С 1 октября 2019 — 2020 года мрот в москве повышен до 18 742 рублей

С 1 октября 2017 года мрот в москве повышен до 18 742 рублей

С 1 октября 2019 — 2020 года мрот в москве повышен до 18 742 рублей

С 1 октября 2017 года МРОТ в Москве увеличится увеличился на 1 100 рублей — с 17 642 рублей до 18 742 рублей. Это предусмотрено проектом трехстороннего соглашения между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ППи постановлением правительства Москвы от 12.09.17 № 663-ПП.

МРОТ в Москве привязан к прожиточному минимуму. Если прожиточный минимум становится больше, то со следующего месяца повышается и МРОТ (п. 3.1.1, 3.1.2 постановления Правительства Москвы от 15.12.

2015 № 858-ПП). Прожиточный минимум во II квартале 2017 года в Москве был равен 18 742 рубля – постановление Правительства Москвы от 12.09.17 № 663-ПП.

В связи с этим с 1 октября 2017 года МРОТ составляет 18 742 рублей.

Что включает в себя столичный МРОТ

Новый МРОТ с 1 октября (18 742 рублей рублей) уже должен включать в себя все виды премий и доплат сотрудникам, кроме доплат:

  • за работу с вредными и опасными условиями труда
  • за сверхурочную работу;
  • за работу в ночное время;
  • за работу в выходные или праздники;
  • за совмещение профессий.

Также важно, что с новым московским МРОТ с 1 октября 2017 года нужно сравнивать сумму до вычета НДФЛ. То есть, если работник отработал полную норму рабочего времени за октябрь. Значит «на руки» он получит не меньше 16 305,54 руб. (18 742 руб. – (18 742 руб. х 13%).

Как применять новый МРОТ

В любом субъекте РФ (в том числе, в Москве) может устанавливаться свой размер МРОТ. Но он не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ст. 133.1 Трудового кодекса РФ). С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ составляет 7800 рублей.

Если зарплата в Москве к начислению за октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года окажется ниже МРОТ (18 742 рублей), то работнику надо доплатить. Причем с 1 октября 2017 года. Установить доплату можно двумя способами:

  • повысить оклад;
  • установить в локальном акте (например, отдельном приказе или Положении об оплате труда) доплату до МРОТ. То есть, прямо прописать, что работникам устанавливается доплата до регионального МРОТ. Тогда не потребуется пересматривать оклады и менять трудовые договоры.

Работник, зарплата которого в Москве окажется меньше нового МРОТ, может потребовать:

  • доплату за период действия нового МРОТ с 1 октября 2017 года;
  • компенсацию за задержку выплаты с 1 октября 2017 года (ст. 236 Трудового кодекса РФ).

МРОТ в Москве с 1 октября 2017 года не влияет на размеры пособий. Пособия рассчитываются их федерального, а не регионального МРОТ.

Если зарплата меньше 18 742 рублей

Если московская зарплата за октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года окажется ниже МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. На ИП или директора организации могут наложить штраф в размере от 1000 до 5000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

За повторное нарушение директора могут оштрафовать на сумму от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет. Штраф для ИП за повторное нарушение: от 10 000 до 20 000 руб., для компании – от 50 000 до 70 000 руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Отказ работодателя от нового МРОТ

Отказаться от применения московского МРОТ вправе любой работодатель. Для этого нужно составить и отправить в местное отделение Комитета по труду и занятости мотивированный отказ. Срок — 30 календарных дней с момента опубликования трехстороннего соглашения о региональном МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

При этом отказ должен быть мотивированным, то есть потребуется указать причины, по которым ваша организация не хочет платить своим работникам региональную «минималку». В качестве таких причин можно указать, допустим, «кризис», «мало заказов», «риск массового увольнения сотрудников». В Москве отправить отказ нужно в трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9.

Работодатель, который вовремя откажется МРОТ в Москве, вправе придерживаться федерального МРОТ. Сейчас он составляет 7800 рублей.

Однако обратите внимание, что пункт 8 статьи 133.

1 ТК РФ обязывает работодателя приложить к отказу комплект документов, среди которых – предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.

То есть даже вовремя направленный отказ ещё не означает, что платить новый МРОТ, установленный с 1 октября 2017 года, вообще не придется. Просто работодателю дано право отсрочить его введение.

Также статья 133.1 ТК РФ дает право московским властям пригласить представителей работодателя, отказавшегося от принятия нового МРОТ с 1 октября 2017 года, для проведения консультаций. То есть, отказ от московского МРОТ грозит столкновением с административным ресурсом.

