из решения) об установлении над несовершеннолетним опеки (попечительства), если заявитель опекун (попечитель);
  • свидетельство об усыновлении (удочерении) или вступившее в законную силу решение суда об усыновлении (удочерении), если заявитель — усыновитель;
  • документ, подтверждающий факт воспитания ребенка в семье заявителя, если в семье воспитываются дети от предыдущих браков супругов или дети, рожденные до вступления в брак;
  • документ, подтверждающий перемену имени, если кто-то из членов семьи менял ФИО.

Подать документы на получение удостоверения многодетной семьи можно двумя способами:

Расскажите друзьям

Источник: https://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/lgoti-mnogodetnim-semyam/

Какие льготы имеет малоимущая семья и как их получить

Кому положены подарки на новый год от социальной защиты и что нужно для их получения?

Малоимущей считается семья, в которой доход на одного члена семьи — среднедушевой доход — ниже прожиточного минимума.

Учитываются доходы каждого члена семьи за три последних месяца до месяца подачи заявления об оказании социальной помощи от государства.

Если заявление на льготу подается в апреле, будут учитываться доходы за март, февраль и январь. При расчете некоторых льгот может учитываться средний доход семьи за большее время.

Например, при расчете субсидии на оплату ЖКУ обычно учитывается доход семьи за последние полгода.

В расчет берутся все доходы семьи: зарплаты и премии, доходы от сдачи жилья или другого имущества в аренду, единовременные и ежемесячные пособия на детей, пенсии и другие социальные выплаты. Существует специальный перечень доходов, в котором перечислены все учитываемые доходы.

В состав малоимущей семьи при расчете дохода включаются совместно проживающие супруги, их дети, родители, усыновители и усыновленные, братья и сестры, пасынки и падчерицы.

Все доходы учитываются до вычета налогов и сборов.

Малоимущая семья может получать единовременные и ежемесячные денежные выплаты, натуральную помощь — топливом, продуктами, одеждой, обувью, лекарствами или путевками и другие льготы вроде скидок и компенсаций на оплату ЖКУ и питания детей в детском саду или школе.

Ежемесячное пособие на первого или второго ребенка — это так называемые путинские выплаты.

Оно положено не конкретно малоимущим семьям: там другой способ расчета среднедушевого дохода и нужно ориентироваться не на один прожиточный минимум, а на полтора.

Но с большой долей вероятности семья с низким доходом будет иметь право на это пособие. При расчетах и оформлении нужно ориентироваться на специальный закон для таких выплат.

Еще есть социальные доплаты к пенсии и набор социальных услуг: лекарства, путевки в санатории и бесплатный проезд.

Регионы могут устанавливать за счет своего бюджета другие выплаты и льготы малоимущим семьям.

Подать документы на все выплаты можно электронно через госуслуги или лично в МФЦ.

Размер единовременных выплат, пакет необходимых документов и особенности их оформления зависят от региона.

Материальная помощь малоимущим гражданам и семьям — это денежные выплаты малоимущим гражданам и семьям, которые оказались в трудном положении. Размер выплаты зависит от региона проживания и ситуации.

Для оформления выплаты нужны:

  1. Заявление — заполняется на месте.
  2. Паспорт с отметкой о регистрации и справка о регистрации по месту жительства в Санкт-Петербурге по форме 9, если в паспорте нет отметки об этом.
  3. Документы о составе семьи: свидетельство о заключении или расторжении брака, свидетельство о рождении детей, свидетельство о смерти члена семьи или другой подтверждающий состав семьи документ.
  4. Справка о постановке на учет в качестве безработного — если человек не работает и встал на учет не в Санкт-Петербурге.
  5. Справка об инвалидности, если он, ребенок или другой член семьи инвалид и требует ухода.
  6. Документы, подтверждающие доходы семьи за три месяца.
  7. Подтверждающие статус малообеспеченной семьи документы: трудовая книжка для безработного, справка о наличии заболевания у ребенка, из-за которого он не может посещать детский сад, справка о постановке на учет в качестве безработного, справка или копия приказа с места работы, если человек находится в неоплачиваемом отпуске и ухаживает за членом семьи.
  8. Документы, подтверждающие расходы на преодоление трудной жизненной ситуации: медзаключение и чеки на оплату необходимых лекарств, медицинских изделий или услуг реабилитации. В случае ремонта жилья — акт о проведении ремонта от подрядчика, чеки на покупку стройматериалов.

