Куда обращаться, если единовременное пособие не было выплачено работодателем?

Статья | Пособия гражданам, имеющим детей (на 2019 год)

Куда обращаться, если единовременное пособие не было выплачено работодателем?

Анастасия

Добрый день. моему ребёнку 1год я хотела бы узнать положено ли мне получать по уходу до трёх лет. Последние детские я получила в Июне а в этом месяце вообще не получила хотя остальные получили. Переоформляля детские 9.01.2014года мне сказали прийти через пол года я пришла иоказалось что якобы переоформлений нету. Пожалуйста подскажите что мне делать и куда обращаться.

admin

Анастасия, чтобы получить консультацию, воспользуйтесь специальным разделом нашего сайта “Задать вопрос специалисту”.

светлана

Добрый день. Подскажите у вас написано что дети из многодетных семей которые учаться в школе должны получать 1069.50 руб. Только вот мои дети получают 356.5. Доход у нас только детские. Мы живём в Бийске.

admin

Светлана, ежемесячное пособие на учащихся из многодетных семей в Алтайском крае составляет 1 069,5 руб. В эту сумму включено собственно пособие на ребенка (713 руб.) и компенсационные выплаты на бесплатный проезд для школьников (356,5 руб.). Проверьте правильность оформления пособия у специалистов управления социальной защиты населения по месту жительства.

Галина

Система непонятная. На Шукшина 32 а. в МФЦ мне все нервы вымотали. Вернули документы так и не оформив детские. Всему виной некомпитентность их специалистов. Сидят не пойми кто.

Сначала приняли документы, а потом через день начали звонить то той то другой справки не хватает. Второму ребенку 2 месяца. Живу далеко. Раз пять ездила так и не начислили ничего. Специалисты не знают перечня документов.

Разговаривают как на базаре. Несерьезно. За 180 рублей эти . . .

Юлия

Здравствуйте! Я получаю ежемесячное пособие на ребенка в размере 524 рублей, как мать-одиночка, и 3180 рублей пособие с работы.

Скажите пожалуйста, какие из следующих выплат я могу получить в социальной службе? – адресная социальная помощь в виде единовременного социального пособия;- адресная социальная помощь на основе социального контракта;- единовременная материальная помощь.

Материальная помощь предоставляется на расходы, связанные с лечением детей, для приобретения им одежды и обуви, продуктов питания, топлива, других предметов первой необходимости.

1) Насчет последнего: если я предоставила чеки, подтверждающие приобретение кроватки, ванночки, и прочих вещей для ребенка, то это и будет та самая единовременная материальная помощь? Или по чекам возмещаются отдельно?2) Как часто можно обращаться в соцслужбу с чеками?

Заранее большое спасибо за ответ)))

admin

Юлия, в УСЗН по месту жительства в отделе адресной помощи вы можете получить единовременную материальную помощь.

Вера

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, куда мне нужно будет поехать?!

admin

Вера,можно обратится по месту работы одного из родителей ребенка,либо в УСЗН по месту жительства одного из родителей если оба родители не работают.

Валентина

я состою на учете в центре занятости,разведена(муж алименты не платит,живет в другом городе),ребенку 9 лет.Какие документы нужно предоставить на получение детского пособия?

admin

Валентина!Документы,необходимые для назначения пособия:-паспорт;-заявление;-копия св-ва о рождении ребенка;-справка о составе семьи с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем;-справка о доходах;.

Ольга

Здравствуйте, я воспитываю двух детей оставшихся без попечения родителей.Каково должно быть пособие на опекаемого, и какими льготами они могут воспользоваться. Мы проживаем в городе Бийске.Спасибо.

мария

Здравствуйте,мы переехали с республике Алтай в Алтайский край у меня двое детей можно нам расчитывать на какуюнибудь материальнуюподдержку.

admin

Мария,материальная поддержка оказывается малообеспеченным семьям,в виде денежных пособий и компенсаций,натуральная помощь малоимущим семьям(одежда,обувь и другие предметы потребления),субсидии на оплату коммунальных услуг.

Анастасия

Здравствуйте, может ли соц защита выплачивать мне пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет меньше прожиточного минимума , при условии, что я имею статус матери-одиночки?

admin

Здравствуйте Анастасия!Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за второго ребенка, составляет 6 252,17 рублей на детей одиноких матерей.

юлия бийск

Здравствуйте.Моему ребенку 1.6г,какие выплаты я могу получить в соц.защите?Детские до этого я получала на работе.Второй ребенок.Может еще на работе что-то полагается?

admin

Источник: http://www.helpaltay.ru/article/posobiya_na_deyei/

Пособие на погребение в 2020 году: размер выплаты, оформление

Куда обращаться, если единовременное пособие не было выплачено работодателем?

Пособие на погребение в 2020 году работнику или родственнику умершего сотрудника выплачивает работодатель, но при соблюдении некоторых условий. А если у организации нет денег на выплату пособия, их выделит ФСС.

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:

  • выдать материальную помощь;
  • помочь с организацией похорон;
  • содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании. Обязательным требованием является выплата пособия на погребение.