Источник: investim.info

Источник: http://IDeiforbiz.ru/s-1-oktiabria-2017-goda-mrot-v-moskve-povyshen-do-18-742-ryblei-3.html

Кабмин предложил увеличить МРОТ в 2020 и 2021 годах – Москва 24

С 1 октября 2019 — 2020 года мрот в москве повышен до 18 742 рублей

Правительство предложило увеличить размер минимального размера оплаты труда на 2,9 процента в 2020 году, на два процента в 2021 году, сказано в опубликованных документах с проектом федерального бюджета на 2019–2021 годы.

В материалах сказано, рост МРОТ учтен в бюджете, индексация назначена на 1 января каждого года.

Ранее сообщалось, что в Госдуму внесли пакет документов федерального бюджета РФ на 2019 и плановый период 2020–2021 годов. Обсуждать его будут 1 октября на внеочередном заседании Советы Думы, посвященное проекту бюджета. Рассматривать документы в первом чтении планируется 24 октября, во втором – 14 ноября и в третьем – 20 ноября.

Правительство РФ одобрило проект федерального бюджета на 2019 год и плановый период 2020-2021 годов 20 сентября. Документ впервые с 2014 года прогнозирует профицит в размере около двух триллионов рублей. В 2019 году также планируется восстановить механизмы экономической защиты страны от внешних шоков.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».

Учредитель и редакция — АО «Москва Медиа». Главный редактор И.Л. Шестаков. Адрес редакции: 127137, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. 24, стр. Тел.: +7 (495) 728-73-81. Почта: m24@m24.ru.

Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Источник и правообладатель информации о курсах валют — ПАО «Московская биржа». По условиям распространения информации обращаться на ПАО «Московская биржа». Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».

С 1 января 2019 года в России повышается федеральный МРОТ. Общероссийское значение составит 11 280 рублей. А какая величина МРОТ будет в Москве с 1 января 2019 года? Увеличится ли она вслед на общероссийским МРОТ?

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).

За увеличением прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ. Новый МРОТ начинает действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления о минимуме.

МРОТ в Москве с 1 января 2019 года составит 18 781 рубля (постановление Правительства г. Москвы от 19.09.18 № 1114-ПП). Такое значение действует с 1 ноября 2018 года.

Таким образом, МРОТ в Москве с 1 января 2019 года существенно выше федерального значения

Считается, что в Москве жить несколько дороже нежели в других городах России. За счет более высоких цен на продукты питания, оплату коммунальных услуг и прочее стоимость проживания в Москве в месяц обходится дороже.

Поэтому установленный на федеральном уровне месячный размер на 2019 год в 11280 рублей не достаточен для нормального существования. Поэтому власти Москвы установили свою величину в размере 18781 рубль.

Не только в Москве МРОТ выше среднего по стране. В следующей таблице представлен еще ряд регионов с повышенной «минималкой»:

Кроме того, минимальная зарплата в Магаданской области составляет около 20 тысяч рублей, а в Мурманской – 35-ти. В целом по России МРОТ незначительно отличается или равен установленного федерального значения.

Заметим, что если прожиточный минимум за 3 квартал 2018 года окажется ниже текущего МРОТ, то эта величина (18 781 р.) продолжит действовать и с 1 января 2019 года. Соответственно, МРОТ в Москве составит, по-прежнему, 18 781 рубль. Ведь снижение МРОТ по причине уменьшения величины прожиточного минимума не допускается (п. 3.1.1 соглашения от 15.12.2015).

Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года не может быть ниже 18 781 рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.

Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2019 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

  • ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

    Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

    http://newstut.ru/vazhnye/318830-mrot-v-moskve-s-1-yanvarya-2019-goda.html

    Мрот в москве в 2019 году: на сколько, увеличен на 39 рублей и составляет 18781 рубля

    В Москве, как и в прочих регионах России, в 2019 году традиционно повысился уровень МРОТ. Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда для рабочих, трудящихся в столице, установлен на уровне 18781 рубля. Этот показатель в сравнении с предыдущим вырос всего на 39 рублей.

    Что такое МРОТ

    МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).

    За увеличением прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ. Новый МРОТ начинает действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления о минимуме.

    Размер МРОТ в Москве в 2019 году установлен выше, чем в регионах России

    Традиционно чиновники пересматривают размер минималки для работающих граждан страны ежегодно. В основном это происходит в конце уходящего года, а само новшество вступает в силу в начале нового года.

    В 2019 году МРОТ в Москве с 1 января составил 18781 рубль. Он стал значительно выше, чем по регионам. В то же время, федеральный уровень минимального размера оплаты труда составил по стране 11120 рублей. ОН рассчитывался в октябре 2018 года, исходя из уровня прожиточного минимума, который был зафиксирован в России во втором квартале 2018 года.

    В то же время, уровень МРОТ в Москве может быть пересмотрен как в ближайшее время, так и в более поздний период. Дело в том, что трудовом кодексе периодичность изменения этого параметра не регламентирована, а поменяться он может в любой момент в зависимости от социально-экономических условий в стране и в некоторых регионах в отдельности.