Срок рассмотрения заявления и принятия решения — 30 дней. Заявление можно подать в МФЦ или отделе социальной защиты населения. Льгота действует до 31 декабря 2019 года.

Обратитесь в департамент социальной защиты населения с:

  1. Паспортом.
  2. Свидетельством о рождении ребенка, если в семье есть дети.
  3. Справкой о доходе семьи за предыдущие три месяца.
  4. Единым жилищным документом, выпиской из домовой книги или копией финансового лицевого счета.
  5. Документом, подтверждающим трудную жизненную ситуацию: оригиналом документа о дорогостоящем лечении, расходах на покупку товаров длительного пользования или ремонт, оплату ритуальных услуг.
  6. Документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия дохода у родителей с несовершеннолетними детьми: справка о постановке на учет в качестве безработного, справка из пенсионного фонда о получении компенсационной выплаты на инвалида 1 группы или престарелого или другой документ.
  7. Заявлением на выплату — оно заполняется на месте.

Единовременная выплата первоклассникам — это региональная льгота. Она действует в Москве, Санкт-Петербурге, Белгороде и некоторых других регионах. Единовременное пособие для первоклассников могут получить малоимущие и многодетные семьи в зависимости от условий региона.

Для оформления выплаты понадобятся следующие документы:

  1. Паспорта родителей.
  2. Свидетельство о заключении или расторжении брака.
  3. Свидетельства о рождении детей.
  4. Документы, подтверждающие место жительство родителей и детей в регионе, где оформляется льгота: справка о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту жительства или месту пребывания и т.п..
  5. Свидетельство об установлении отцовства, если родители не в браке.
  6. Заявление на выплату — оно заполняется на месте или электронно.

В Санкт-Петербурге еще понадобится справка из образовательной организации об обучении ребенка, выданная не на территории Санкт‑Петербурга.

Сроки оформления выплаты — 14 дней для Москвы и Санкт-Петербурга.

Региональное пособие устанавливают региональные власти.

Еще малообеспеченные семьи имеют право на социальное пособие в размере разницы между суммой прожиточных минимумов на каждого члена семьи и доходами семьи.

Детское пособие малоимущим многодетным семьям. Размеры и сами выплаты зависят от региона.

Ежемесячное пособие на проезд учащихся предоставляется не во всех регионах.

Пособий и компенсаций на проезд в Москве и Санкт-Петербурге нет.

Чтобы получить адресную помощь, обратитесь с заявлением в отдел социальной защиты населения или МФЦ.

Соцстипендии и прочие выплаты для студентов — региональные льготы, то есть размер и условия определяют власти регионов.

Соцстипендию в повышенном размере выплачивают студентам, которые учатся на первом или втором курсе на «хорошо» и «отлично» и соответствуют одному из требований: имеют право на обычную соцстипендию или если студент не старше 20 лет, и один из его родителей инвалид 1 группы.

Размер повышенной стипендии — прожиточный минимум по России за 4 квартал года, предшествующего году, когда был сформирован стипендиальный фонд вуза.

Студенты могут получить дополнительную единовременную материальную помощь от вуза. Условия и размеры выплат нужно узнавать в вузе, в котором учится студент.

Ежемесячная выплата на полноценное питание — региональная льгота. Она положена беременным женщинам, кормящим матерям и детям до 3 лет по назначению врача.

Выплаты есть не во всех регионах: только в Ленинградской, Воронежской, Пензенской и Тюменской областях. В остальных регионах может быть натуральная помощь — продуктами.

Выплату на полноценное питание или специальные продукты можно получить только по назначению врача.

Направление на получение специального питания можно получить в день подачи заявления и документов.

Получить жилье от государства просто так не получится. Сначала нужно оформить статус малоимущей семьи и встать на учет как нуждающийся в жилом помещении.