Пособие на погребение от работодателя в 2020 году

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Узнайте в Системе Главбух, как выплатить пособие на погребение в случае наступления страхового случая >>>

При погребении за счет средств родственника умершего или иного гражданина, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22 февраля 1996 г. № 16):

  • работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);
  • родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязательство по погребению умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 7 апреля 2008 г. № 81).

При соблюдении всех условий и предоставлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).

Вместо пособия компания может возместить ритуальной службе стоимость гарантированного перечня услуг по погребению, который сотрудник получил в ритуальной службе безвозмездно.

 В этом случае выплачивать пособие не нужно, рассказывает Ирина Савченко, начальник отдела мониторинга реализации расчета и назначения страхового обеспечения департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС России.

Размер пособия на погребение в 2020 году

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

В 2020 году пособие составляет 6130,81 руб. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент. Подробнее о том, какой размер пособия утвержден в вашем регионе, рассказывают эксперты Cистемы Главбух.

Порядок и условия выплаты 

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и статьей 10 Закона № 8-ФЗ. Рассмотрим условия выплаты пособия на погребение.

Пособие на погребение выплачивает работодатель

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 2 ст. 2 Закона № 225-ФЗ):

  • к умершему работнику;
  • одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ, а отделение социальной защиты по месту жительства умершего (абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Узнайте в Системе Главбух, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать пособие >>

Компания вправе не начислять взносы на ряд выплат работникам. Но это не значит, что эти выплаты можно не показывать в расчете по взносам. К примеру, компания не платит взносы с материальной помощи в связи с чрезвычайными обстоятельствами или смертью члена семьи, но эту сумму нужно отразить в расчете. Как это сделать, читайте в статье.

Работник не использует право на бесплатные услуги

Родственнику или законному представителю, взявшему на себя обязанность похоронить умершего, государство гарантирует оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг (п.1 ст.9 Закона № 8-ФЗ):

  • оформление документов, необходимых для погребения;
  • предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
  • перевозка тела умершего на кладбище или в крематорий;
  • погребение или кремация с последующей выдачей урны с прахом.

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела. В этом случае собственно пособие на погребение родственнику не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения от нее счета (п. 3 ст. 9 Закона № 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Подробнее о порядке выплаты пособия на погребения в разных ситуациях читайте в Системе Главбух.

За пособием обратились вовремя

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Если срок пропущен, пособие не назначается.

Со сроком обращения за социальным пособием возникают сложности, если умер директор и учредитель в одном лице. Ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому.

Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен.

В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

По другим местам работы пособие не выплачивали

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Поэтому работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Пособие на погребение назначают на основании справки о смерти, выданной органами ЗАГС (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утв. постановлением ФСС РФ от 7 апреля 2008 г. № 81). Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

Если у организации нет денег на выплату пособий или оплату ритуальных услуг, их выделит ФСС. Для этого в свой филиал отделения ФСС отправьте пакет необходимых документов. Читайте в рекомендации, как возместить расходы на выплату пособия на погребение из ФСС >>>

Порядок оформления выплаты пособия в 2020 году

Для назначения пособия необходимо несколько документов. Подробнее о том, какие документы нужно составить и как это правильно сделать, рассказали эксперты Системы Главбух.

Заявление

Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).

Справка о смерти

Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33, утвержденной постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274.

Этот документ выдается отделениями ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение.

Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.

Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. 44-46 Административного регламента, утвержденного приказом МИД России от 29 июня 2012 г. № 10490).

Свидетельство о смерти

Территориальное отделение ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 6 июля 1998 г. № 709.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т.

д.).

Замена справки о смерти

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом. Это подтверждает многочисленная арбитражная практика.

Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Пособие на погребение в 2020 году за счет ФСС в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294. Как возместить выплату пособия на погребение в ФСС, узнайте в Системе Главбух.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме.

Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ. Для этого он использует форму, приведенную в приложении № 6 к приказу ФСС РФ от 17 сентября 2012 г. № 335 (п.

10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294).

НДФЛ и взносы с пособия

Независимо от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или оплаты стоимости ритуальных услуг в пределах 6130,81 руб. не облагается:

  • НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ);
  • взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).

Порядок начисления пособия на погребение в бухучете зависит от того, кому его выплачивают. Как правильно отразить выплату пособия в бухучете, смотрите в Системе Главбух.

Если пособие получит сотрудник (в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи), то сделайте такую проводку:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 73
— начислено сотруднику пособие на погребение.

Если пособие получит родственник умершего сотрудника (или человек, взявший на себя расходы на погребение), то сделайте такую запись:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 76
— начислено единовременное пособие на погребение.

Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению специализированной службе отразите так:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 76
— начислено возмещение ритуальных услуг специализированной организации.

Выплату пособия (перечисление денег ритуальной службе) оформите такой проводкой:

ДЕБЕТ 73 (76) КРЕДИТ 50 (51)
— выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

Дорогой коллега, подарочная карта на личные покупки и 3 месяца подписки за наш счет!

Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/22793-posobie-na-pogrebenie-v-2020-godu-razmer-vyplaty-oformlenie

Ветка права
Добавить комментарий