    Уровень МРОТ в Москве в 2019 году был согласован с работодателями в лице профсоюзов

    Несмотря на то, что уровень МРОТ в Москве в 2019 году был установлен на уровне 18781 рубля, рабочий может получать за свой труд и меньшее вознаграждение. Это будет правомерным в том случае, если человек задействован на рабочем месте не на полную ставку или же трудится на сокращенном рабочем дне.

    Все остальные случаи, когда работодатель выплачивает сотруднику заработную плату, ниже установленного МРОТа, считаются незаконными и могут привести к уголовной или административной ответственности.

    Кроме того, человеку, который пришел устраиваться на работу в Москве, следует учесть, что на руки рабочий получит сумму, меньшую, чем 18781 рубль. Из этих начислений государством еще будет удержан НДФЛ, который составляет в России 13%.

    В целом же, все изменения, которые коснулись уровня МРОТ в Москве в 2019 году, были согласованы между представителями профсоюзов, работодателей и Правительства. Этот процесс принято называть утверждением, так называемого трехстороннего соглашения.

    Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года не может быть ниже 18 781 рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.

    Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2019 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

    • за работу во вредной вреде и опасных условиях;
    • совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
    • ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

    Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

    Уровень МРОТ влияет на оплату больничных листов, отпускных и прочих социальных гарантий

    Принято считать, что МРОТ – это лишь показатель, который влияет на минималку, которая будет законодательно утверждена и гарантирует рабочему получение определенной суммы денежного вознаграждения. Тем не менее, минимальный размер оплаты труда влияет и еще на ряд выплат.

    В первую очередь, МРОТ в 2019 году, как и ранее, будет влиять на оплату больничного листа, отпускных и пособия по беременности и родам. Таким образом, этот показатель гарантирует выполнение работодателем основных положений, которые изложены в Трудовом кодексе России.

    Какой будет минимальная оплата труда с 1 января 2019 года

    31 окт. 2018 г., 14:00

    МРОТ с 1 января 2019 года будет откорректирован до значения прожиточного минимума, зафиксированного в РФ во втором квартале 2018 года. Такой механизм определения минимальной величины по оплате трудовых функций предусмотрен ст. 1 закона от 19.06.2000 г.

    № 82-ФЗ. Ранее подобной взаимоувязки между МРОТ и прожиточными минимумами не было. Теперь же законодательно закреплено правило, по которому МРОТ 2019 г.

    и последующих периодов не может быть менее размера прожиточного минимума второго квартала предыдущего года.

    Повышение МРОТ с 1 января 2019 года

    В 2018 году величина минимума менялась дважды – с начала года и с 1 мая, что позволило уравнять МРОТ с суммой, заложенной в прожиточный минимум 2 квартала 2017 г. До конца 2018 года действует показатель, равный 11 163 руб.

    МРОТ с 1 января 2019 года в России увеличится, прирост показателя небольшой – 117 руб., то есть новое значение будет равно 11 280 руб. (рост на 1,05%). Такое повышение предусмотрено положениями законопроекта № 556367-7. Документ находится на стадии рассмотрения Госдумой.

    Минимальная оплата труда с 1 января 2019 года будет соответствовать уровню прожиточного минимума в РФ, определенного положениями приказа Минтруда от 24.08.2018 г. № 550н:

    • в расчете на душу населения этот показатель равен 10 444 руб.;
    • применительно к трудоспособным гражданам величина минимума составляет 11 280 руб.;
    • в отношении лиц пенсионного возраста учитывать надо сумму 8 583 руб.;
    • для детей минимум установлен в сумме 10 390 руб.

    МРОТ в 2019 г. будет равен прожиточному минимуму, зафиксированному для категории трудоспособного населения, так как зарплата начисляется в пользу именно этой группы граждан.

    МРОТ с 1 января 2019 года, зафиксированный в сумме 11 280 руб., будет действовать на федеральном уровне.

    Все работодатели должны откорректировать свои локальные акты по оплате труда наемного персонала для обеспечения работников заработной платой не менее этого лимита.

    Сравнивать необходимо зарплату до вычета из нее НДФЛ, учитывать надо не только сумму оклада, но и все надбавки, доплаты, премии. Региональные коэффициенты и надбавки в состав минимальной зарплаты не входят, а начисляются сверх этого показателя.

    Ориентируясь на федеральный показатель МРОТ с января 2019 года, регионы вправе скорректировать свои минимальные размеры оплаты труда с учетом социально-экономической ситуации в субъекте.

    Региональные лимиты могут быть выше федеральных показателей, но нельзя устанавливать их в меньшем размере.

    Как и прежде, региональный МРОТ в 2019 году должны учитывать работодатели, зарегистрированные в субъекте РФ, в котором действует свое значение минимума по оплате наемного труда.