Для постановки на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении нужны следующие документы:

  1. Заявление — заполняется на месте.
  2. Паспорта всех членов семьи.
  3. Справки о прописке и характеристике жилой площади — по формам 9 и 7.
  4. Документы о доходах каждого члена семьи за последний год: справки 2-НДФЛ, справки о выплаченных пособиях, пенсиях, стипендиях.
  5. ИНН и СНИЛС.
  6. Документы о составе семьи: свидетельство о заключении или расторжении брака, свидетельство о рождении детей, свидетельство об установлении отцовства, свидетельство о смерти.
  7. При наличии льгот: льготные удостоверения, справки об инвалидности.
  8. Сведения о стоимости налогооблагаемого имущества, находящегося в собственности всех членов семьи: справка об инвентаризационной стоимости квартиры, дома или другого строения, справка о цене земельного участка, документы о стоимости транспортного средства, если есть.

В Москве встать на жилищный учет могут граждане РФ, которые живут в городе не менее десяти лет, в течение пяти лет не ухудшали свои жилищные условия и подходят под определение малоимущих.

Понадобятся:

  1. Заявление — заполняется на месте.
  2. Паспорта всех членов семьи.
  3. Свидетельства о рождении детей до 14 лет.
  4. Документы о составе семьи: свидетельство о заключении или расторжении брака, документы об установлении отцовства или об усыновлении, свидетельство о смерти.
  5. Решение о признании занимаемого жилого помещения непригодным для проживания.
  6. Документы, подтверждающие проживание в Москве не менее десяти лет.
  7. Документы, подтверждающие виды и размер доходов всех заявителей и доходов членов семей за последние 2 года до обращения за помощью.
  8. Документы об имеющемся имуществе.

Срок принятия решения о постановке на учет — до 33 дней со дня подачи заявления.

Субсидию могут получить граждане, которые снимают жилье у государства или обычного человека по договору, члены жилищных кооперативов и собственники жилья.

Единственная федеральная налоговая льгота для малоимущей семьи — не нужно уплачивать НДФЛ на социальные пособия и надбавки.

Регионы могут устанавливать дополнительные налоговые льготы: например, снижать налоговые ставки на имущество или предоставлять налоговые каникулы предпринимателю.

В Москве родители могут бесплатно воспользоваться услугой по присмотру за детьми до 7 лет. Это программа «Передышка», которая работает в 29 центрах социальной помощи семье и детям.

Чтобы за детьми присмотрели, нужно позвонить в любой удобный центр и вызвать мобильную социальную службу на дом.

В Москве семьи, которые попали в трудную жизненную ситуацию, вправе получить вещевую и продовольственную помощь: специальный сертификат или продукты в натуральном виде. Но только если у членов семьи есть постоянная регистрация в Москве.

Чтобы получить вещевую или продовольственную помощь, нужно обратиться в центр социального обслуживания или центр социальной помощи семье и детям и написать заявление. С собой возьмите паспорт, пенсионное удостоверение и социальную карту москвича, если она есть.

Также понадобятся документы, которые подтверждают нужду: справки о субсидии на оплату ЖКХ или справки о доходах заявителя из управления соцзащиты населения, справка о наличии заболевания, акт обследования жилья и т.п.

Заявление рассматривает специальная комиссия. В течение 30 дней она принимает решение об оказании помощи или отказе в ней.

Бесплатную юрпомощь оказывают государственные юридические бюро и адвокаты-участники государственной системы бесплатной юридической помощи, а также негосударственные центры бесплатной юрпомощи.

Чтобы бесплатно получить юрпомощь, понадобятся:

  1. Паспорт.
  2. Справка о среднедушевом доходе семьи за последние три месяца.

Справку можно получить в МФЦ. Для этого необходимо собрать и принести все справки о доходе каждого члена семьи за последние 3 месяца: 2-НДФЛ, 3-НДФЛ и т.п.

В Москве после получения справки обратитесь к адвокатам или в бюро. Получить юрпомощь без справки тоже можно, но только в специальных юридических клиниках.

В Санкт-Петербурге обратитесь в районную администрацию за специальным направлением, а с ним уже — к адвокатам или в бюро.

Регионы могут предоставлять дополнительные льготы для малообеспеченных семей:

  1. Компенсация части стоимости детского сада.
  2. Бесплатное питание школьникам.
  3. Другие единовременные и ежемесячные пособия.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/benefits-for-maloimushchiye/

Подарки работникам и их детям: особенности оформления и налогообложения

Кому положены подарки на новый год от социальной защиты и что нужно для их получения?

Дарение представляет собой один из поименованных в Гражданском кодексе РБ (далее – ГК) договоров.

По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность, либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу, либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом (ст. 543 ГК).

Как заключить договор дарения

Дарение, сопровождаемое передачей дара одаряемому, может быть совершено устно, за исключением случаев, предусмотренных пп. 2 и 3 ст. 545 ГК.

Договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в следующих случаях (п. 2 ст. 545 ГК):

1) дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает более чем в 5 раз установленный законодательством размер базовой величины;

2) договор содержит обещание дарения в будущем.

В случаях, предусмотренных в этом пункте, договор дарения, совершенный устно, ничтожен.

Таким образом, договоры дарения между нанимателем и работниками на сумму до 175 000 бел. руб. могут совершаться устно. Довольно часто это имеет место при проведении различных корпоративных мероприятий, в ходе которых наниматель дарит подарки своим работникам или их родственникам.

Это не значит, что документальное оформление в таком случае вовсе отсутствует. В этой ситуации обычно составляют отчет или ведомость выдачи подарков, которую оформляет лицо, ответственное за передачу подарков работникам. В данном документе должно быть указано количество подарков и кому они подарены.

В последующем он может быть использован в качестве основания для списания товарно-материальных ценностей.

Подарки нанимателей на сумму, которая превышает 5 базовых величин (БВ), должны быть оформлены письменно. При этом подписывать классические договоры в виде единого документа вовсе не обязательно. В таком случае также может быть составлена ведомость, подписанная руководителем, в которой распишется каждый работник, получивший подарок.

Иногда проведение новогодних мероприятий руководитель оформляет приказом, в котором указывает и на необходимость организации дарения новогодних подарков. Приказ руководителя, с которым ознакомлены работники, а также ведомость, в которой расписались работники, получившие подарки, также будут считаться договором дарения, совершенным в письменной форме.

Подарки детям

Обычно наниматели дарят подарки непосредственно работникам. Хотя одаряемыми лицами вполне могут выступать не только работники, но и любые иные лица, в т.ч. и несовершеннолетние дети работников.

Заключение договора дарения с несовершеннолетним ребенком на практике встречается не так часто, хотя в большинстве случаев подарки к Рождеству и Новому году как раз и предназначены именно для детей работников.

Довольно распространенным заблуждением является мнение, что договор дарения можно заключить только со взрослым.

Именно поэтому и получила распространение формулировка “подарок работнику для детей”, которая содержит внутреннее противоречие и с точки зрения гражданского права ошибочна.

Ее можно встретить даже в актах законодательства, в частности в Перечне выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие “Белгосстрах”, утвержденном постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).

Сторона договора необязательно должна принимать участие в его оформлении и совершении – это может быть представитель стороны или иное лицо, уполномоченное выступать от ее имени. Не исключено и самостоятельное участие детей в дарении.

Так,некоторые наниматели организуют для детей работников утренники и другие подобные мероприятия и в ходе их проведения дарят подарки, например кондитерские наборы или игрушки, непосредственно детям.

Выше было указано, что в таком случае договор дарения может быть совершен в устной форме и не требует каких-либо юридических формальностей со стороны ребенка (оформления договора или подписания документов о получении подарка).

Способность иметь гражданские права и нести обязанности (гражданская правоспособность) признается в равной мере за всеми гражданами. Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и прекращается его смертью (ст. 16 ГК). В связи с этим ребенок может быть стороной любого договора, стороной которого может выступать физическое лицо, в т.ч. стороной договора дарения.

Таким образом, в некоторых случаях даже малолетние могут совершать сделки самостоятельно. К ним относятся и договоры дарения, например, при непосредственном их исполнении в момент заключения.