    Такое правило действует для всех работодателей, присоединившихся к соглашению об установлении регионального минимума (участниками договора автоматически становятся все субъекты хозяйствования, зарегистрированные в регионе, которые в течение 30 дней не обратились с письменными обращениями об отказе от применения региональных показателей).

    Обновленное значение МРОТ в России повлияет не только на уровень доходов в виде заработной платы. От этого показателя зависит минимальная сумма некоторых социальных пособий, в т.ч.:

    • выплата по беременности и родам в пользу трудоустроенных сотрудниц, которые проработали менее полугода, такой подход актуален и для работниц, чей среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ;
    • пособие по временной утрате трудоспособности в результате болезни или другого страхового случая – производственной травмы, при необходимости ухода за болеющими родственниками (при определении минимума, на который надо ориентироваться при расчете пособия);
    • расчетное значение минимума пособия по уходу за детьми до 1,5 лет (для трудоустроенных застрахованных лиц).

    Какой будет минимальная зарплата в России по регионам, представлено в таблице:

    МРОТ в Московской области с 1 апреля 2018 года — 14 200 руб

    Источник: https://goroskop-tut.ru/kabmin-predlozhil-uvelichit-mrot-v-2020-i-2021-godah-moskva-24/

    Минимальный размер оплаты труда в москве с 1 июня 2019 года

    С 1 октября 2019 — 2020 года мрот в москве повышен до 18 742 рублей

    Последний определяется на основании исследования средних цен и расчета уровня инфляции ежеквартально. Порядок установления МРОТ в регионах сложнее, чем в РФ в целом. Минималка вводится на основании соглашения между представителями работодателей, профсоюзов и Правительства — это так называемое трехстороннее соглашение.

    Затем исполнительный орган публикует данное соглашение и приглашает работодателей к нему присоединиться. В течение 30 дней с момента публикации работодатель вправе отправить мотивированный отказ от применения установленного показателя МРОТ. Если же отказ не направлен, присоединение к соглашению считается автоматическим оформленным.

    Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года

    Главное правило – минимальный размер оплаты труда не может быть меньше 11 280 рублей.

    Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская, Архангельская, Вологодская, Томская, Амурская, Еврейская автономная, Мурманская, Новгородская, Астраханская, Волгоградская, Ростовская, Кировская, Самарская, Саратовская, Пермский, Сахалинская, Магаданская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Свердловская, Челябинская, Иркутская, Кемеровская, Новосибирская, Тюменская, Ненецкий автономный округ, Краснодарский край, Ставропольский край, Республика Карелия, Республика Карелия, Республика Адыгея, Республика Калмыкия, Республика Крым, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика,

    Минимальная зарплата в Москве в 2019 г.: последние официальные новости

    В Московской области также действует свой МРОТ, который определяется для сотрудников бюджетных и небюджетных организаций. При расчете показателя учитывались следующие факторы:

    • Экономическая ситуация в Москве в целом лучше, чем в остальной стране, поскольку в ней сосредоточены финансовые потоки.
    • Доходы бюджета выше, чем в других городах. Благодаря этому показателю правительству Москвы удается удерживать МРОТ для работников на высоком уровне.
    • Размер прожиточного минимума в столице выше, поскольку москвичам приходится дополнительно тратиться на транспорт.

    По совокупности факторов минимальная заработная плата в столице оказывается выше, чем прожиточный минимум.

    Если в 2019 г. она составляла 17 642 руб., то в 2019 уровень достиг 18 742 руб.

    Однако не исключено, что правила расчета прожиточного минимума в регионах .

    Минималка в Московской области в 2019 году также меняла свою величину (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2019 № 41).

    Мрот — минимальный размер оплаты труда в 2019 году и с 1 января 2019 года

    Следовательно, постепенное повышение МРОТ будет продолжаться до тех пор, пока он не достигнет прожиточного минимума; месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, т.е.

    — 5 205 рублей. Надо иметь в виду, что с МРОТ нужно сопоставлять не тарифную ставку или оклад, а всю сумму месячной зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Субъектам РФ статьей 133.

    1 ТК предоставлено право устанавливать на своей территории размер МРОТ, превышающий указанный выше (так называемую «»).

    При этом установление более высокого размера МРОТ допускается путем принятия субъектом РФ регионального соглашения о минимальной заработной плате.

    Смысл такого соглашения заключается в том, что если такой нормативный акт субъектом РФ принят, работодатели, осуществляющие свою деятельность на его территории, должны выплачивать работникам заработную плату не ниже МРОТ, установленного законом субъекта РФ.

    Достаточно часто мне задают этот вопрос.

    Мрот в москве с 1 января 2019 года

    Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

    Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.

    У работодателей есть легальная возможность отказаться от московской минималки и придерживаться в 2019 году в Москве федерального МРОТ.