В большинстве же случаев от имени несовершеннолетних при заключении и исполнении договоров могут выступать родители, которые являются их законными представителями.

В таком случае в договоре дарения или документах, которыми он оформлен, в качестве одаряемого указывается именно ребенок, а подписывает их его родитель.

Что касается получения подарка родителями вместо детей или для детей, то такойюридической конструкции законодательство РБ не предусматривает. В договоре дарения должны быть четко определены его стороны: в качестве одаряемого должно быть указано конкретное лицо, либо работник нанимателя, либо его ребенок.

Последствия дарения

От того, кто выступает одаряемым лицом, напрямую зависят налоговые последствия, наступающие в результате дарения.

Подоходный налог

Доходы работника образуют как денежные выплаты, так и имущество. Подарки, получаемые работниками организаций, необходимо включать в общий доход, подлежащий обложению подоходным налогом в соответствии с Налоговым кодексом РБ (далее – НК).

Напомним норму подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК. В 2012 г. освобождаются от подоходного налога с физических лиц не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в т.ч.

в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.10-1 п. 1 ст. 163 НК), страховых услуг, в т.ч.

по приобретению страховых полисов по возмещению медицинских расходов, получаемые:

– от организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч.

пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, с которыми трудовой договор был прекращен в связи с выходом на пенсию, в размере, не превышающем 8 000 000 бел.

руб. (в 2011 г. – в пределах 150 БВ) от каждого источника в течение налогового периода;

– иных организаций и индивидуальных предпринимателей, за исключением указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, в размере, не превышающем 530 000 бел. руб. (в 2011 г. – в пределах 10 БВ) от каждого источника в течение налогового периода.

В пределах 8 000 000 бел. руб. (в 2011 г. – 150 БВ) не будут облагаться лишь те доходы, которые получены плательщиком от налоговых агентов, являющихся для плательщика местом основной работы.

Справочно: для целей исчисления подоходного налога местом основной работы признаются наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника, а также организации, которые в соответствии с законодательством осуществляют обязательное привлечение к труду или трудовую терапию (реабилитацию) физических лиц.

Если же плательщик получит подарок от налогового агента, который не признается для него местом основной работы, например плательщик работает по совместительству, необлагаемый доход составит в 2012 г.

500 000 бел. руб. (в 2011 г. – 10 БВ). Аналогичные правила будут распространяться и на случаи, когда наниматель дарит подаркидетям работников (а автор исходит из того, что они не являются его работниками).

В данном случае необходимо учитывать, что в соответствии с налоговым законодательством плательщиками подоходного налога признают любых физических лиц независимо от их возраста.

Таким образом, если одаряемым лицом будет выступать ребенок работника, именно ребенок будет являться и плательщиком. В этой ситуации получение подарка ребенком не приводит к возникновению объекта налогообложения у работника, как считают некоторые, так как не он является получателем дохода.

Как и в случае с оформлением договора, уплачивать налог малолетний ребенок, конечно же, вряд ли сможет. Но это не говорит о том, что он не является плательщиком.

Плательщик может участвовать в отношениях, регулируемых налоговым законодательством, через своего законного или уполномоченного представителя, если иное не предусмотрено НК (ст. 24 НК).

Законными представителями плательщика – физического лица признают лиц, выступающих в качестве его представителей в соответствии с законодательством (ст. 25 НК).

Таким образом, родители вправе уплатить налог и исполнить другие необходимые налоговые формальности от имени своего ребенка.

Взносы в ФСЗН и РУП “Белгосстрах”

При дарении у нанимателей могут возникать обязательства по уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – ФСЗН), а также по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие “Белгосстрах” (далее – взносы).

Плательщиками обязательных страховых взносов в ФСЗН являются:

– работодатели – юридические лица (включая юридические лица с иностранными инвестициями, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь), их представительства, филиалы, индивидуальные предприниматели и частные нотариусы, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, а также юридические лица, предоставляющие работу на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;

– работающие граждане – граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм.

Такая норма приведена в ст. 1 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII “Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь” (далее – Закон).

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем № 115, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст. 2 Закона).

Обязательства могут возникать только в случае осуществления выплат работающим гражданам, т.е. в тех случаях, когда получателем подарка выступает лицо, не являющееся работником организации, обязательства по уплате взносов в ФСЗН не возникают. Такая ситуация будет иметь место в том случае, если наниматель дарит подарки близким родственникам работника, например детям.

При этом не имеет значения, какой подарок был подарен организацией ребенку. В данном случае не следует смешивать случаи дарения подарков работникам и их детям.

Если одаряемым будет выступать сам работник, страховые взносы не будут взиматься с выплачиваемого ему дохода только в том случае, когда речь идет о выплатах, перечисленных в Перечне № 115.

Так, в Перечне № 115 указано, что взносы не исчисляют со стоимости приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года.

Данные положения действительно говорят об освобождении от взносов только перечисленных выплат. Однако необходимо учитывать, что их следует применять лишь в тех случаях, когда наниматель производит выплаты своим работникам.

На правоотношения же между организацией и лицами, которые не состоят с ней в трудовых отношениях (подрядных и т.п.), в т.ч.

возникающие при дарении подарка ребенку работника, ни эти положения, ни вообще законодательство о социальном страховании не распространятся, так как дети не являются застрахованными лицами и при выплате им доходов объект для исчисления страховых взносов не возникает.

В аналогичном порядке при выдаче подарков следует рассматривать исчисление взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Источник: https://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/podarki-rabotnikam-i-ikh-detyam-osobenno_0000000

Кому положены новогодние подарки для детей

Кому положены подарки на новый год от социальной защиты и что нужно для их получения?

Традиция дарить сладости — одна из самых приятных для всех, кто отмечает наступление Нового года. Наша компания предлагает вкусные новогодние подарки с нарядным, необычным оформлением.

Сегодня далеко не все организации получают для выдачи подарков государственное финансирование и дарят приятные сувениры малышам.

Ситуация у коммерческих и бюджетных предприятий отличается: кому-то выделяются для этого целевые средства, кто-то выделяет деньги — собственные или профсоюзные.

Государство регулирует эту сферу с помощью Семейного, Налогового Кодексов, Закона №2240, правил и порядков ФСС и других документов.

Давайте разберемся, кто имеет право на детские подарки к Новому году, и как оформляется их покупка.

Категории лиц, которым подарки положены бесплатно

В соответствии с действующим законодательством РФ, право на бесплатный (как правило, сладкий) подарок имеют дети не старше 14 лет, чьи родители или официальные опекуны работают на государственных предприятиях — в том числе, находясь в декрете. На дедушек и бабушек это правило не распространяется.

Родителю выдается подарок на каждого из детей, и даже если мама и папа — работники одного предприятия, им положены отдельные презенты. Выдавать сувениры положено с рождения малыша.

То есть, если мама трудоустроена на госпредприятии и декретный отпуск оформлен, ей должны дарить подарки.

Сам факт пребывания в декрете, без трудоустройства в бюджетной сфере, права на сувениры к Новому году не дает.

Кроме этого, бесплатные подарки получают дети:

  • сироты и имеющие одного родителя;
  • из многодетных и малоимущих семей;
  • с инвалидностью;
  • в Московской области — находящиеся в специальных центрах социальной реабилитации, домах-интернатах и т.д.

Для получения бесплатного подарка от социальной защиты нужно уточнить, входит ли ребенок в льготную категорию и написать соответствующее заявление, предоставив подтверждающие документы.

Корпоративные презенты на Новый год для детей

Коммерческие организации решают вопрос с новогодними подарками в добровольном порядке. Они закупают сувениры для сотрудников оптом, проводят корпоративные елки, дарят билеты на новогодние шоу и т.д.

Возраст детей, которым положены сувениры, тоже определяется компанией самостоятельно. Фирма может приобретать товары, перечисляя средства на счета неприбыльных структур или используя профсоюзное финансирование.

Государственные предприятия вправе получать средства на целевую закупку от ФСС.

Если компания самостоятельно покупает подарки у торгующих ими фирм, она облагается налогами на общих основаниях. Дирекция издает приказ о закупке с суммами и перечислением товаров согласно предварительно составленной смете и списку сотрудников с несовершеннолетними детьми. Его составляет кадровая служба.