    Свой отказ нужно направлять в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования постановления правительства Москвы о новом прожиточном минимуме. Выслать отказ надо в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул.

    Новый Арбат, д. 36 За зарплату ниже МРОТ без надлежащего обоснования вменяют штрафы. Компании, если нарушение первое, грозит штраф от 30 000 – до 50 000 руб.

    Особенности МРОТ в Москве с 1 июля (минимальная зарплата) в 2019 году

    В соответствии с данными документами общероссийский МРОТ с 1 января 2019 года будет равен прожиточному минимуму в целом по РФ за II квартал 2019 г. для работающего населения. В дальнейшем этот показатель должен будет меняться ежегодно 1 января.

    Заключенное между городскими властями, работодателями и профсоюзами трехстороннее соглашение Мрот в москве с 1 января 2019 года устанавливает на уровне 18742 рубля.

    Данный документ подписывается на основании ТК и Закона города Москвы №4 от 11.11.2009. Столичное значение напрямую не привязано к ПМ трудоспособного населения.

    Москва традиционно является лидером из субъектов РФ по уровню МРОТ. Но это легко объяснимо ведь при его расчете соответствующая комиссия ориентируется на следующие факторы: Размер прожиточного минимума Он выше в столице, т.

    к. обычно ее жителям требуются дополнительные расходы на транспорт, а также и цены на ряд товаров в МСК несколько выше, чем в регионах

    Стал известен Мрот в москве с 1 января 2019 года для всех работодателей

    Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения.

    С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда.

    Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.У работодателей есть легальная возможность отказаться от московской минималки и придерживаться в 2019 году в Москве федерального МРОТ.

    Свой отказ нужно направлять в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования постановления правительства Москвы о новом прожиточном минимуме. Выслать отказ надо в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36.Вот как будет выглядеть “шапка” письма:Руководителю Комитета общественных связей г.

    Москвы Адрес: 121205, г. Москва, ул.

    Новый Арбат, д.

    Мрот в 2019 году с 1 января

    Размер регионального МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ (). При этом необходимо учитывать важное условие: размер МРОТ в субъекте РФ не может быть ниже федерального МРОТ ().

    Учитывая повышение МРОТ с января 2019 года, региональный МРОТ, установленный на 2019 год, но оказавшийся менее 11 280 рублей, применяться не будет.

    Принимая во внимание, что в большинстве субъектов РФ региональный МРОТ установлен на уровне федерального МРОТ или теперь оказался даже меньше его, приводить размер МРОТ на 2019 год по регионам в таблице не будем: в большинстве субъектов региональная минималка, как и федеральная, составит 11 280 рублей.

    Источник: https://dtp-sovetnik.ru/minimalnyj-razmer-oplaty-truda-v-moskve-s-1-ijunja-2019-goda-96930/

    Минимальная зарплата в Москве в 2019 году (МРОТ в Москве 2019)

    С 1 октября 2019 — 2020 года мрот в москве повышен до 18 742 рублей

    Минимальная зарплата в Москве в 2019 году составляет 18 781 р. без учета отраслевых особенностей, что превышает федеральный МРОТ. В статье – все подробности, бесплатные справочники и полезные ссылки.

    Без проблем рассчитывать минимальную зарплату в Москве в 2019 году помогут следующие документы, их можно скачать:

    МРОТ Москвы 2019 года составляет 18 781 р. без учета отраслевых особенностей. Мрот в москве в 2019 году это региональный показатель минимальной зарплаты, который установлен московским нормативным документом – трехсторонним соглашением от 19 сентября 2018 г., которое заключено между московским Правительством, региональными профсоюзами и объединениями работодателей.

    Мрот в москве в 2019 году пока не пересматривался, но повышение не исключено. Это может поменять порядок расчета зарплаты для некоторых сотрудников. Поэтому, чтобы не допускать случайных ошибок, удобнее всегда считать зарплату автоматически – в программе БухСофт.

    Программа БухСофт автоматически рассчитает зарплату, сформирует всю «первичку», начислит НДФЛ и взносы, составит «зарплатную» отчетность и протестирует ее всеми проверочными программами ФНС, ПФР и ФСС. Попробуйте бесплатно:

    Рассчитать зарплату онлайн

    Другие документы по Мрот в москве в 2019 г

    Ознакомившись с минимальной зарплатой в Москве в 2019 г., не забудьте посмотреть следующие ссылки, они помогут в работе:

    Зачем нужен МРОТ

    МРОТ в 2019 году в Москве, как и общероссийский минимум – это социальная гарантия государства для малообеспеченных граждан.

    МРОТ рассчитывается на основании цен на товары и услуги первой необходимости, составляющие так называемую потребительскую корзину.