Деньги можно перечислять и на неприбыльные структуры — профсоюзы, местное самоуправление, государственные учреждения образования и культуры. Положенные в этом случае льготы по финансированию с 15 ноября до 15 января возможно, если компания заключает официальный договор с организацией, а стоимость сувенира не превышает 8% размера действующего прожиточного минимума.

Подарки от соцзащиты: кому они выдаются

Ежегодно в ФСС формируется объем расходов на подарки, которые госпредприятия вручают работникам в новогодний период.

На каждого ребенка предусмотрена зафиксированная сумма, сфера регулируется Законом о бюджете соцстраха.

Распространяется финансирование не застрахованных в системе лиц, чьи дети находятся в возрасте до 13 лет включительно, и 14 им исполняется не раньше 1 января следующего года.

ФСС финансирует бесплатные подарки сотрудникам на основном месте работы, но не совместителям и лицам, заключившим гражданско-правовые договоренности. Процедура следующая:

  • работодатель составляет список сотрудников и подает заявку в ФСС;
  • заявку рассматривает спецкомиссия, принимая решения о выдаче презентов;
  • ответственное лицо предприятия получает подарки по накладной и составляет ведомость на их выдачу;
  • после выдачи факт отражается в учете предприятия.

В случае с декретом полагается подарок для детей до трех лет. Если отпуск продлевается с трех до шести лет, презенты не выдаются, так как родитель, оформивший его, не страхуется в ФСС. Лица с временной потерей трудоспособности, в соответствии с порядком №48, тоже могут воспользоваться специальными социальными услугами.

Подарки от профсоюзов

Если в компании есть профсоюзная организация, то подарки получают ее члены, перечисляющие взносы в полном объеме. Такие сувениры бесплатны, относятся к доходам родителей, не облагаемым налогом, если соблюдены все условия:

  • в состав подарка входят фрукты, кондитерская продукция, игрушки российского производства;
  • общая стоимость сувенира не превышает 8% прожиточного минимума или 50% минимальной зарплаты;
  • возраст ребенка входит в категорию, определяемую СК РФ — до 14 лет.

Если условия нарушаются, сумма превышения облагается налогами как дополнительные блага.

Сладкие новогодние подарки в красивой упаковке

Наша компания предлагает корпоративным покупателям сладкие сувениры к Новому году, оформленные в стильную и презентабельную упаковку. Наша компания реализует только сертифицированную продукцию на условиях, соответствующих законодательству РФ. Мы работаем с:

  • госучреждениями, в том числе в рамках тендеров — предоставляем всю документацию по ФЗ №44, ФЗ №223;
  • частными организациями (при заказе от 10 000 рублей) — отгружаем заказы во все регионы России;
  • детскими садами, школами и другими заказчиками — у нас есть подарки для детей и взрослых (персонала, бизнес-партнеров и т.д.).

Задать вопрос нашим менеджерам или оформить заказ можно по телефону, e-mail или через онлайн-формы обратной связи.

Источник: https://xn----htbbcvqch2bdq0gsc.xn--p1ai/articles/komu-polozheny-novogodnie-podarki-dlya-detej

В челябинске многодетным малоимущим семьям не хватило подарков на новый год

Кому положены подарки на новый год от социальной защиты и что нужно для их получения?
https://www.znak.com/2017-12-27/v_chelyabinske_mnogodetnym_maloimuchim_semyam_ne_hvatilo_podarkov_na_novyy_god

2017.12.27

В Челябинске закупленных на бюджетные деньги подарков не хватило на все категории нуждающихся детей, рассказал Znak.com отец четверых детей, который сегодня простоял в очереди за сладостями, но остался ни с чем.

Начальник комитета социальной политики города Лариса Мошкова информацию о нехватке подтвердила, ситуация примерно одинаковая во всех районах Челябинска. Но при этом она уточнила, что с каждым годом новогодних сюрпризов для детей закупается все больше.

Кроме того, дополнительно подарки покупают депутатский корпус и предприятия. 

«Моя семья числится как многодетная малообеспеченная семья в Курчатовском управлении социальной защиты Челябинска, — написал в редакцию Znak.com отец четверых детей Алексей. — Согласно объявлению, размещенному на сайте управления социальной защиты, моим детям положены сладкие подарки на Новый год.

Однако сегодня, 27 декабря 2017 года, когда я 45 минут выстоял в очереди, мне было сказано, что подарки закончились! На возмущение родителей представитель соцслужбы объяснил, что подарков было всего 2850 при потребности в 7158.

Следовательно, в Курчатовском районе 4308 детей остались без новогодних подарков, обещанных правительством Челябинской области!»

В управлении социальной защиты Курчатовского района корреспонденту Znak.com пояснили, что выдачу подарков приостановили многодетным малообеспеченным семьям, так изначально рассчитывалось, что эту категорию полностью не охватят. Стопроцентно охвачены дети-инвалиды и дети, находящиеся под опекой. Для них выдача сладостей продолжается. 

Более подробно о ситуации рассказала глава комитета социальной политики города Лариса Мошкова. 

Так, всего в Челябинске живет около 54 тыс. детей, которые воспитываются у опекунов, в многодетных малообеспеченных семьях, просто малоимущих семьях, а также детей-инвалидов. Подарки положены ребятишкам в возрасте от года до 14 лет включительно. Это примерно 35-36 тыс. человек.

«В этом году за счет министерства социальных отношений области было закуплено на город 19 тыс. подарков, тогда как в прошлом году — 16 тысяч, плюс еще 10 тысяч — это подарки от главы Челябинска Евгения Тефтелева, — прокомментировала Лариса Мошкова. — То есть всего за счет бюджета куплено 29 тыс. подарков.

Прежде всего, мы планируем закупку, чтобы полностью обеспечить наиболее нуждающиеся категории. Это дети-инвалиды и опекаемые дети, следом — малообеспеченные семьи.

Просчитать заранее количество малообеспеченных многодетных семей очень сложно, так как цифра постоянно меняется, но и на них определенное количество подарков рассчитано. В этом году поставщик привез подарки довольно рано, поэтому и выдавать мы их начали 15 декабря, а не 25-го, как годом ранее.

С 15 декабря люди идут и идут, все выдается строго по спискам. Очевидно, что из-за ранней выдачи многие уже получили свои презенты, поэтому осталось немного. Но среди тех, кто еще не пришел, есть как раз дети-инвалиды, потому что их родителям порой сложно выбраться и отстоять очередь.

В связи с этим практически во всех районах многодетным семьям выдача приостановлена, опекаемым детям и детям-инвалидам — продолжается. В прошлом году ситуация была аналогичная».

Конкретно по Курчатовскому району было закуплено 2850 подарков от области и 1800 от Евгения Тефтелева. Детей-инвалидов здесь всего около 500 человек. Эти подарки оставили в резерве, остальные раздали всем, кто пришел и прошел по списку.

«Хочется отметить, что в этом году очень много подарков выдается от внебюджетной сферы и депутатского корпуса, — отметила начальник комитета.

— Я думаю, что те шесть-семь тысяч человек, которым может не хватить наших сладостей, обязательно получат их в другом месте. Практически ни один нуждающийся ребенок в городе не остается в Новый год без подарка.

Окончательно охват из всех сфер мы подсчитаем уже после праздников».

При этом один из очевидцев, наблюдавших сегодня ситуацию в Курчатовском отделении соцзащиты, рассказал Znak.com, что один из мужчин, на семью которого не хватило подарка, вел себя крайне некорректно.

«Мужчина, приехавший на хорошей иномарке, устроил тут скандал, заявив, что его детей обделили за счет детей-инвалидов, — отметил очевидец. — Он оскорблял сотрудников управления, высказывал нелицеприятные вещи в адрес других детей. И вот, будь у меня право раздавать эти подарки, я бы ему их не дала после такого».

Источник: https://www.znak.com/2017-12-27/v_chelyabinske_mnogodetnym_maloimuchim_semyam_ne_hvatilo_podarkov_na_novyy_god

Ветка права
Добавить комментарий