    Поэтому оплата труда в сумме не ниже МРОТ призвана гарантировать гражданам получение дохода, достаточного для поддержания минимально необходимого уровня жизни в соответствующей местности.

    Потребительская корзина для российского населения в целом по стране пересматривается не реже, чем каждые пять лет.

    Как федеральная минимальная заработная плата, так и МРОТ Москвы 2019 г. рассчитываются по четырем группам:

    • на среднего гражданина;
    • на трудоспособного гражданина;
    • на ребенка;
    • на пенсионера.

    Так как цены в России постоянно повышаются, показатель минимальной оплаты труда законодателям приходится пересматривать вслед за динамикой инфляции.

    В то же время в отдельные периоды, например, внутри года, уровень цен может остаться на неизменном уровне или даже снизиться. Но с 2019 г. минимальная оплата труда не имеет возможности снижаться.

    В случае, если цены по условной потребительской корзине не повысились или даже снизились, федеральная минимальная зарплата остается на прежнем уровне.

    Виды «минималки» в России

    На сегодняшний день российские работодатели в зависимости от конктерной ситуации должны ориентироваться на один из трех показателей «минималки;

    1. Федеральный (или общероссийский).
    2. Региональный.
    3. Отраслевой.

    Общероссийский прожиточный минимум

    Под прожиточным минимумом понимается стоимость потребительской корзины, то есть  того, что необходимо человеку, чтобы жить и сохранить свое здоровье, а именно:

    1. Пищевые продукты.
    2. Непищевые товары.
    3. Услуги.

    Кроме того, в сумму прожиточного минимума включаются неизбежные платежи и сборы.

    Минимальная зарплата в целом по России

    Общегосударственный лимит по зарплате в расчете в среднем на гражданина в последнее время повышался и составил:

    • с 1-го января 2019 года – 11 280 р.;
    • с 1-го мая 2018 года – 11 163 р.;
    • с 1-го января 2018 года – 9 489 р.

    При этом с 2019 г. общероссийский МРОТ определяется по новым правилам. Он устанавливается равным прожиточному минимуму для трудоспособного физлица на 2 квартал истекшего года.

    Региональная минимальная зарплата

    Субъекты РФ вправе определять региональную «минималку», которая превышает общероссийский лимит. При этом региональный минимум по оплате труда, в том числе МРОТ 2019 Москвы, определяется по аналогии с общероссийским показателем – по четырем группам:

    • на среднего гражданина;
    • на трудоспособного гражданина;
    • на ребенка;
    • на пенсионера.

    Московский прожиточный минимум

    МРОТ 2019 Москвы – это региональный показатель «минималки», который распространяется на наемных сотрудников Москвы. Минимальная зарплата в Москве с 1-го января 2019 г. составляет 18 781 р. без учета условий отраслевых соглашений. Эту сумму должен получать сотрудник, который:

    • отработал свою норму времени за месяц;
    • полностью выполнил свои трудовые обязанности.

    Показатель МРОТ 2019 Москвы определяется по следующим правилам.

    1. Приравнивается к установленному постановлением Правительства Москвы прожиточному минимуму трудоспособного москвича.
    2. Устанавливается с 1-го числа месяца, следующего после месяца вступления в силу постановления Правительства Москвы о прожиточном минимуме трудоспособного москвича.
    3. Пересматривается каждый квартал.
    4. При понижении московского прожиточного минимума не изменяется.

    В соответствии с трехсторонним соглашением показатель МРОТ в 2019 году в Москве включает:

    • оклад, тарифную ставку или зарплату по бестарифной системе,
    • доплаты,
    • надбавки,
    • премии,
    • другие выплаты, кроме предусмотренных ст. ст. 147, 151, 152, 153, 154 ТК РФ.

    Мрот в москве в 2019 г

    Динамика величины московской «минималки» за последние годы – это возрастание. Вот московские лимитные показатели за последние три года:

    • с 1-го ноября 2018 года – 18 781 р.;
    • с 1-го  октября 2017 года – 18 742 р.;
    • с 1-го июля 2017 года – 17 642 р.;
    • с 1-го  октября 2016 года – 17 561 р.;
    • с 1-го января 2016 года – 17 300 р.

    Региональное соглашение о Мрот в москве в 2019 г

    МРОТ в 2019 году в Москве установлен региональным нормативным документом – трехсторонним соглашением, которое заключено 19 сентября 2018 г. между московским Правительством, московскими профсоюзами и объединениями работодателей. Данное трехстороннее соглашение предусматривает, что работодатели вправе устанавливать зарплаты, превышающие лимитный показатель МРОТ 2019 Москвы.

    Обязательна ли региональная «минималка»?

    МРОТ Москвы 2019 года превышает общероссийский показатель. Это объясняется тем, что столичные цены на товары первой необходимости, по которым рассчитывается минимальная зарплата, существенно выше, чем в остальных регионах страны.

    И если московская фирма или предприниматель, у которых есть наемные сотрудники, не отказались от присоединения к вышеназванному трехстороннему соглашению или отправили отказ позже срока, то лимит в 18 781 р.

    в месяц без учета отраслевых особенностей является для них обязательным.

    Последствия неприсоединения к региональному соглашению

    Неприсоединение к соглашению в субъекте России о региональной «минималке» позволяет работодателю не соблюдать региональную «минималку» при начислении зарплаты сотрудникам, в том числе не учитывать МРОТ в 2019 году в Москве. В таком случае в качестве предельного значения, ниже которого нельзя оплачивать работу сотрудника, полностью отработавшего свою норму по времени и выполнившего все трудовые обязанности, выступает федеральная «минималка».

    Как отказаться от соглашения о региональной «минималке»

    Однако отказаться от присоединения к соглашению о региональной минимальной зарплате не так просто. Для этого работодатель должен вовремя подать правильно заполненный письменный отказ от присоединения к нормативному документу субъекта РФ о региональном минимуме оплаты труда. Актуальный образец такого документа приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

    Срок для подачи отказа – в течение 30-ти дней со дня опубликования официального предложения о присоединении к региональному соглашению или в течение 30-ти дней с даты создания юрлица-работодателя.

    Если этот срок не соблюден, то работодатель автоматически считается присоединившимся к соглашению о региональной «минималке», а значит, лимитный показатель по зарплате в субъекте РФ для него обязателен.

    Отраслевая минимальная зарплата в Москве в 2019 году

    Среди видов деятельности, подпадающих под соглашение – в основном те сферы экономики, которые финансируются государством и не относятся к коммерческой деятельности. Подробнее об отраслевой «минималке» читайте в таблице.

    Таблица. Отраслевой МРОТ Москва 2019 г.

    Сфера деятельностиВид деятельности, подпадающий под соглашениеОтраслевой Мрот в москве в 2019 г.
    Строительство
    • строительство
    • изготовление стройматериалов
    Месячная тарифная ставка для рабочего 1-го разряда – как минимум 1,2 московского прожиточного лимита трудоспособного человека с учетом следующих коэффициентов:
    • индексации;
    • московской инфляции;
    • межотраслевого
    Транспортное строительствоОплата труда – не ниже прожиточного лимита по России или по Москве
    ТранспортДорожное хозяйствоТарифная ставка для рабочего 1-го разряда – как минимум 1,15 московского прожиточного лимита трудоспособного человека
    Водный транспортОклад или тарифная ставка – как минимум московский прожиточный лимит трудоспособного человека
    Иные сферы экономикиЭнергетикаМесячная тарифная ставка для рабочего 1-го разряда:
    • с 1-го января 2019 года – 8030 руб.
    • с 1-го июля 2019 года – 8643 руб.
    Сфера ЖКХМесячная тарифная ставка для рабочего 1-го разряда в сферах:
    • вододоотведения, водо-, электро- и теплоснабжения, капремонта и газового хозяйства – 10 303 руб.
    • мусоропереработки – 9568 руб.
    • уборки и благоустройства – 9199 руб.
    • гостиничного обслуживания – 8830 руб.

    Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1981-minimalnaya-zarplata-moskve-2019

    Мрот в москве с 1 июля 2019 года

    С 1 октября 2019 — 2020 года мрот в москве повышен до 18 742 рублей

    Каков утвержденный размер Мрот в москве с 1 июля 2019 года? Какое влияние этот МРОТ оказывает на пособия и зарплату? Каков размер Мрот по московской области с 1 июля 2019 года года? Можно ли отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению по МРОТ в Москве? Ответ на эти вопросы — в статье

    Мрот по москве с 1 июля 2019 года

    Мрот по москве с 1 июля 2019 года определяется Московским трехсторонним соглашением о минимальной заработной плате на 2019-2021 годы (текст [21 Mb .PDF]), зарегистрированное в мэрии Москвы под номером №77-1094 от 01 октября 2018 года.

    Соглашение устанавливает, что МРОТ в Москве зависит от прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве.

    Один раз в три месяца прожиточный минимум подлежит пересмотру городскими властями, которые принимают решение о его изменении или сохранении на прежнем уровне.

    При увеличении прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ.

    Новый МРОТ начинает применяться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления правительства Москвы о величине прожиточного минимума.

    В тех случаях, когда прожиточный минимум остался на прежнем уровне или его величина уменьшилась, МРОТ в Москве остается на прежнем уровне. Это положение закреплено в п. 3.1 раздела 3 трехстороннего соглашения.

    Постановлением Правительства Москвы от 11 июня 2019 года № 672-ПП установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения столицы за 1 кв. 2019 года в размере 19 351 рубль. Соответственно

    Мрот в москве с 1 июля 2019 года составляет 19 351 рубль.

    Минимальная заработная плата в Москве не может быть ниже 19 351 рубля. Эта величина действует с 1 июля 2019 года по настоящее время.

    Установленный размер МРОТ будет сохраняться до тех пор, пока его не превысит прожиточный минимум трудоспособного населения Москвы или правительство Москвы не изменит правила игры.
    Однако организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться федеральным МРОТ (Статья 133.1 ТК РФ), который составляет 11280 рублей.

    МРОТ в Москве  и зарплата

    МРОТ – это та минимальная заработная плата, которую работодатель , будь то организация или индивидуальный предприниматель, обязаны начислять своим работникам за полностью отработанный месяц. Это положение указано в ст. 133 ТК РФ.

    Тем не менее , «чистыми на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и иных удержаний, например алиментов.

    Таким образом, с 1 июля 2019 года в Москве начислять за полностью отработанный месяц меньше 19 351 рубля нельзя.

    Однако оклад работника может быть меньше МРОТ. Это связано с тем, что меньше «минималки» не может быть общая зарплата, в которую в соответствии со ст. 129 ТК РФ входят:

    • вознаграждение за труд;
    • разнообразные компенсационные выплаты, в том числе районные коэффициенты и прочие доплаты и надбавки;
    • всевозможные стимулирующие выплаты в том числе и премии.

    Для организаций и индивидуальных предпринимателей существует возможность не применять Московский региональный МРОТ, а придерживаться федерального МРОТ, который с 1 января 2019 года составляет 11280 рублей

    Для этого необходимо оформить мотивированный отказ и направить его в в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36. Сделать это надо в течении 30 календарных дней с даты публикации соглашения.

    Свой отказ компания должна мотивировать вескими причинами (ст. 133.1 ТК РФ). Например, чрезвычайной ситуацией, кризисом в бизнесе или тем, что только начала свою работу.

    Без веских причин власти не позволят установить зарплату ниже регионального минимума.

    Если организация вовремя не отправила отказ, то считается, что она автоматически присоединилась к соглашению. В этом случае зарплата работникам должна быть установлена не ниже московского МРОТ.

    Но даже в случае, если трехсторонняя комиссия принял отказ, существует вероятность того, что инспекторы налоговой службы вызовут директора компании на комиссию по заработной плате.

    Они попросят объяснить, почему в организации зарплаты ниже региональной минимальной оплаты труда. А если директор проигнорирует вызов, возможна выездная проверка.

    ФНС России предписывает подчиненным обращать особое внимание на компании, зарплаты в которых не дотягивают до регионального прожиточного минимума (письмо ФНС России от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722).

    Если компания не отказалась от московского регионального МРОТ, но и не соблюдает его, то возможен штраф 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)

    Следует обратить внимание, что региональный МРОТ — это региональный минимальный размер заработной платы. Для расчета различных социальных пособий необходимо использовать федеральный МРОТ.

    Мрот по московской области с 1 июля 2019 года

    С 1 июля 2019 года по Московской области действует минимальная заработная плата в размере 14 200 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.18 № 41). Не исключено, что в 2019 году МРОТ в Московской области может вырасти. Это произойдет только тогда, когда будет принято новое областное соглашение. Пока такой документ не утвержден.

    Таким образом, 1 июля 2019 года МРОТ в Московской области установлен в сумме 14200 рублей. Эту минимальную зарплату должны применять все работодатели Московской области, которые с января 2019 года не перешли на применение федерального МРОТ.

    МРОТ в Московской области с 1 июля 2019 года составляет 14200 рублей.

    Несколько иначе обстоит дело для бюджетных организаций.

    Бюджетники Московской области должны руководствоваться федеральным МРОТ , который составляет 11280 руб.

    Если работодатель в Московской области отказался от регионального МРОТ, то зарплата, начисляемая работникам за полностью отработанный месяц не может быть меньше федерального МРОТ. В противном случае работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудовых прав работников.

    Работодателям Московской области предоставлено 30 дней, чтобы написать мотивированный отказ от регионального МРОТ. Для этого надо направить письмо в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.

    В этом случае платить зарплату сотрудникам можно не менее федерального МРОТ.

    Ответственность за зарплату ниже МРОТ

    В тех случаях, когда года зарплата работников будет меньше МРОТ, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа (статья 5.27 КоАП РФ). Величина штрафа для юридических лиц находится в пределах от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявленном нарушении – от 50 000 до 70 000 рублей.

    Для руководителя или главного бухгалтера организации предусмотрена следующая ответственность: первое выявленное нарушение — это предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей, повторное и последующие – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Также возможна дисквалификация на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

    Источник: https://www.yourbuhg.ru/mrot/mrot-po-moskve.html

  • Ветка права
    Добавить комментарий